74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich gehe seit 1,5 Jahren jeden Tag sehr in unser Büro. Wir arbeiten super als Team zusammen, die Arbeit wird wertgeschätzt und das sowohl von der Niederlassungsleiterin, den Kollegen, und dem Regionalleiter.
Wir arbeiten hart daran uns ein gutes Image aufzubauen und zu erhalten, was uns auch ganz gut gelingt.
Die Kernarbeitszeiten werden immer eingehalten und bei wichtigen Terminen kann man auch mal eher gehen.
Es werden immer regelmäßig Schulungen angeboten, die man sich frei einplanen kann.
Auch da kann ich mich nicht beschweren.
Wir achten alle gemeinsam auf unsere Mülltrennung, haben viele Pflanzen und verbringen unsere Pause immer zusammen.
Könnte nicht besser sein.
Wir lernen gegenseitig von einander und sind froh das es so ist.
Sehr gut.
Ein schönes Büro mit allem was man braucht.
Wir arbeiten Hand in Hand. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und es werden zusammen Lösungen gesucht.
Jeder macht alles.
Es kommen immer wieder neue Bereiche dazu und kein Tag gleicht dem anderen.
Man sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
Hier hält man es kaum aus!! Keine Wertschätzung, von herab, nie wieder!!
Werte schaffen und leben!
keiner hat mehr Lust auf seinen Job
Nicht erwünscht
keinerlei Möglichkeiten
sehr schlecht
Nicht vorhanden
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir gerne besser verstehen möchten.
Lassen Sie uns Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besprechen. Melden Sie sich gerne unter marketing@bindan.group für eine Terminvereinbarung.
nix
alles
was ist das denn?
nie
schlechter geht es nimmer
keine
da wird geschummelt und geklaut das es höher nicht geht
was ist das denn?
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir so leider nicht nachvollziehen können.
Wir würden gerne Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich gerne unter marketing@bindan.group für eine Terminvereinbarung.
Die Kommunikation sollte von Anfang bis Ende bessere passen. Wenn man Mitarbeiter halten oder sich einen guten Ruf aufbauen möchte, dann sollte dies doch anders von statten gehen.
Die Aussagen die mir gegenüber getätigt worden darf ich nicht aussprechen. Absolut widerliche Kommentare, absolut Menschenunwürdig. Und das ist wirklich nicht übertrieben!
Nichts hat funktioniert. Absolut garnichts.
Es geht bei binden nicht nur um die Arbeitsvermittlung, sondern darum, dass die Kunden und Arbeitnehmer auch zueinander auf der persönlichen Ebene passen.
Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung! Vielen Dank dafür.
Nichts.
Man wird als Mädchen für alles gehalten.
Es wird von oben herab mit einem geredet und Probleme auf einen abgewälzt
An der Spitze solle defintiv ein Umdenken stattfinden
Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte. Wenn eine 50/50 Chance besteht dann wählt man garantiert die falsche Entscheidung. Eigene Vorschläge zur Problemlösung werden mit einem Hinweis darauf, dass es schon immer so gemacht wurde beiseite gewischt. Macht man einen Fehler wird eine Erklärung nicht akzeptiert und selbst wenn man im realen Beispiel nachweisen kann, dass der Fehler aufgrund eines Zufalls passiert ist, wird man als Lügner hingestellt.
Versprechen die bei Einstellung gegeben wurden, wurden problemlos gebrochen. Trotz 40h Vertrag war man gezwungen 9h täglich zu arbeiten damit die "Bürozeiten erfüllt wurden". Hinweise auf 8h plus 30 min Pause und damit Erfüllung der vertraglichen Pflichten wurden im Feedbackgespräch ignoriert und es wurde statt dessen Arbeitszeitbetrug vorgeworfen. Gewährung von Urlaub wird bis zum geht nicht mehr hinausgezögert, eine gemeinsame Planung findet nicht statt.
Flexible Arbeitszeiten werden versprochen aber nicht realisiert. Homeoffice wird, obwohl möglich, abgelehnt da Mitarbeiter im mobilen Arbeiten "eh nur faulenzen".
Keinerlei Angebote. Keiner der internen Mitatbeiter hat eine Arbeitssicherheits- oder Arbeitsrechtsschulung.
Auf Mülltrennung und Sauberkeit wird extrem Wert gelegt. Interne Mitarbeiter sind angehalten, unter Anderem auch das Büro zu putzen, ebenso wie die Toilette, da eine Reinigungskraft eingespart wird.
Es wird von oben pedantisch darauf hingewiesen, dass es kein "ich" und "du" gibt sondern nur ein "wir". Trotzdem gibt es eine Person deren Namen immer und überall genannt werden muss. Erklärung dafür ist, dass sich unter den restlichen Kollegen niemand benachteiligt fühlt.
Echter Zusammenhalt nur zwischen den Kollegen eines Büros. Zwischen den beiden Büros Bamberg und Lichtenfels geht der Zusammenhalt eher gegen "0", ebenso wie die Kommunikation.
Man sah sich ständig Beleidigungen und Vorwürfen ausgesetzt, bis hin zu Witzen über die körperliche Konstitution. In Vorstellungsgesprächen für eine interne Stelle wurden mehrfach grenzwertige Aussagen gegenüber Bewerbern getroffen. Wehrt man sich, wird Respektlosigkeit vorgeworfen. Ab und zu kommt eine Entschuldigung die meist mit "Das musste mal raus und jetzt ist wieder alles gut" beginnt. Lob gibt es kaum, nur Geschichten darüber wie es früher besser gemacht wurde.
Kaum Neuerungen. Kommunikations- und Co-Workingmöglichkeiten beispielsweise via Teams werden als sinnlos abgetan. Nachfragen hinsichtlich der Funktionsweise von Programmen oder bestimmter Funktionen ebenso. "Das brauchen wir nicht, das muss man nicht wissen"
Von oben nach unten so gut wie "0". In die andere Richtung wird es vehement gefordert und persönliche Beleidigungen ausgesprochen sofern gewünschte Informationen nicht fließen. Trotzdem wird von oben immer darauf hingewiesen, dass es kein "ich" und "du" gibt sondern nur ein "wir".
Echte Kommunikation nur zwischen den Kollegen eines Büros. Zwischen den beiden Büros Bamberg und Lichtenfels fast nur unilaterale Kommunikation in Richtung der Niederlassung in der die NL-Leitung sitzt.
Business as usual. Neuerungen werden kritisch beäugt und oft als sinnlos abgetan. Verbesserungsvorschläge werden zwar begrüßt, bei Realisierung aber dann ignoriert und es wird weiter gemacht wie vorher.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und haben dies ausführlich geprüft und aufbereitet.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Unter den Kollegen sehr gut
Andere Leihfirmen zahlen mehr Lohn, man wollte mir 2€ Spritgeld die Woche zahlen und 10,45€/h. Von anderen würde ich 5€ am Tag bekommen und hätte einen Verdienst von 12€/h.
Dadurch es einen Kaffeeautomaten gab, entstand sehr viel Bechermüll
In der Zeitarbeitsfirma in Chemnitz wurde ich als Ungeimpfte diskriminiert. Es ist jedem selbst überlassen und nicht das man von denen noch beleidigt wird.
Keine Frischluft, es gab nichteinmal Fenster die man hätte öffnen können. Die Türen waren Alarmgesichert, richtig muffige Luft in der ganzen Halle.
Man hatte als Angestellter zu tun, dass die Lohnabrechnungen pünktlich an kam. Meine gingen ständig an eine andere Adresse, der Name und die Straße stimmte zwar, aber ständig war die Hausnummer falsch.
Jeden Tag, jede Woche, jeden Monat die gleiche Arbeit
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und haben dies ausführlich geprüft und aufbereitet.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
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