90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Personaldienstleister an den sich alle anderen ein Beispiel nehmen können.
gar nichts
Macht einfach so weiter.
Sehr gute und offene Atmosphäre unter den meisten Kollegen.
Unter den Personaldienstleistern einer der besseren.
Mehr Flexibilität wäre gut und sollte eigentlich möglich sein.
Es gibt zum Teil Aufstiegsmöglichkeiten und recht gute interne Weiterbildungen.
Gute Zusammenarbeit im direkten Miteinander.
Gute Zusammenarbeit aber Vorgaben für die Arbeit werden zu oft geändert und die Gründe nicht erklärt. Man weiß oft nicht woran man gerade ist.
Wasser und Kaffee sind gratis. Arbeitsplatz ist ganz gut ausgestattet.
Mangelhaft. Meist keine direkte Kommunikation sondern über Ecken und hinter dem Rücken der Beteiligten. Schlechte Nachrichten werden unter den Teppich gekehrt.
Mehr Gehalt als bei anderen aus der Branche.
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich aber teilweise sehr eintönig!
Ein ausgewogener Mix aus jahrelanger Erfahrung und stetiger Entwicklung geben dem Unternehmen Stabilität. Zudem werden Anpassungen auf Marktentwicklungen unter Berücksichtigung Individueller Anforderungen gemeinsam gestaltet.
Mitarbeiter, die aufgrund der CORONA Pandemie Probleme mit der Kinderbetreuung hatten, wurden Flexibilisierungen wie z.B. Homeoffice geboten. Das war nicht immer einfach, aber die Betroffenen und die Teams haben das Beste aus der Situation gemacht und waren füreinander da.
Grundvoraussetzungen der IT-Möglichkeiten sollten auch weiterhin optimiert werden.
- Gute, unkomplizierte Kommunikation
- Fairer Umgang auf Augenhöhe
- Gute Work-Life-Balance
Das aktive Anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen.
Kann ich nur bedingt beurteilen, da ich in Arbeitnehmerüberlassung bei einem Kunden eingesetzt wurde. Bei Besuchen vor Ort in Hamburg herrschte jedoch stets eine offene und lockere Atmosphäre.
35 Stunden/Woche mit Gleitzeitkonto
Ansprechpartner war hauptsächlich der Geschäftsstellenleiter in Hamburg. Der Umgang war offen, fair und transparent.
Hängt vom Einsatzort/Kunden ab. Ich habe gute Bedingungen vorgefunden, die durch jährliche Arbeitsplatzbegehungen von Bindan kontrolliert wurden.
Für Fragen und Anliegen hatte man stets ein offenes Ohr und diese wurden stets schnell bearbeitet.
Es handelt sich um Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit. Der Verdienst war entsprechend dem Tarifvertrag.
- Gute, unkomplizierte Kommunikation
- Fairer Umgang auf Augenhöhe
- Gute Work-Life-Balance
Das aktive Anbieten von Weiterbildungsmaßnahmen.
Kann ich nur bedingt beurteilen, da ich in Arbeitnehmerüberlassung bei einem Kunden eingesetzt wurde. Bei Besuchen vor Ort herrschte jedoch stets eine offene und lockere Atmosphäre.
35 Stunden/Woche mit Gleitzeitkonto
Ansprechpartner war hauptsächlich der Geschäftsstellenleiter. Der Umgang war offen, fair und transparent.
Hängt vom Einsatzort/Kunden ab. Ich habe gute Bedingungen vorgefunden, die durch jährliche Arbeitsplatzbegehungen von Bindan kontrolliert wurden.
Für Fragen und Anliegen hatte man stets ein offenes Ohr und diese wurden stets schnell bearbeitet.
Es handelt sich um Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit. Der Verdienst war entsprechend dem Tarifvertrag.
In der Regel herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, natürlich ist es wie in jeden Job auch mal stressig.
Der Kollegenzusammenhalt auch außerhalb der Niederlassung ist sehr gut!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer ehrlich und fair.
Hier wird viel kommuniziert und man erhält alle wichtigen Informationen.
IT Landschaft weiter entwickeln, die Digitalisierung weiter ausbauen
Im Wesentlichen gestalten die Mitarbeiter das Arbeitsklima selbst bei bindan. Dabei werden wir Führungskräfte angehalten, Zusammenarbeit und Austausch zu fördern, Konflikte offen und direkt anzusprechen und deren Lösung aktiv zu begleiten. Ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Ich nehme wahr, dass bindan als seriöses und verlässlcihes Unternehmen im Markt agiert, welches sich um die Anliegen seines Personals kümmert. Das schätzen auch unsere Kunden.
Als Führungskraft ist es mir bewusst, mich einzubringen. Ich habe die Möglichkeit einer guten Balance zwischen Spitzen und Phasen, in denen ich Ausgleich schaffe. Bei uns ist es üblich, einen freien Nachmittag /Woche nehmen zu können – das gilt auch für mich.
Ca. 85% unserer Führungskräfte hat das Unternehmen selbst entwickelt. Vom Trainee zur Führungskraft. Schulungen/Weiterbilung mit direktem Arbeitsbezug werden angeboten, interaktiv (SAP, MS Office), Führungstrainings, Recht, Kommunikation, Zusatzqulifikation zum Personalkaufmann etc.
Mehr geht immer.
Die Einstellung zum Thema ist gut und wird mit den Möglichkeiten gelebt. Unser Malwettbewerb gekoppelt an eine Spende für Kindergärten und Schulen ist da ein gutes Beispiel. Auch gibt es keine Plastiktüten mehr.
„Wenn du eine Frage hast, dann melde dich!“ Ich habe viel Unterstützung erfahren und gebe dies nun auch gerne selbst.
Unsere Branche bietet insbesondere Berufseinsteigern, wie Absolventen und Fachkräften eine gute Chance in die Arbeitswelt. Somit ist unser Team eher als jung zu bezeichnen. Wir haben aber auch Menschen, die bei uns in Rente gehen. Ich nehme keinen Unterschied im Umgang wahr. Im Rahmen unseres Projektes zum digitalen workflow Zeiterfassung sind junge Kollegen und auch Kollegen Ü 50 beteiligt. „Wenn du eine Frage hast, dann melde dich!“ Ich habe viel Unterstützung erfahren und gebe dies nun auch gerne selbst.
Wir beschäftigen uns aktiv mit unserer Einstellung zur Führung. Die Bereitschaft unter den Führungskräften, sich diesem Thema selbstreflektiert anzunehmen, ist sehr groß. Eine Mitarbeiterbefragung sowie unsere Mitarbeiterjahresgespräche zeigen Stärken und Schwachpunkte im Vorgesetztenverhalten auf. Ich schätze die Offenheit der Unternehmensleitung zu diesem Thema und arbeite selbst täglich daran, ein guter Vorgesetzter zu sein.
Alle Standorte liegen gut erreichbar, die Büros sind attraktiv, die Ausstattung zeitgemäß, zweckmäßig und wird durch unseren Mitarbeiter der Arbeitssicherheit auf Ergonomie etc. regelmäßig überprüft. Die IT Ausstattung ist gut, könnte aber auch noch besser sein, z.B. Headset
Ich fühle mich gut informiert. Offenheit und Transparenz wird im Unternehmen weitestgehend gelebt. Eine direkte Ansprache – ob Lob oder Kritik erfolgt angemessen.
Fast die Häfte unserer Führungsmannschaft sind Frauen - hier zählt Kompetenz und Leistung
Kein Tag ist gleich und es gibt immer neue Herausforderungen. Für mich passt das: Tagesgeschäft, Projektarbeit, lernen und wachsen
keine wirklichen Benefits, keine Parkplätze, von Homeoffice gar nicht zu sprechen
Gehaltliche Strukturen sollten dringend überarbeitet werden. Der Markt rennt an bindan vorbei.
keine klassische Zeitarbeit, hier wird viel Wert auf "Abhebung" vom Markt gelegt
keine Flexibilität in den Arbeitszeiten
Schulungen werden regelmäßig angeboten
Gehaltliche Entwicklungen sind nicht an der Tagesordnung
Das Team ist generell sehr jung
Zu den Führungsebenen nicht immer so einfach
Guter Mittelweg zwischen Kunden- und Mitarbeiterwunsch, Ehrlichkeit, unterstützung und Kompetenz an der richtigen Stelle. Ich fühle mich bestens aufgehoben.
Wenig Kontakt, da Zeitarbeit
Sowohl der Leiter, als auch die Personalabrechnerin sind immer freundlich. Es wird auf wünsche und Anmerkungen eingegangen. Ehrlichkeit ujd Loyalität stets vorhanden.
Die Kommunikation klappt richtig gut. Fragen werden fix beantwortet, es ist immer jemandzu erreichen und man kann über alles reden.
Zuverlässig, sehr hilfsbereit, auch im privaten Bereich.
Nichts. Es ist nunmal Montagetätigkeit.
Alles gut.
Gut,man hilft sich gegenseitig.
Haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Abwechslungsreich.
Man wird teilweise sehr gut gefordert.
So verdient kununu Geld.