TL Fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, doch das ist nicht alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung von TL und VL. Es wird von der GL nicht gesehen, was im Hintergrund abläuft. Gute müssen gehen, schlechte die Ja sagen dürfen bleiben.
Verbesserungsvorschläge
TL VL hinterfragen, der Umgang mit Menschen Fragwürdig. Es zählen nur Ergebnisse, wie die erreicht werden ohne vernünftige Unterstützung bedarf Kreativität da Vertrieblich wenig Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Es könnte so schön sein! Einarbeitung? Weiterbildung was ist das?
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Hart verdient
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen eine Chance aber bitte nicht sagen wie es Effektiver sein kann.
Vorgesetztenverhalten
TL hat immer Recht und VL schützt sie 1000%, der hat entweder keine Ahnung oder kein Bock mehr.
Arbeitsbedingungen
Man kann gutes Geld verdienen, wenn man ein dickes Fell hat.
Kommunikation
Ihr Wort gilt! Recht oder Keine Ahnung, egal
Gleichberechtigung
TL VL am besten immer ja sagen oder still sein
Interessante Aufgaben
Callcenter ohne Einarbeitung, keine Vertriebserfahrung, Hauptsache die Maske stimmt und die Regeln werden befolgt. Entwickelt sich immer mehr ins Negative.