Arbeitgeber mit großem Potenzial, selbstreflektierend und familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Interesse besser zu werden; Interesse am Mitarbeiter; kein Stillstehen - Neuerungen werden angenommen und umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Durch die Arbeit an Liegenschaften in ganz Berlin fehlt eine (E-)Autoflotte. Die Außendienstzeiten, in denen man nicht produktiv arbeiten kann, würden sich somit verkürzen.
Kommunikation
Intranet - hier findet man alles Aktuelle, berlinweite News, Neuerungen und Neuigkeiten, Neueinstellungen und grundsätzliche Infos über die BIM. Kommunikation wird definitiv groß geschrieben und stark darauf hingearbeitet, dass jeder informiert wird.
Problematisch ist, dass bei Themen aus dem Tagesgeschäft die Führungsebene agiert, ohne vorher mit dem Bearbeiter das Thema erörtert zu haben. So kommen Missverständnisse bei externen Kunden auf und das Gefühl "die eine Hand weiß nicht was die andere macht".
Kollegenzusammenhalt
Im Team kein Problem; problematisch wird es manchmal beim bereichsübergreifenden Arbeiten, das kommt aber auf den Bereich und den Mitarbeiter an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden groß geschrieben. Homeoffice während der Pandemie kein Problem und keine Begrenzung.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Rücksprachen und Kommunikation auf Augenhöhe. Als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und "gebraucht"
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben (Sonderfälle sind an der Tagesordnung. Das macht den Job sehr spannend und herausfordernd. Bereichsübergreifendes Arbeiten ist von Nöten.
Gleichberechtigung
Pro: Doppelspitze aus Mann und Frau, somit geht man grundsätzlich schon von einer Gleichberechtigung aus.
Arbeitsbedingungen
Die Lage am Alex ist zwar zentral, aber es ist halt der Alex ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Teeküchen muss unbedingt sein. Leider kommt immer noch alles in eine Tonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, an Berufsjahren gemessen.
Image
Es wird besser! Auch durch starke Aufstockung von Fachkräften in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell wurden neue Laufbahnen aufgezeigt und die dazugehörigen Trainings/Mentorings, für die man sich bewerben kann. Ansonsten kommt es wie überall auf den einzelnen an, wie sehr man einen Karriereschritt oder eine Weiterbildung wünscht.