Super Arbeitgeber unter Einschränkung durch die Nähe zur Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Eigenständigkeit, Work-Life
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungscharakter, schwerfällig in Change-Prozessen, kaum Leistungsanreize
Verbesserungsvorschläge
Die Nähe der Verwaltung zeigt sich daran, dass in den Gehaltsbändern ein Stillstand entsteht, wenn man noch nicht lange genug im Arbeitsleben ist. Neben Leistungen wiegt demnach einfach der Faktor "Arbeitsjahre", wie im öffentlichen Dienst, enorm. Das ist der Grund warum die BIM in einem Markt, der von privaten Playern dominiert wird, es schwer hat, Toppersonal zu binden und vor allem zu halten. Zudem werden Werksstudierende hier mager entlohnt. Die BIM sollte sich fragen, ob ein mageres Talents-Programm für Berufsfortgeschrittene das einzige Mittel sein kann um junge Top-Performer ans Unternehmen zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen