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11 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positives Arbeitsumfeld und gute Möglichkeiten für Mitarbeiter.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die interessanten Aufgaben im Konstruktionsbereich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und angenehm. Es herrscht ein respektvoller, professioneller Umgang, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut.

Image

Das Unternehmen hat ein positives Image. Es wird als zuverlässig, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Arbeitszeiten sind flexibel, und es bleibt genügend Zeit für Familie und Freizeit, und der Urlaub kann gut geplant und genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung durch Schulungen und Trainings.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen für die Aufgaben, und die Sozialleistungen sind fair. Es gibt zudem gute Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie Kinderzulage, Fitnessangebote und dreimal wöchentlich kostenlose Mahlzeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Umweltbewusstsein. Es werden Maßnahmen wie Nutzung von Solarenergie und Batteriespeicher gefördert, und auch soziale Verantwortung wird berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und das Team arbeitet gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrungen werden anerkannt und in die Arbeit integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und respektvoll. Sie stehen bei Fragen und Problemen unterstützend zur Seite und geben klare Anweisungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und sicher. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und es wird auf Gesundheit und Sicherheit geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und klar. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und Rückfragen sind jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrscht Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite im Konstruktionsbereich, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt stets unterschiedliche Projekte und neue Entwicklungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Bilz AG

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben so positiv erleben.
Vielen Dank für Ihr Engagement – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Solide Firma

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen gutes Arbeitsklima. Allerdings gilt dies nicht uneingeschränkt zwischen verschiedenen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Möglichkeit reduzierter Wochenarbeitszeit vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer befriedigend.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ist der Umgang recht gut. Allerdings erinnert man sich im Zweifelsfall nicht mehr an gemachte Versprechungen.

Kommunikation

Soweit ganz gut.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Bilz AG

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre ehemalige Tätigkeit und unser Unternehmen zu bewerten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Zukunftsträchtiges Unternehmen mit familiären Charme

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allem im Allem hat das Unternehmen viel potenzial für die Zukunft. Ich arbeite gerne hier.

Arbeitsatmosphäre

In den Bürogebäuden lässt es sich gut arbeiten. Ich bin gerne dort und komme gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen hat einen tollen Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Der Mix aus Arbeit, Firmenevents und Privatleben wird sehr gut ausbalanciert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte, werden versucht zu Händeln.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit vielen meiner Kollegen Freundschaften geschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung der älteren Kollegen wird respektiert, es wird aber auch nicht auf der Stelle getreten.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher Austausch wird groß geschrieben.

Kommunikation

Die Familie hinter dem Unternehmen ist immer für einen ehrlichen Austausch zu haben. Ebenso bewertet diese Fair meine Leistungen im Unternehmen

Gleichberechtigung

Gutes Unternehmen in welchem ich bis jetzt keine Missstände entdeckt habe, was das Thema Gleichberechtigung nicht unterstützt.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Branche in der sich das Unternehmen befindet ist abwechslungsreich. Ebenso wie die Produkte welche Sie vertreiben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Bilz AG

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg.

Attraktiver Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird ein vielfältiges Aufgabenspektrum und Verantwortung (selbstständiges Arbeiten) übertragen.
Es besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Moderne Arbeitsmodelle erlauben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Arbeitgeber geht auch auf die privaten Angelegenheiten der Mitarbeiter ein und versucht einen Weg zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterer Ausbau der internen Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein freundlicher Umgangston.

Work-Life-Balance

Sehr gut!
Besonders positiv ist das Zeiterfassungssystem. Überstunden werden erfasst und abgegolten. Den Beschäftigten wird viel Flexibilität und Vertrauen entgegengebracht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Dem Gehaltsniveau im Großraum Stuttgart angemessen – also gut.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind respektiert. Erfahrung ist gefragt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, modernes Equipment, große Bildschirme etc. Keine Großraumbüros.

Kommunikation

Die Geschäftsführung berichtet u. a. durch Betriebsversammlungen bzw. Berichte über aktuelle Geschehnisse + Pläne.

Interessante Aufgaben

Umfangreiche, interessante Aufgaben und Projekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Bilz AG

Liebe/r Mitarbeiter/in,
für Ihr positives Feedback und die Anregungen bedanken wir uns.
Weiterhin wünschen wir Ihnen eine gute Zusammenarbeit und viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Riesiges Potential - Bessere Zukunftsplanung gewünscht

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Sozialverhalten, Unterstützung bei Karriere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte müssen dringend geschult werden. Vorgesetztenverhalten nicht immer zufriedenstellend

Verbesserungsvorschläge

Prozesse analysieren und verbessern. Interne Audits!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Fällen gut. Vereinzelt gibt es Verbesserungspotential. In Klärungs-/Streitfällen mit Kollegen erhält man oftmals keine Unterstützung des Vorgesetzten. Man wartet ab, bis es sich von selbst klärt. Dadurch eskaliert es leider ab und zu.

Image

Image könnte verbessert werden, indem Führungskräfte geschult werden. Führungskräfte sollten lernen, ihre Mitarbeiter zu führen. Steigerung des Images und der Mitarbeiterzufriedenheit wäre durch klare Prozesse und Strukturen machbar

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung. Möglichkeit auf HomeOffice. Unterstützung in Familienangelegenheiten. Immer ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Optionen für Weiterbildungen sind da. Zeitlcihe und finanzielle Unterstützung seitens des Unternehmens ist gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktuell einiges verbessert, wie z.B. Mülltrennung, Nachhaltigkeit Verpackungsmaterialien, Photovoltaik, Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Zu 80% in Ordnung. Wo Individuen aufeinander treffen, kann es immer mal zu Auseinandersetzungen kommen. Das ist aber meistens auf einer sachlichen Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sollten Führungskräfte sein und auch mal Entscheidungen selbst treffen. Zukunftsorientiertes Denken ist mangelhaft. Angst vor Veränderung. Problemstellungen werden kurzerhand gelöst. Es werden jedoch keine langfristigen Abstellmaßnahmen eingeleitet. Mangelnde Unterstützung bei Verbesserungsvorschlägen. Versprechungen werden teilweise nicht gehalten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen in Verwaltung in Ordnung. Zugänge zum Fertigungsbereich leider aufgrund Bauweise des Gebäudes umständlich z.B. nur 1 Lastenaufzug für verschiedene Abteilungen. Ausbau der Lagerfläche wäre wünschenswert.

Kommunikation

Kommunikation muss verbessert werden. Man ist offen für jeden Vorschlag einer Verbesserung. Jedoch verläuft sich dann vieles im Sande, da von den Vorgesetzten keine Reaktion kommt

Interessante Aufgaben

Aufregendes, nicht alltägliches Produktprogramm.
Arbeitsstruktur sollte ausgebaut werden. Es gibt keine genau definierten Prozesse im QM. Dadurch wird teilweise Chaos erzeugt, weil jeder anders arbeitet.
Warenwirtschaftssystem ist seit Jahren hinterher. Teilweise wird am System vorbei gearbeitet mit Excel-Listen etc., da im System vieles nicht abgebildet werden kann.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Bilz AG

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das Feedback, das uns wertvolle Eindrücke bietet. Gerne möchten wir im direkten Austausch mehr erfahren.

Kleines und feines Unternehmen in einer spannenden Branche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, kann man schnell Verantwortung übernehmen und richtig was bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und hilfsbereites Klima.

Image

Unternehmen hat extrem guten Ruf in der Branche und pflegt langfristige Partnerschaften zu seinen Kunden und Zulieferern.

Work-Life-Balance

Viel Gestaltungsspielraum. Ruhezeiten werden respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Und auch sonst vielfältige Leistungen für die Mitarbeiter. (Kostenloses Mittagessen, Bezahlung Kindergartenbeiträge, ...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses ist vorhanden und wird auch verbessert. Es gibt jedoch noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Super! Es gibt auch regelmäßige Events und Firmenveranstaltungen außerhalb des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist in beide Richtungen wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Man darf schnell Verantwortung übernehmen und kann seine Arbeit recht frei gestalten. Gezielte Entwicklungsmaßnahmen durch die Führungskräfte wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Großzügige und moderne Büros. Zur Verfügung gestellte PCs, Notebooks, Smartphones und sonstige Hardware sind auf einem neuen Stand.

Kommunikation

Hier besteht noch Verbesserungspotenzial. Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen funktioniert nicht immer zu 100%.

Gleichberechtigung

Wertschätzung kommt allen Mitarbeitern in gleichem Maße zu und jeder findet ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position im Unternehmen an. Mit dem entsprechenden Engagement kann man aber vielfältig tätig werden.

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Sehr gutes Unternehmen, mit kollegialem Umgang und familärer Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hygienevorschriften werden vorbildmäßig eingehalten

Arbeitsatmosphäre

offen, kollegial

Image

familiäres Unternehmen

Work-Life-Balance

stetige Verbesserungen

Gehalt/Benefits

ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eventuell Verbesserungen möglich beim Thema Umwelt

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial, gute Problemlösungen, gemeinsam im Team

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen in die Mitarbeiter, dadurch selbständiges Handeln + Arbeiten.
Allerzeit offenes Ohr für jegliche Probleme :-)

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsplatz + super Equipment

Kommunikation

ganz ok, gute Unterstützung + Zusammenhalt

Gleichberechtigung

Wird besonders bei Müttern/Frauen
mit Verständnis+ felxiblen Arbeitszeiten sehr gut gehandhabt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches Arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein solides Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Freiraum für die eigene Gestaltung : )

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Genug Infos, Empfehlungen und Anweisungen zur jeweils aktuellen Situation

Arbeitsatmosphäre

Offenes und vertrauensvolles Miteinander bei angenehmen Arbeitsbedingungen

Image

Kann ich nur schwer beurteilen

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren ist darauf vom Führungsteam immer mehr geachtet worden.

Karriere/Weiterbildung

Wird vielfältig gefördert: intern, extern, einzeln und im Team!

Gehalt/Benefits

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familien und soziales Miteinander werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Top!! Es wird viel zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt!

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Wahrnehmung: Genauso gut wie mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit! Das ist super! : )
Leider können einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte damit nicht gut umgehen. Hier ist noch Potenzial zur Verbesserung

Arbeitsbedingungen

Heller Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung

Kommunikation

Ist immer eine Herausforderung, besonders im Umfeld mit technisch komplexen Produkten...

Gleichberechtigung

...wird an vielen Stellen gelebt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, wenig Routine. So machts das Arbeiten Spaß! : )

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Vorne rum so , hinten rum so Menschlichkeit? Fehlanzeige!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Essenszulage und einen Tiefgaragenstellplatz. Das war es aber auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzem Rest.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt die Vorgesetzten aus. Zumindest meinen. Entlasst die Mitarbeiter nicht ständig, sondern fördert sie. Das findet bis jetzt ja nicht statt. Stattdessen werden Kündigungen ausgesprochen und ein neuer Mitarbeiter eingestellt. Macht das Sinn? Ich sage ganz klar NEIN!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich ganz entspannt zumindest mit den Kollegen. Mit dem Vorgesetzten sah das schon wieder ganz anders aus.

Image

Sagt alles oder. Schlechte Arbeitszeiten, schlechte Vorgesetzte und ständige Kündigungen

Work-Life-Balance

Durch die miserablen Arbeitszeiten von 8-17 Uhr gibt es keine Work-Life Balance. Man hat nichts mehr von seiner Familie und muss wegen jedem Termin Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ob man in dem Betrieb, der ständig seine Mitarbeiter ohne Ankündigung entlässt, Karriere machen kann wage ich zu bezweifeln.

Gehalt/Benefits

Versuchen einen unten zu halten. Steigt hoch mit euerm Gehaltswunsch ein. Runter könnt ihr immer noch gehen. Euch wird nichts geschenkt. Für kein Geld der Welt würde ich da nochmal arbeiten!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu sagt ich nur: schaut euch die Werkstatt an.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war ganz ok. Ich spreche hier von Kollegen nicht von Vorgesetzten oder dem Chef. Wenn man Fragen hatte wurde einem so gut es geht weitergeholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem Vorgesetzten kann ich nur sagen: Menschlichkeit? Fehlanzeige!!!!!. Ich selber arbeitete in der Konstruktion und mein Vorgesetzter wollte mich vor anderen blöd da stehen lassen in dem er provokant meinte ob und wie ich in SolidWorks Bauteile verknüpfe. Da ich die Bauteile richtig verknüpft hatte war die Bloßstellung abgewendet. So etwas macht man nicht!!!!.
Vorne rum so aber wehe man dreht ihm den Rücken zu dann rammt er einem das Messer in den Rücken!!!

Arbeitsbedingungen

Durch die miserable Arbeitszeit ganz schlecht.

Kommunikation

Da kann ich mich den Kommentaren aus Mittelmaß & unfair, unkompetent, unzuverlässig nur anschließen. Es findet keine Kommunikation statt. Stattdessen werden Arbeiter ohne jegliche Ankündigung vor die Türe gesetzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Auf die Arbeiter wird wenig Wert gelegt. Auch durch die ständigen Entlassungen nur weil man mal Hilfe braucht kann man sagen: Gleichberechtigung nein danke.

Interessante Aufgaben

Dadurch das vieles einfach nur abändern von Baugruppen war hielten sich die interessanten Aufgaben im Rahmen

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Mittelmaß

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Privates interessiert im Service nicht. Geht heutzutage nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen. Und miteinander reden, dies gilt vor allem für Führungsebene. Zahlen sind das eine, der Umgang mit Mitarbeitern das andere.

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Kündigungen angespannter geworden.

Work-Life-Balance

Service Einsätze an Feiertagen/WE sind ein Muss, obwohl vertraglich nicht vereinbart. Man wird einfach eingeteilt. Bei Ablehnung muss man GF Rechenschaft ablegen

Karriere/Weiterbildung

Zusammenarbeit mit Hochschulen, Leute werden leider alle nicht übernommen.

Gehalt/Benefits

Keine WE/Feiertagszuschläge. Sonst übliche Leistungen.

Vorgesetztenverhalten

Beendigung Arbeitsverhältnis ohne vorherige Ankündigung. Hauptsache betriebswirtschaftlich ist alles top.

Kommunikation

Gemischt. Mit Kollegen top, zu Vorgesetzten geht so.

Interessante Aufgaben

Fachlich genial auf Gebiet Schwingung/Akustik/Magnetfeldkompensation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.