kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- Das Miteinander
- Verbindlichkeit (seit neuem Gebietsleiter)
- Man wird als Mensch geschätzt
- Positive Arbeitsweisen und Erfolge werden stets gelobt
Keine
-Homeoffice Möglichkeit nicht gänzlich abblocken
- Dienstwagen Auswahl je Karrierestufe offen kommunizieren und entsprechende Möglichkeiten transparent auflisten
- Mit Gehaltsanpassungen auf interne Mitarbeitende zugehen und nicht warten bis sie auf die Führungskraft zugehen
- VWL Satz anheben ist definitiv notwendig
- Betriebsklima innerhalb der Niederlassung war lange äußerst gut, bis eine Person die Hierarchien missachtet hat und stattdessen direkt mit der Regionalleitung kommunizierte und Lügen ohne Beweise vorlegte. Die andere Partei wurde nicht einmal angehört, grauenhafter Führungsstiel der Vorgesetzten.
- von Beginn an schlechter Regionalleiter, vor 12/2024 grauenhaft, danach wurde Pest mit Cholera getauscht, bin froh nicht mehr dorthin Zu gehen.
Ältester Personaldienstleister in Deutschland, der Fokus liegt auf dem gewerblichen Facharbeiterbereich und als solches ist bindan auch sehr bekannt.
- Homeoffice ist sehr ungerne bis gar nicht gesehen
- Wenig Freiheiten mit viel Geben und wenig Nehmen
- Urlaub nehmen ist äußerst unproblematisch
- Überstunden fallen an, werden nicht befürwortet, aber wenn man keine macht, ist auch keiner zufrieden.
Es gibt bessere und schlechtere Gehälter, jedoch keine transparente Gehaltsanpassung und man muss sehr hinterher sein, wenn man nicht fragt, gibt es nichts.
Die Niederlassung steht und fällt mit den Kolleginnen und Kollegen, in der Niederlassung!
Messer im Rücken ist milde formuliert, solche Kollegen braucht man nicht.
Jedoch kann ich nur von unserer Niederlassung sprechen, nicht unbedingt von anderen, was jedoch nicht positiv gewertet werden soll.
Vorgesetzte sind unter stress leicht reizbar und brüllen leider viel rum, selbst wenn man sich 200% über Plan befindet. Gespräche finden nur zum Schein statt, es wird nicht gesagt worum es geht, Mitarbeiter erhalten keine Infos weshalb was stattfindet, sie werden klein gehalten.
Stark veraltete Technik, teils Bidschirmevon 2017, neues Programm auf einem guten Stand, jedoch mit Kinderkrankheiten, sieht jedoch vielversprechend aus, wenn man auf Nostalgie in der Technik steht.bzw. sieht es aus wie Sales Force bei Randstad, jedoch war die Version bei Randstad 2018 bereits besser als das was euch hier erwartet.
Allgemeines:
- Teils späte Erscheinung von Neuigkeiten, wenn sie schon gar nicht mehr aktuell sind.
- Viel erfährt man nur durch aktives Fragen
- Wenn man interessiert ist, bekommt man aber größtenteils Input.
- Kritikgespräche finden nicht statt oder zu spät statt. Falls Gespräche stattfinden, dann hat die Führungskraft sich bereits vor dem Gespräch festgelegt und der Ausgang ist somit von vornherein bekannt.
Wir reden hier von Personaldienstleitung, an Abwechslungsreichtum positiv, wie negativ nicht zu überbieten ;-)
Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass sich die Arbeitsatmosphäre mit dem neuen Gebietsleiter so positiv entwickelt hat und Sie insbesondere das Miteinander, die Wertschätzung und die Verbindlichkeit im Unternehmen schätzen.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Themen wie Homeoffice-Regelungen, Transparenz bei Gehaltsanpassungen und Benefits sind uns bewusst, und wir arbeiten kontinuierlich daran, faire und nachvollziehbare Lösungen zu finden. Ihr Feedback hilft uns, hier weiter voranzukommen.
Wir freuen uns, Sie als engagiertes Teammitglied an Bord zu haben und stehen jederzeit für einen offenen Austausch bereit!
Ihr bindan-Team
Ich habe mir die Zeit genommen meine Erfahrungen mitzuteilen.
Ständig wird gesagt wie schlecht es läuft und wie dringend einem geraten wird das Unternehmen zu verlassen. Kündigt einfach, freiwillig passiert das nicht.
Nix sie melden sich nicht wenns um Anschuldigungen geht oder sprechen sie nicht an lieber direkt fristlos kündigen als sich mir dem Mitarbeiter auseinander zusetzen man man denken dann nh Email schreibt ignorieren sie die und setzen sich nicht mit dir auseinander auch die BINDAN APP ist voll der Fakt sie meinten da kannst du alles abrufen dein Gehalt deine Stunden sehen alles was war sie haben nix eingetragen ich war immer sehr zuverlässig und kompetent dem einsatzort gegen über zack werde ich bin von freitag bis Montag nicht da wirst du direkt fristlos gekündigt mit der Aussage ich wäre unzulässig meinte der meister und meine Ansprechpartnerin auch obwohl die dame mich einmal gesehen hat beim Vorstellungsgespräch gesehen hat und meinten rückwirkend geht nicht das Arbeitsverhältnis würde nicht passen und ich hätte mich einmal vergessen ausl sie setzen sich mit dir nicht auseinander und reden mit dir finden keine Lösungen nix ich warte jetzt ab ob was von ihnen kommt wenn nicht gehe ich rechtlich gegen sie vor mein fazit bitte tuht euch das nicht an ihr werdet respektlos behandelt sucht euch was anderes ist mein Tipp für jeden der da arbeiten will ihr werdet wie dreckbehandelt und meistens sind die Kunden die die nicht mal auf die Arbeitssicherheit achten und dich einfach machen lassen arbeiten sollte man bindan aus dem Verkehr ziehen meine Meinung
BINDAN App verbessern - das war jawohl ein *Link* -
Mir wurde eine Email geschickt mit einem Link, auf diesen sollte ich klicken. Das habe ich auch gemacht und nichts kommt dann.
Angespannt - Gefühlt 8000 Zeitarbeitsfirmen in der Region
Ich nehme an wie die anderen 8000 Zeitarbeitsfirmen
der Weichmacher erklärt bereits das dem nicht mehr so ist.
Welche Karrieremöglichkeiten?
Gruppenbildung zu Rauch- und Mittagspausen vorhanden
Oldies halten aufrecht, was der Rest nicht schafft.
na ja da hat ja die ganze Gesellschaft Defizite, das kann man nicht auf Bindan abschieben.
OK
Rad des Schicksals
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid, dass Sie Ihren Einsatz bei uns so negativ erlebt haben.
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und möchten Missverständnisse vermeiden. Leider können wir zu einzelnen Vorgängen aus Datenschutzgründen öffentlich keine Stellung nehmen, bieten Ihnen aber gern an, sich direkt an uns zu wenden, damit wir den Fall gemeinsam nachvollziehen können. Melden Sie sich dazu gerne unter: feedback@bindan.group
Ihr bindan-Team
Die Eingangstür!
Die konnte man auch zum gehen benutzen.
Das er mich ausnehmen wollte bis zum letzten..
Löhne zurückgehalten usw..
Musst ich alles vor dem Arbeitsgericht einklagen und habe es wie erwartet bekommen.
Aber wenn eine Firma sogar beim Arbeitsgerichtadiener schonnim verruf ist weil sie mehrmals im monat kommen müssen.. dann ist doch klar!
Sich an geltende Vorschriften und Gesetze zu halten wäre schonmal toll.
Dann Menschen auch wie welche zu behandeln!
Sehr schlecht..
Das ist Masche sich an den kleinsten zu bereichern!
Leute.. Klagt jede noch so kleine Forderung von denen ein! Arbeitsgericht hilft euch auch!
Ordentliche Kündigung. Zustellung nicht fristgemäß erfolgt.
Kein Kontakt zum Vermittler, es wurde mit mir nur Geld verdient.
Stelle wurde sofort wieder ausgeschrieben.
Kündigungsfristen einhalten.
Der vermittelte Job war gut.
Kein Kontakt zu Kollegen von Bindan
Keine informationen zum Grund der Kündigung.
Ein halbes Jahr kein Kontakt zum Vermittler.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei bindan unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Hinweise zu Themen wie Kommunikation und Einhaltung von Fristen sehr ernst und werden diese intern prüfen, um mögliche Verbesserungen umzusetzen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie den vermittelten Einsatz als positiv empfunden haben.
Falls Sie Ihre Erfahrungen genauer schildern möchten, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an feedback@bindan.group wenden, damit wir gemeinsam offene Fragen klären können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr bindan-Team
Es ist der beste Job der Welt. Extrem abwechslungsreich, mit tollen Kollegen und in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen.
nichts
tolle Kollegen, viele Teamevents, bisschen eng im Büro
Es ist PErsonaldienstleistung, die immer einen mittelmäßigen Ruf hat. Bindan Bremen hat am Markt aber einen sehr guten Ruf.
leicht gleitende Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten bei Bedarf, wenn etwas ansteht, dann gibt es Lösungen. Es gibt aber Öffnungszeiten und es ist nicht alles wie in einer Behörde möglich.
Jeder kann Karriere machen. Es gibt immer wieder Möglichkeiten diesen Wunsch zu platzieren. Fachliche Karrieren und Führungskarrieren sind möglich.
Schulungen gibt es seit 2 Jahren wieder regelmäßig.
Es wird gut bezahlt, es gibt gute Benefits, mehr geht natürlich immer
Für die Umwelt wird nichts im Speziellen getan. Es wird aber auch nicht bewusst geschadet, die üblichen Dinge werden getan. Das soziale Bewusstsein steht im Mittelpunkt, mit den Mitarbeitern wird bestmöglich umgegangen und bindan bietet einen sehr großen Mehrwert für das soziale Gleichgewicht.
alle mögen sich und verstehen sich privat sehr gut
Hier wird nicht zwischen jung und alt differenziert
Jeder hat einen Laptop, viele einen höhenverstellbaren Tisch, Kaffeevollautomat, modernes Büro, remote Arbeiten von überall aus möglich, modernes System, innovatives Unternehmen
Man wird vollumfänglich informiert und mit eingebunden. Man kann aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken
Jeder kann sich entwickeln, unabhängig vom Geschlecht oder der Gesinnung. Am liebsten werden Mitarbeiter von intern weiterentwickelt
extrem abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung für jeden im Team
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei bindan so wohlfühlen – besonders der Teamgeist, die Abwechslung und die kurzen Wege scheinen genau Ihren Vorstellungen zu entsprechen.
Ihr positives Feedback freut uns sehr und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!
Ihr bindan-Team
Das Onlineportal für Leiharbeiter
Das man als Leiharbeiter mit beiden Firmen alles abklären muss (ist aber verständlich)
Für Leiharbeiter: bessere Kommunikationswege
Viele verschiedene Ansprechpartner
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre ehrlichen Worte!
Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Onlineportal für Leiharbeiter zufrieden sind.
Ihren Hinweis bezüglich der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass viele Ansprechpartner für Leiharbeiter eine Herausforderung darstellen können, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren sowie die Kommunikation noch transparenter und einfacher zu gestalten.
Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Grundlage, um uns weiter zu verbessern.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Ihr bindan-Team
Immer offen für Neues und modern
Veränderungen und neue Projekte dauern oft sehr lange, was den Eindruck erweckt, als handle es sich um eine Behörde statt um ein Unternehmen
Bessere Gehalt, und Benefits für die Mitarbeiter wie z.bsp Jobticket
in die Niederlassung
Eine stärkere Digitalisierung und weniger Papierverbrauch wären wünschenswert
in die Niederlassung
in die Niederlassung
Top aber in die Niederlassung
in die Niederlassung
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie bindan als modernes Unternehmen wahrnehmen und die Offenheit für Neues schätzen.
Ihre Hinweise zur Kommunikation zwischen den Niederlassungen und der Holding sowie zur Dauer von Veränderungsprozessen nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, Innovationen zügig und nachhaltig umzusetzen – dabei achten wir darauf, alle Mitarbeitenden gut mitzunehmen. Auch Ihre Anregungen zu Benefits und Digitalisierung sind für uns wertvoll und fließen in unsere weiteren Überlegungen ein.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind! Falls Sie noch weitere Ideen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Ihr bindan-Team
Leider kann ich an diesem Arbeitgeber nichts Positives finden. Weder das Arbeitsklima noch die Einarbeitung oder der Umgang im Team waren zufriedenstellend. Statt eines respektvollen Miteinanders herrschte Ausgrenzung, fehlende Unterstützung und Desinteresse. Wer auf ein faires und motivierendes Arbeitsumfeld hofft, wird hier enttäuscht.
Leider gibt es an diesem Arbeitgeber überhaupt nichts Positives. Das Arbeitsumfeld ist unangenehm, der Kollegenzusammenhalt fehlt vollständig, und die Unterstützung war minimal. Als neue Kollegin wurde ich nicht willkommen geheißen und nach einer kurzen Einarbeitungszeit im Stich gelassen. Die Aufgaben waren eintönig und nicht ausfüllend, was den Arbeitstag zusätzlich erschwerte. Zudem wurden hinter meinem Rücken Unwahrheiten verbreitet, was letztendlich zu meiner Kündigung führte. Insgesamt fühlt sich dieser Arbeitsplatz völlig unprofessionell und respektlos an. Ich kann diesen Arbeitgeber leider niemandem empfehlen.
Zu Beginn meiner Tätigkeit in dieser Filiale schien es, als würde ich gut in das Team integriert werden. Die Einarbeitung verlief zunächst ordentlich, und ich hatte den Eindruck, dass mir die notwendigen Abläufe erklärt wurden. Doch bereits nach etwa einer Woche änderte sich die Situation drastisch: Plötzlich wurde ich im Stich gelassen, nicht mehr richtig eingewiesen und von meinen Kollegen weitgehend ignoriert.
Von anfänglicher Unterstützung zur bewussten Ausgrenzung
Anstatt weiterhin Fragen stellen zu können oder Unterstützung zu erhalten, wurde ich zunehmend alleingelassen. Kollegen, die mir anfangs geholfen hatten, zeigten plötzlich Desinteresse oder reagierten genervt auf Nachfragen. Wichtige Informationen wurden mir nicht weitergegeben, was meine Arbeit unnötig erschwerte.
Lästereien und Unwahrheiten statt Teamgeist
Neben der fehlenden Unterstützung wurde hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet. Es wurden sogar Unwahrheiten verbreitet, die letztendlich zu meiner Kündigung führten. Dieses Verhalten zeigt, dass nicht nach fairen Maßstäben gearbeitet wird, sondern dass Klatsch und persönliche Antipathien mehr zählen als ein professionelles Miteinander.
In dieses bestehende Team reinzukommen, war so gut wie unmöglich. Von Anfang an war spürbar, dass ich nicht wirklich willkommen war und dass man eigentlich lieber die vorherige Kollegin behalten hätte, die das Unternehmen bereits verlassen hatte. Statt mich fair und offen zu integrieren, wurde ich ausgegrenzt und nicht als gleichwertiges Teammitglied behandelt. Eine echte Chance, mich einzubringen oder Teil des Teams zu werden, gab es nicht. Wer Wert auf ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld legt, wird hier enttäuscht.
Die Arbeitsaufgaben in dieser Filiale sind leider alles andere als abwechslungsreich. Statt interessanter und vielfältiger Tätigkeiten gibt es vor allem monotone und sich ständig wiederholende Abläufe. Zudem sind die Aufgaben nicht tagesfüllend – oft bleibt viel ungenutzte Zeit, in der es keine klare Beschäftigung gibt. Dadurch fehlt die Motivation, und die Arbeitstage ziehen sich unnötig in die Länge. Wer nach einer Herausforderung oder Abwechslung sucht, wird hier enttäuscht.
Die Niederlassung in Bremen ist super gelegen und bietet jedem Mitarbeiter eine gute Möglichkeit zur Arbeit zu kommen.
Man hat sich in einigen Bereichen schon verbessert.
Keine digitale Zeiterfassung und somit auch keine bezahlten Überstunden oder die Möglichkeit diese in Freizeit umzuwandeln.
1. Hört euren Mitarbeitern genauer zu und versucht nicht an jeder Ecke zu sparen.
2. Weihnachts- / Urlaubsgeld wäre gern gesehen
3. Passt eure Benefits dem üblichen Markt an
4. Digitale Zeiterfassung
Die Arbeitsatmosphäre hängt von den Kollegen vor Ort ab.
Mit einigen Kollegen hat man viel Spaß bei anderen eher weniger
Hängt von den Abteilungen ab, nach außen hin ist der Name noch gut bekannt. Es bröckelt aber in einigen Bereichen, hier muss man schnell aufholen.
Sehr eingefahren. Es gibt die Möglichkeit zwischen 07:00-09:00 Uhr anzufangen und dementsprechend arbeitet man bis 16:00-18:00 Uhr.
Hier wird man aber auch schon komisch angeschaut wenn man pünktlich Feierabend macht oder bekommt noch einen Spruch gedrückt. Ein früher Tag in der Woche wird als "Highlight" verkauft.
Eine elektronische Zeiterfassung ist nicht vorhanden und Überstunden sind selbstverständlich mit dem Gehalt abgegolten und gerne gesehen. Man achtet viel auf Anwesenheitszeiten anstatt die Arbeitsleistung zu bewerten.
Hier bekommt jede/r eine faire Chance. Jedoch gilt auch hier das Prinzip, man muss im Vorfeld viele Überstunden machen damit alle sehen, dass man fleißig ist. Auch hier gibt es Kollegen die in Ihrer normalen Arbeitszeit viel mehr schaffen als Mitarbeiter die pro Woche 5-8 Überstunden machen.
Hier wird wie bereits oben erwähnt zu stark auf die Anwesenheitszeit geachtet.
Auch hier gibt es zum Teil große Unterschiede. Jedoch für die Branche leicht über dem Durchschnitt.
Die Vorgesetzten versuchen auch diesen Punkt zu beachten, jedoch interessiert es die meisten Arbeitnehmer nicht.
Abhängig von den Kollegen, in der Regel ist sich hier aber jeder selbst der nächste
Hier wird kein Unterschied wegen dem Alter gemacht.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Sie versuchen sich für die Mitarbeiter einzusetzen und Themen anzugehen. Jedoch scheitern Sie auch öfter mit Ihren Anliegen an Ihren Vorgesetzten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die IT hat in der Regel Ihre Probleme, ansonsten kann man sich in diesem Punkt nicht beschweren und man erhält auch die meistern Sachen die man braucht.
Alle wichtigen Informationen werden in der Regel weitergegeben.
Es gibt eine Grundgleichbehandlung, jedoch haben hier viele Mitarbeiter Ihre Sonderlocken.
Es gibt für einen ausgewählten Kreis die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Jedoch wird hier geschaut wen man für fleißig und wen man für faul hält.
Demnach wird hier nach Nasenfaktor entschieden.
Wer sich gut macht und viel machen will bekommt auch viel. Im ganzen gibt es ein großes Aufgabenfeld und man hat viel Abwechslung in der Woche.
Hier versucht man auch die Mitarbeiter Ihrer Stärken nach einzusetzen und beschäftigt sich mit diversen Anliegen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen!
Wir freuen uns, dass Sie einige positive Aspekte bei uns wahrgenommen haben. Ihre Anmerkung, dass bereits Verbesserungen stattgefunden haben, motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Themen wie eine digitale Zeiterfassung, transparente Überstundenregelungen und die Anpassung unserer Benefits an den Markt beschäftigen uns, und wir arbeiten daran, hier weiter Fortschritte zu erzielen. Auch Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und der Kommunikation sind uns wichtig.
Besonders wertvoll finden wir Ihren Input zu Führung, Gleichberechtigung und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, ein modernes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.
Wir laden Sie herzlich ein, uns weitere Anregungen oder konkretes Feedback direkt zukommen zu lassen. Sie können uns jederzeit vertraulich über feedback@bindan.group erreichen. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, gezielte Verbesserungen umzusetzen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – ob bei uns oder auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Respektvoller, Freundlich, zuvorkommend und man konnte Probleme gut und schnell lösen.
Eigentlich gar nichts . Bei mir zu mindest
Die Erreichbarkeit war manchmal etwas tricky, da die handy Nummern zum Vermittler weiter geleitet wurde.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie den respektvollen und freundlichen Umgang sowie unsere schnelle Problemlösung positiv hervorheben. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anmerkung zur Erreichbarkeit nehmen wir ebenfalls gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, für unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden noch besser erreichbar zu sein, und prüfen, wie wir hier weiter optimieren können.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
So verdient kununu Geld.