17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positives Arbeitsumfeld und gute Möglichkeiten für Mitarbeiter.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die interessanten Aufgaben im Konstruktionsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und angenehm. Es herrscht ein respektvoller, professioneller Umgang, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image. Es wird als zuverlässig, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Arbeitszeiten sind flexibel, und es bleibt genügend Zeit für Familie und Freizeit, und der Urlaub kann gut geplant und genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung durch Schulungen und Trainings.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen für die Aufgaben, und die Sozialleistungen sind fair. Es gibt zudem gute Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie Kinderzulage, Fitnessangebote und dreimal wöchentlich kostenlose Mahlzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein. Es werden Maßnahmen wie Nutzung von Solarenergie und Batteriespeicher gefördert, und auch soziale Verantwortung wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und das Team arbeitet gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrungen werden anerkannt und in die Arbeit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und respektvoll. Sie stehen bei Fragen und Problemen unterstützend zur Seite und geben klare Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und sicher. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und es wird auf Gesundheit und Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und Rückfragen sind jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im Konstruktionsbereich, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt stets unterschiedliche Projekte und neue Entwicklungen.
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Sehr gute Erfahrungen – Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten sozialen Leistungen und Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen gutes Arbeitsklima. Allerdings gilt dies nicht uneingeschränkt zwischen verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Möglichkeit reduzierter Wochenarbeitszeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer befriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist der Umgang recht gut. Allerdings erinnert man sich im Zweifelsfall nicht mehr an gemachte Versprechungen.
Kommunikation
Soweit ganz gut.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Nicht so bekannt
Vorgesetztenverhalten
Gut dass Coaching stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsträchtiges Unternehmen mit familiären Charme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allem im Allem hat das Unternehmen viel potenzial für die Zukunft. Ich arbeite gerne hier.
Arbeitsatmosphäre
In den Bürogebäuden lässt es sich gut arbeiten. Ich bin gerne dort und komme gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat einen tollen Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Der Mix aus Arbeit, Firmenevents und Privatleben wird sehr gut ausbalanciert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte, werden versucht zu Händeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit vielen meiner Kollegen Freundschaften geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren Kollegen wird respektiert, es wird aber auch nicht auf der Stelle getreten.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher Austausch wird groß geschrieben.
Kommunikation
Die Familie hinter dem Unternehmen ist immer für einen ehrlichen Austausch zu haben. Ebenso bewertet diese Fair meine Leistungen im Unternehmen
Gleichberechtigung
Gutes Unternehmen in welchem ich bis jetzt keine Missstände entdeckt habe, was das Thema Gleichberechtigung nicht unterstützt.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Branche in der sich das Unternehmen befindet ist abwechslungsreich. Ebenso wie die Produkte welche Sie vertreiben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird ein vielfältiges Aufgabenspektrum und Verantwortung (selbstständiges Arbeiten) übertragen.
Es besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitsmodelle erlauben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Arbeitgeber geht auch auf die privaten Angelegenheiten der Mitarbeiter ein und versucht einen Weg zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Besonders positiv ist das Zeiterfassungssystem. Überstunden werden erfasst und abgegolten. Den Beschäftigten wird viel Flexibilität und Vertrauen entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Dem Gehaltsniveau im Großraum Stuttgart angemessen – also gut.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind respektiert. Erfahrung ist gefragt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, modernes Equipment, große Bildschirme etc. Keine Großraumbüros.
Kommunikation
Die Geschäftsführung berichtet u. a. durch Betriebsversammlungen bzw. Berichte über aktuelle Geschehnisse + Pläne.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche, interessante Aufgaben und Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Riesiges Potential - Bessere Zukunftsplanung gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Sozialverhalten, Unterstützung bei Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte müssen dringend geschult werden. Vorgesetztenverhalten nicht immer zufriedenstellend
Verbesserungsvorschläge
Prozesse analysieren und verbessern. Interne Audits!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Fällen gut. Vereinzelt gibt es Verbesserungspotential. In Klärungs-/Streitfällen mit Kollegen erhält man oftmals keine Unterstützung des Vorgesetzten. Man wartet ab, bis es sich von selbst klärt. Dadurch eskaliert es leider ab und zu.
Image
Image könnte verbessert werden, indem Führungskräfte geschult werden. Führungskräfte sollten lernen, ihre Mitarbeiter zu führen. Steigerung des Images und der Mitarbeiterzufriedenheit wäre durch klare Prozesse und Strukturen machbar
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung. Möglichkeit auf HomeOffice. Unterstützung in Familienangelegenheiten. Immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Optionen für Weiterbildungen sind da. Zeitlcihe und finanzielle Unterstützung seitens des Unternehmens ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktuell einiges verbessert, wie z.B. Mülltrennung, Nachhaltigkeit Verpackungsmaterialien, Photovoltaik, Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Zu 80% in Ordnung. Wo Individuen aufeinander treffen, kann es immer mal zu Auseinandersetzungen kommen. Das ist aber meistens auf einer sachlichen Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten Führungskräfte sein und auch mal Entscheidungen selbst treffen. Zukunftsorientiertes Denken ist mangelhaft. Angst vor Veränderung. Problemstellungen werden kurzerhand gelöst. Es werden jedoch keine langfristigen Abstellmaßnahmen eingeleitet. Mangelnde Unterstützung bei Verbesserungsvorschlägen. Versprechungen werden teilweise nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Verwaltung in Ordnung. Zugänge zum Fertigungsbereich leider aufgrund Bauweise des Gebäudes umständlich z.B. nur 1 Lastenaufzug für verschiedene Abteilungen. Ausbau der Lagerfläche wäre wünschenswert.
Kommunikation
Kommunikation muss verbessert werden. Man ist offen für jeden Vorschlag einer Verbesserung. Jedoch verläuft sich dann vieles im Sande, da von den Vorgesetzten keine Reaktion kommt
Interessante Aufgaben
Aufregendes, nicht alltägliches Produktprogramm.
Arbeitsstruktur sollte ausgebaut werden. Es gibt keine genau definierten Prozesse im QM. Dadurch wird teilweise Chaos erzeugt, weil jeder anders arbeitet.
Warenwirtschaftssystem ist seit Jahren hinterher. Teilweise wird am System vorbei gearbeitet mit Excel-Listen etc., da im System vieles nicht abgebildet werden kann.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Konservatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur so wie die alten wollen…
Vorgesetztenverhalten
Extreme Schwachstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines und feines Unternehmen in einer spannenden Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man schnell Verantwortung übernehmen und richtig was bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und hilfsbereites Klima.
Image
Unternehmen hat extrem guten Ruf in der Branche und pflegt langfristige Partnerschaften zu seinen Kunden und Zulieferern.
Work-Life-Balance
Viel Gestaltungsspielraum. Ruhezeiten werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Und auch sonst vielfältige Leistungen für die Mitarbeiter. (Kostenloses Mittagessen, Bezahlung Kindergartenbeiträge, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses ist vorhanden und wird auch verbessert. Es gibt jedoch noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super! Es gibt auch regelmäßige Events und Firmenveranstaltungen außerhalb des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist in beide Richtungen wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Man darf schnell Verantwortung übernehmen und kann seine Arbeit recht frei gestalten. Gezielte Entwicklungsmaßnahmen durch die Führungskräfte wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Großzügige und moderne Büros. Zur Verfügung gestellte PCs, Notebooks, Smartphones und sonstige Hardware sind auf einem neuen Stand.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial. Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen funktioniert nicht immer zu 100%.
Gleichberechtigung
Wertschätzung kommt allen Mitarbeitern in gleichem Maße zu und jeder findet ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Mit dem entsprechenden Engagement kann man aber vielfältig tätig werden.
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Sehr gutes Unternehmen, mit kollegialem Umgang und familärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygienevorschriften werden vorbildmäßig eingehalten
Arbeitsatmosphäre
offen, kollegial
Image
familiäres Unternehmen
Work-Life-Balance
stetige Verbesserungen
Gehalt/Benefits
ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eventuell Verbesserungen möglich beim Thema Umwelt
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, gute Problemlösungen, gemeinsam im Team
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen in die Mitarbeiter, dadurch selbständiges Handeln + Arbeiten.
Allerzeit offenes Ohr für jegliche Probleme :-)
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz + super Equipment
Kommunikation
ganz ok, gute Unterstützung + Zusammenhalt
Gleichberechtigung
Wird besonders bei Müttern/Frauen
mit Verständnis+ felxiblen Arbeitszeiten sehr gut gehandhabt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bilz Vibration Technology durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bilz Vibration Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bilz Vibration Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.