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Bilthouse 
GmbH
Bewertungen

3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gespielte Lockerheit bei Performance-Druck

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen eher kalt zueinander. Jeder für sich. In den Büros auch eher kühle Stimmung und Getuschel über due Chefs.

Image

Man wäre gerne die Konkurrenz

Work-Life-Balance

HO möglich, Druck ins Büro zu kommen neben den festen Bürotage (Teamabhängig) besteht trotzdem.

Karriere/Weiterbildung

Man muss eher selbst proaktiv werden

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Teams kommen wöchentlich oder mehr in den Büros zusammen. Aber alles eher kühl, keiner will wirklich, alle sollen aber. Jeder kämpft für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts besonderes.

Vorgesetztenverhalten

Viel Geschwafel, viel Micromanagement, viele eigene Probleme bei der eigenen Arbeit, die mit nach Unten genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Büros ok ausgestattet. Teils zu viel los, jeder telefoniert lautstark über drn anderen.

Kommunikation

Versprechungen ob bei Gehalt oder bei Aufgabengebiet werden nicht gehalten. Alles geht um Perdormance. Mails mit unverblümter Kritik (persönlich oder Team) werden von oben herab hingerotzt.

Gleichberechtigung

Nichts besonderes.

Interessante Aufgaben

Baufinanzierung. Geht nur um Abschlüsse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena von Voithenberg, People & Culture
Helena von VoithenbergPeople & Culture

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Dein Feedback zu Themen wie Teamzusammenhalt und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kultur transparenter und vertrauensvoller zu gestalten und möchten alle Kolleginnen und Kollegen ermutigen, ihre Ideen und Anliegen direkt einzubringen. Auch die Punkte zu Führung und Zusammenarbeit sind für uns ein klarer Auftrag, weiter an unseren Prozessen und am Führungsverhalten zu arbeiten.

Es freut uns, dass Du die Gehalts- und Sozialleistungen positiv hervorhebst. Gleichzeitig sehen wir, dass wir in anderen Bereichen noch besser werden müssen – und genau daran arbeiten wir.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit. Dein Feedback hilft uns, Bilthouse als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße

Tolle Arbeitgeber mit viel flexibilität und faires gehalt

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kiene festes bildung budget oder erlaubnis für bekante e-learning subscriptions


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena von Voithenberg, People & Culture
Helena von VoithenbergPeople & Culture

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es ist klasse zu sehen, dass du dich offenbar sehr wohlfühlst bei uns und in deinem Team.
Neben all den positiven Bewertungen nehmen wir natürlich auch deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf Fortbildungen auf. Hier sind wir bereits in weiteren Planungen.

Solltest du noch weitere Details oder Anmerkungen für uns haben, melde dich jederzeit.

Herzliche Grüße

Einfach gestalten bei einer Marke mit dem Drang an die Spitze

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, sehr gute Bezahlung und ein großartiger Kollegenzusammenhalt. Es ist wirklich schön, hier zu arbeiten. Der Startup-Vibe weht auch immer noch durch die Flure.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Büros über zwei Etagen vielleicht langfristig zusammenlegen und dabei kleinere Besprechungsoptionen & -räume anbieten.
Mehr Projekte zur Nachhaltigkeit aufbauen.
In den Teams seitens der Führungskräfte noch transparenter werden, um die flachen Hierarchien auch langfristig zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Egal mit wem man zusammenarbeitet - alles findet auf Augenhöhe statt.

Image

Jung, aufstrebend, moderner Player - am Markt wird die Gruppe zunehmend wichtiger

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber insgesamt funktioniert die Verbindung zwischen Privatleben und Job schon genau so, wie man sich das wünscht

Karriere/Weiterbildung

Gestalte deinen eigenen Weg genau so, wie du es dir wünschst. Mittlerweile sind auch in-house Wechsel Gang und Gebe.

Gehalt/Benefits

Ich verdiene überdurchschnittlich im Marktvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind nur wenige Projekte bekannt, die dieses Thema aktiv vorantreiben. Da ist also noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe ein tolles Team, tolle Kolleg*innen und gehe sehr gerne ins Hamburger Office

Vorgesetztenverhalten

Kein hierarchisches Denken, Kritik gibt es immer nur in der Sache und nicht an der Person. Von daher wirklich angenehm

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro in Hamburg. Hier dürfte es für meinen Geschmack noch mehr kleinere Besprechungsräume geben.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen schon sehr gut mit regelmäßigen Info-Veranstaltungen. Innerhalb der Teams könnte die Kommunikation seitens der Führungskräfte schon noch besser sein

Gleichberechtigung

Da kann ich keinerlei Unterschiede festzustellen. Sogar der Vorstand bestand lange Zeit aus 3 Frauen und 2 Männern.

Interessante Aufgaben

Gestalten, neue Wege gehen und immer neue unterschiedliche Projekte


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena von Voithenberg, People & Culture
Helena von VoithenbergPeople & Culture

Liebe/r Kolleg/in,

was für ein tolles Feedback - danke, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Deine vielen positiven Punkte zeigen mir, dass du gerne bei Bilthouse arbeitest. Auch die konstruktiven Vorschläge nehmen wir natürlich sehr gerne auf, das hilft uns sehr in unserer weiteren Entwicklung.

Solltest du darüber hinaus noch weitere Anmerkungen haben, melde dich jederzeit gerne bei mir oder meinem Team.

Herzliche Grüße