Guter Arbeitsgeber, Kommunikation aber ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kollegen, die Lage, das Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Auf Team- und Abteilungsleiterebene klarer kommunizieren. Das jährliche Chaos mit dem Urlaub zwischen den Feiertagen um Weihnachten beheben.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern zur Arbeit. Nette Kollegen sowie Führungskräfte auch Team- und Abteilungsübergreifend. Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden.
Kommunikation
Hier ist Verbesserungsbedarf auf Seiten der Team- und Abteilungsleitung. Arbeitsanweisungen oft nicht klar kommuniziert, dadurch sind oft Nacharbeiten erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist super. Team- und Abteilungsübergreifend freundliche Kollegen die man immer ansprechen kann. Einige "spezielle" Kollegen die leider nicht so dazu passen hat man ja leider immer dabei.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, 30 Urlaub, Firmenticket top. Auch kurzfristige Urlaubstage können nach Absprache unkompliziert genommen werden. Punktabzug gibt es wegen dem Chaos das jährlich kurz vor Weihnachten stattgefunden hat. Hier sind bzgl. Urlaub und Anwesenheit zwischen den Feiertagen klare Anweisungen der Leitungsebene nötig!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind durchweg freundlich und immer ansprechbar. 2 Punkte Abzug aufgrund der mangelnden Kommunikation auf Team- und Abteilungsleiterebene. Hier waren oft Nacharbeiten / Anpassungen nötig, da Arbeitsaufträge nicht klar kommuniziert wurden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der zu betreuenden Portfolien sehr abwechslungsreich. Oft leider zu Excel lastig. Weniger Tabellen und Übersichten tun es auch.
Gleichberechtigung
Ob M, W oder Divers, jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gib es auch nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Technik, die ab und zu streikt alles top. Leider viel Chaos bei Einführung der elektronischen Rechnungsbearbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut viel aufgrund der Nähe zur Politik.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenticket, Impfangebote, Vermögenswirksame Leitungen
Image
Image ist gut. Würde mehr Geld vom Berliner Senat zur Verfügung stehen, könnten der Sanierungsstau der zu betreuenden Gebäude deutlich besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen werden angeboten.