90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mir die Zeit genommen meine Erfahrungen mitzuteilen.
BINDAN APP ist voll der Fake sie meinten da kannst du Gehalt und Stunden abrufen. Die Email mit dem link ist bei mir im "SPAM Ordner" gelandet.
Und als ich dann auf den link klickte kam nichts.
Man wird bei den Kunden und deren Stammpersonal wie dreckbehandelt.
Die Kunden sind die die nicht auf Arbeitssicherheit achten.
Und es sind die Kunden die nicht auf die Arbeitssicherheit achten. Hauptsache der Leiharbeiter unterschreibt noch einige DIN A4 Blätter - damit sichert sich der Kunde ab. Gibt der Kunde dem Leiharbeiter Zeit das der sich die Papiere durchlesen kann? Nein natürlich nicht. Kann der Leiharbeiter sich zu Hause durchlesen - wenn er überhaupt Kopien davon bekommt...
BINDAN App verbessern - das war jawohl ein *Link* -
Mir wurde eine Email geschickt mit einem Link, auf diesen sollte ich klicken. Das habe ich auch gemacht und nichts kommt dann.
Angespannt - Gefühlt 8000 Zeitarbeitsfirmen in der Region
Ich nehme an wie die anderen 8000 Zeitarbeitsfirmen
der Weichmacher erklärt bereits das dem nicht mehr so ist.
Welche Karrieremöglichkeiten?
Gruppenbildung zu Rauch- und Mittagspausen vorhanden
Oldies halten aufrecht was der Rest nicht schafft.
sind besser wie andere - gebe ungerne zu
OK
Rad des Schicksals
Ordentliche Kündigung. Zustellung nicht fristgemäß erfolgt.
Kein Kontakt zum Vermittler, es wurde mit mir nur Geld verdient.
Stelle wurde sofort wieder ausgeschrieben.
Kündigungsfristen einhalten.
Der vermittelte Job war gut.
Kein Kontakt zu Kollegen von Bindan
Keine informationen zum Grund der Kündigung.
Ein halbes Jahr kein Kontakt zum Vermittler.
Es ist der beste Job der Welt. Extrem abwechslungsreich, mit tollen Kollegen und in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen.
nichts
tolle Kollegen, viele Teamevents, bisschen eng im Büro
Es ist PErsonaldienstleistung, die immer einen mittelmäßigen Ruf hat. Bindan Bremen hat am Markt aber einen sehr guten Ruf.
leicht gleitende Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten bei Bedarf, wenn etwas ansteht, dann gibt es Lösungen. Es gibt aber Öffnungszeiten und es ist nicht alles wie in einer Behörde möglich.
Jeder kann Karriere machen. Es gibt immer wieder Möglichkeiten diesen Wunsch zu platzieren. Fachliche Karrieren und Führungskarrieren sind möglich.
Schulungen gibt es seit 2 Jahren wieder regelmäßig.
Es wird gut bezahlt, es gibt gute Benefits, mehr geht natürlich immer
Für die Umwelt wird nichts im Speziellen getan. Es wird aber auch nicht bewusst geschadet, die üblichen Dinge werden getan. Das soziale Bewusstsein steht im Mittelpunkt, mit den Mitarbeitern wird bestmöglich umgegangen und bindan bietet einen sehr großen Mehrwert für das soziale Gleichgewicht.
alle mögen sich und verstehen sich privat sehr gut
Hier wird nicht zwischen jung und alt differenziert
Jeder hat einen Laptop, viele einen höhenverstellbaren Tisch, Kaffeevollautomat, modernes Büro, remote Arbeiten von überall aus möglich, modernes System, innovatives Unternehmen
Man wird vollumfänglich informiert und mit eingebunden. Man kann aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken
Jeder kann sich entwickeln, unabhängig vom Geschlecht oder der Gesinnung. Am liebsten werden Mitarbeiter von intern weiterentwickelt
extrem abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung für jeden im Team
Das Onlineportal für Leiharbeiter
Das man als Leiharbeiter mit beiden Firmen alles abklären muss (ist aber verständlich)
Für Leiharbeiter: bessere Kommunikationswege
Viele verschiedene Ansprechpartner
Immer offen für Neues und modern
Veränderungen und neue Projekte dauern oft sehr lange, was den Eindruck erweckt, als handle es sich um eine Behörde statt um ein Unternehmen
Bessere Gehalt, und Benefits für die Mitarbeiter wie z.bsp Jobticket
in die Niederlassung
Eine stärkere Digitalisierung und weniger Papierverbrauch wären wünschenswert
in die Niederlassung
in die Niederlassung
Top aber in die Niederlassung
in die Niederlassung
Leider kann ich an diesem Arbeitgeber nichts Positives finden. Weder das Arbeitsklima noch die Einarbeitung oder der Umgang im Team waren zufriedenstellend. Statt eines respektvollen Miteinanders herrschte Ausgrenzung, fehlende Unterstützung und Desinteresse. Wer auf ein faires und motivierendes Arbeitsumfeld hofft, wird hier enttäuscht.
Leider gibt es an diesem Arbeitgeber überhaupt nichts Positives. Das Arbeitsumfeld ist unangenehm, der Kollegenzusammenhalt fehlt vollständig, und die Unterstützung war minimal. Als neue Kollegin wurde ich nicht willkommen geheißen und nach einer kurzen Einarbeitungszeit im Stich gelassen. Die Aufgaben waren eintönig und nicht ausfüllend, was den Arbeitstag zusätzlich erschwerte. Zudem wurden hinter meinem Rücken Unwahrheiten verbreitet, was letztendlich zu meiner Kündigung führte. Insgesamt fühlt sich dieser Arbeitsplatz völlig unprofessionell und respektlos an. Ich kann diesen Arbeitgeber leider niemandem empfehlen.
Zu Beginn meiner Tätigkeit in dieser Filiale schien es, als würde ich gut in das Team integriert werden. Die Einarbeitung verlief zunächst ordentlich, und ich hatte den Eindruck, dass mir die notwendigen Abläufe erklärt wurden. Doch bereits nach etwa einer Woche änderte sich die Situation drastisch: Plötzlich wurde ich im Stich gelassen, nicht mehr richtig eingewiesen und von meinen Kollegen weitgehend ignoriert.
Von anfänglicher Unterstützung zur bewussten Ausgrenzung
Anstatt weiterhin Fragen stellen zu können oder Unterstützung zu erhalten, wurde ich zunehmend alleingelassen. Kollegen, die mir anfangs geholfen hatten, zeigten plötzlich Desinteresse oder reagierten genervt auf Nachfragen. Wichtige Informationen wurden mir nicht weitergegeben, was meine Arbeit unnötig erschwerte.
Lästereien und Unwahrheiten statt Teamgeist
Neben der fehlenden Unterstützung wurde hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet. Es wurden sogar Unwahrheiten verbreitet, die letztendlich zu meiner Kündigung führten. Dieses Verhalten zeigt, dass nicht nach fairen Maßstäben gearbeitet wird, sondern dass Klatsch und persönliche Antipathien mehr zählen als ein professionelles Miteinander.
In dieses bestehende Team reinzukommen, war so gut wie unmöglich. Von Anfang an war spürbar, dass ich nicht wirklich willkommen war und dass man eigentlich lieber die vorherige Kollegin behalten hätte, die das Unternehmen bereits verlassen hatte. Statt mich fair und offen zu integrieren, wurde ich ausgegrenzt und nicht als gleichwertiges Teammitglied behandelt. Eine echte Chance, mich einzubringen oder Teil des Teams zu werden, gab es nicht. Wer Wert auf ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld legt, wird hier enttäuscht.
Die Arbeitsaufgaben in dieser Filiale sind leider alles andere als abwechslungsreich. Statt interessanter und vielfältiger Tätigkeiten gibt es vor allem monotone und sich ständig wiederholende Abläufe. Zudem sind die Aufgaben nicht tagesfüllend – oft bleibt viel ungenutzte Zeit, in der es keine klare Beschäftigung gibt. Dadurch fehlt die Motivation, und die Arbeitstage ziehen sich unnötig in die Länge. Wer nach einer Herausforderung oder Abwechslung sucht, wird hier enttäuscht.
Die Niederlassung in Bremen ist super gelegen und bietet jedem Mitarbeiter eine gute Möglichkeit zur Arbeit zu kommen.
Man hat sich in einigen Bereichen schon verbessert.
Keine digitale Zeiterfassung und somit auch keine bezahlten Überstunden oder die Möglichkeit diese in Freizeit umzuwandeln.
1. Hört euren Mitarbeitern genauer zu und versucht nicht an jeder Ecke zu sparen.
2. Weihnachts- / Urlaubsgeld wäre gern gesehen
3. Passt eure Benefits dem üblichen Markt an
4. Digitale Zeiterfassung
Die Arbeitsatmosphäre hängt von den Kollegen vor Ort ab.
Mit einigen Kollegen hat man viel Spaß bei anderen eher weniger
Hängt von den Abteilungen ab, nach außen hin ist der Name noch gut bekannt. Es bröckelt aber in einigen Bereichen, hier muss man schnell aufholen.
Sehr eingefahren. Es gibt die Möglichkeit zwischen 07:00-09:00 Uhr anzufangen und dementsprechend arbeitet man bis 16:00-18:00 Uhr.
Hier wird man aber auch schon komisch angeschaut wenn man pünktlich Feierabend macht oder bekommt noch einen Spruch gedrückt. Ein früher Tag in der Woche wird als "Highlight" verkauft.
Eine elektronische Zeiterfassung ist nicht vorhanden und Überstunden sind selbstverständlich mit dem Gehalt abgegolten und gerne gesehen. Man achtet viel auf Anwesenheitszeiten anstatt die Arbeitsleistung zu bewerten.
Hier bekommt jede/r eine faire Chance. Jedoch gilt auch hier das Prinzip, man muss im Vorfeld viele Überstunden machen damit alle sehen, dass man fleißig ist. Auch hier gibt es Kollegen die in Ihrer normalen Arbeitszeit viel mehr schaffen als Mitarbeiter die pro Woche 5-8 Überstunden machen.
Hier wird wie bereits oben erwähnt zu stark auf die Anwesenheitszeit geachtet.
Auch hier gibt es zum Teil große Unterschiede. Jedoch für die Branche leicht über dem Durchschnitt.
Die Vorgesetzten versuchen auch diesen Punkt zu beachten, jedoch interessiert es die meisten Arbeitnehmer nicht.
Abhängig von den Kollegen, in der Regel ist sich hier aber jeder selbst der nächste
Hier wird kein Unterschied wegen dem Alter gemacht.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Sie versuchen sich für die Mitarbeiter einzusetzen und Themen anzugehen. Jedoch scheitern Sie auch öfter mit Ihren Anliegen an Ihren Vorgesetzten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die IT hat in der Regel Ihre Probleme, ansonsten kann man sich in diesem Punkt nicht beschweren und man erhält auch die meistern Sachen die man braucht.
Alle wichtigen Informationen werden in der Regel weitergegeben.
Es gibt eine Grundgleichbehandlung, jedoch haben hier viele Mitarbeiter Ihre Sonderlocken.
Es gibt für einen ausgewählten Kreis die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Jedoch wird hier geschaut wen man für fleißig und wen man für faul hält.
Demnach wird hier nach Nasenfaktor entschieden.
Wer sich gut macht und viel machen will bekommt auch viel. Im ganzen gibt es ein großes Aufgabenfeld und man hat viel Abwechslung in der Woche.
Hier versucht man auch die Mitarbeiter Ihrer Stärken nach einzusetzen und beschäftigt sich mit diversen Anliegen.
Respektvoller, Freundlich, zuvorkommend und man konnte Probleme gut und schnell lösen.
Eigentlich gar nichts . Bei mir zu mindest
Die Erreichbarkeit war manchmal etwas tricky, da die handy Nummern zum Vermittler weiter geleitet wurde.
Könnte mehr sein
Null zusammen arbeit
Gabelstapler die sofort kaputt gehen
Nur ein motivierter und ausgeglichener Mitarbeiter wird im Stande sein beste Ergebnisse zu liefern.
Home Office wir nur wenigen ausgewählten Mitarbeitern gewährt..
Keiner Sondervergütungen für interne Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.