bindan 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mir die Zeit genommen meine Erfahrungen mitzuteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BINDAN APP ist voll der Fake sie meinten da kannst du Gehalt und Stunden abrufen. Die Email mit dem link ist bei mir im "SPAM Ordner" gelandet.
Und als ich dann auf den link klickte kam nichts.

Man wird bei den Kunden und deren Stammpersonal wie dreckbehandelt.

Die Kunden sind die die nicht auf Arbeitssicherheit achten.

Und es sind die Kunden die nicht auf die Arbeitssicherheit achten. Hauptsache der Leiharbeiter unterschreibt noch einige DIN A4 Blätter - damit sichert sich der Kunde ab. Gibt der Kunde dem Leiharbeiter Zeit das der sich die Papiere durchlesen kann? Nein natürlich nicht. Kann der Leiharbeiter sich zu Hause durchlesen - wenn er überhaupt Kopien davon bekommt...

Verbesserungsvorschläge

BINDAN App verbessern - das war jawohl ein *Link* -

Mir wurde eine Email geschickt mit einem Link, auf diesen sollte ich klicken. Das habe ich auch gemacht und nichts kommt dann.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt - Gefühlt 8000 Zeitarbeitsfirmen in der Region

Image

Ich nehme an wie die anderen 8000 Zeitarbeitsfirmen

Work-Life-Balance

der Weichmacher erklärt bereits das dem nicht mehr so ist.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karrieremöglichkeiten?

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung zu Rauch- und Mittagspausen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Oldies halten aufrecht was der Rest nicht schafft.

Kommunikation

sind besser wie andere - gebe ungerne zu

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Rad des Schicksals

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist der beste Job der Welt. Extrem abwechslungsreich, mit tollen Kollegen und in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegen, viele Teamevents, bisschen eng im Büro

Image

Es ist PErsonaldienstleistung, die immer einen mittelmäßigen Ruf hat. Bindan Bremen hat am Markt aber einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

leicht gleitende Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten bei Bedarf, wenn etwas ansteht, dann gibt es Lösungen. Es gibt aber Öffnungszeiten und es ist nicht alles wie in einer Behörde möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Karriere machen. Es gibt immer wieder Möglichkeiten diesen Wunsch zu platzieren. Fachliche Karrieren und Führungskarrieren sind möglich.
Schulungen gibt es seit 2 Jahren wieder regelmäßig.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird nichts im Speziellen getan. Es wird aber auch nicht bewusst geschadet, die üblichen Dinge werden getan. Das soziale Bewusstsein steht im Mittelpunkt, mit den Mitarbeitern wird bestmöglich umgegangen und bindan bietet einen sehr großen Mehrwert für das soziale Gleichgewicht.

Kollegenzusammenhalt

alle mögen sich und verstehen sich privat sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht zwischen jung und alt differenziert

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen Laptop, viele einen höhenverstellbaren Tisch, Kaffeevollautomat, modernes Büro, remote Arbeiten von überall aus möglich, modernes System, innovatives Unternehmen

Kommunikation

Man wird vollumfänglich informiert und mit eingebunden. Man kann aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken

Gleichberechtigung

Jeder kann sich entwickeln, unabhängig vom Geschlecht oder der Gesinnung. Am liebsten werden Mitarbeiter von intern weiterentwickelt

Interessante Aufgaben

extrem abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung für jeden im Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Niederlassung in Bremen ist super gelegen und bietet jedem Mitarbeiter eine gute Möglichkeit zur Arbeit zu kommen.
Man hat sich in einigen Bereichen schon verbessert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine digitale Zeiterfassung und somit auch keine bezahlten Überstunden oder die Möglichkeit diese in Freizeit umzuwandeln.

Verbesserungsvorschläge

1. Hört euren Mitarbeitern genauer zu und versucht nicht an jeder Ecke zu sparen.
2. Weihnachts- / Urlaubsgeld wäre gern gesehen
3. Passt eure Benefits dem üblichen Markt an
4. Digitale Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt von den Kollegen vor Ort ab.

Mit einigen Kollegen hat man viel Spaß bei anderen eher weniger

Image

Hängt von den Abteilungen ab, nach außen hin ist der Name noch gut bekannt. Es bröckelt aber in einigen Bereichen, hier muss man schnell aufholen.

Work-Life-Balance

Sehr eingefahren. Es gibt die Möglichkeit zwischen 07:00-09:00 Uhr anzufangen und dementsprechend arbeitet man bis 16:00-18:00 Uhr.
Hier wird man aber auch schon komisch angeschaut wenn man pünktlich Feierabend macht oder bekommt noch einen Spruch gedrückt. Ein früher Tag in der Woche wird als "Highlight" verkauft.
Eine elektronische Zeiterfassung ist nicht vorhanden und Überstunden sind selbstverständlich mit dem Gehalt abgegolten und gerne gesehen. Man achtet viel auf Anwesenheitszeiten anstatt die Arbeitsleistung zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt jede/r eine faire Chance. Jedoch gilt auch hier das Prinzip, man muss im Vorfeld viele Überstunden machen damit alle sehen, dass man fleißig ist. Auch hier gibt es Kollegen die in Ihrer normalen Arbeitszeit viel mehr schaffen als Mitarbeiter die pro Woche 5-8 Überstunden machen.
Hier wird wie bereits oben erwähnt zu stark auf die Anwesenheitszeit geachtet.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten versuchen auch diesen Punkt zu beachten, jedoch interessiert es die meisten Arbeitnehmer nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Kollegen, in der Regel ist sich hier aber jeder selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied wegen dem Alter gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Sie versuchen sich für die Mitarbeiter einzusetzen und Themen anzugehen. Jedoch scheitern Sie auch öfter mit Ihren Anliegen an Ihren Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die IT hat in der Regel Ihre Probleme, ansonsten kann man sich in diesem Punkt nicht beschweren und man erhält auch die meistern Sachen die man braucht.

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden in der Regel weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Grundgleichbehandlung, jedoch haben hier viele Mitarbeiter Ihre Sonderlocken.
Es gibt für einen ausgewählten Kreis die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Jedoch wird hier geschaut wen man für fleißig und wen man für faul hält.
Demnach wird hier nach Nasenfaktor entschieden.

Interessante Aufgaben

Wer sich gut macht und viel machen will bekommt auch viel. Im ganzen gibt es ein großes Aufgabenfeld und man hat viel Abwechslung in der Woche.
Hier versucht man auch die Mitarbeiter Ihrer Stärken nach einzusetzen und beschäftigt sich mit diversen Anliegen.

Verbesserungsvorschläge

Nur ein motivierter und ausgeglichener Mitarbeiter wird im Stande sein beste Ergebnisse zu liefern.

Work-Life-Balance

Home Office wir nur wenigen ausgewählten Mitarbeitern gewährt..

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen in Stuhr sind super nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden klar nicht eingehalten. Es wird immer von dem engen Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen gewünscht, aber nichts dafür gemacht. Wenn man nicht nach Spur arbeitet ist man schnell raus, obwohl man erfolgreich ist.

Verbesserungsvorschläge

Es bringt nichts von der Geschichte zu leben. Man muss neue Wege einschlagen und im Geiste moderner werden. Neue Geschäftsideen können nicht einfach von oben diktiert werden. Sie müssen durch Prozessänderungen und Coaching begleitet werden. Eine Einarbeitung schafft man nicht bei den bürokratischen innerhalb von einer Woche. Eine Einarbeitungsdokumentation muss dringend eingeführt werden, nur in einer paar Tagen alles durcharbeiten macht keine gute Einarbeitung aus. Es bringt auch nichts den neuen Kollegen nur die wichtigen Schritte zu erklären.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr gut, durch manche Führungskräfte wird aber alles zunichte gemacht

Image

Kunden und Bewerber kennen bindan nicht.

Work-Life-Balance

Im Bewerbungsgespräch wird von anderen Arbeitszeiten gesprochen, wie sie dann sind. Homeoffice wird in der Stellenanzeige angeboten. Nach der Einstellung klare Aussage, "sowas gibt es hier nicht".

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts dazu sagen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität ist ein Tabuthema, Mülltrennung gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen in Stuhr sehr gut, immer ein offenes Ohr. Auch wenn man als Neuling von den direkten Führungskräften gewarnt wird, nicht zu oft nachzufragen. Da man dadurch keinen guten Ruf aufbaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Angriffe, wie ich sie noch nie in meinem Berufsleben erlebt habe. Erfolg zählt nicht. Man muss nur so arbeiten wie die Vorgesetzten es wollen. Jede eigene Idee wird im Keim erstickt. Selbst wenn man mehr Erfahrung hat wie die Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Man fühlte sich in die 90iger zurückversetzt. Ich habe einfach meine Technik mit eingebracht.

Kommunikation

Es wird vorgegeben und wer es nicht so macht, bekommt Probleme. Eigene Vorschläge werden nicht akzeptiert.

Gleichberechtigung

Ich glaube Frauen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Wenn man die Personaldienstleistung liebt, ist man überall erfolgreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation finde ich gut. Bei Fragen bekomme ich schnelle und ausführliche Antworten. Immer freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zu den Themen "Karriere und Weiterbildung" besser informieren.

Arbeitsatmosphäre

gute Erfahrungen

Image

finde ich gut

Karriere/Weiterbildung

von beiden habe ich "leider" in der Firma noch nichts gehört

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

finde ich gut

Vorgesetztenverhalten

bin ich sehr zufrieden - Dankeschön

Arbeitsbedingungen

bis jetzt immer okay

Kommunikation

Daumen hoch

Gleichberechtigung

kann ich nicht einschätzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht unter Druck gesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung und die Technik

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden. Es ist frustrierend bestimmte Themen immer nur durch Zufall zu erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung lässt leider zu wünschen übrig.

Image

Man kennt kaum einen Kollegen, der gutes zu sagen hat. Bekanntheit bei Bewerbern und Kunden ist vorhanden

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Viele Bindan Standorte arbeiten nur von 8 Uhr bis 16:30 Uhr viele aber auch von 8 Uhr bis 17 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebot. Nicht mal ein Onboarding gibt es.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Häufiger Wechsel

Arbeitsbedingungen

Bis auf die technische Ausstattung ist alles in Ordnung

Kommunikation

Man erfährt so ziemlich alles durch Zufall

Gleichberechtigung

Manche Standorte arbeiten bis 16:30 Uhr und manche bis 17 Uhr. Fair ist das nicht.

Interessante Aufgaben

In dem Job wird es ja zum Glück nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

In unserer NL Gummersbach funktioniert das Miteinander hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man in unserer NL Gummersbach verbessern könnte

Arbeitsatmosphäre

Toll. Jeder für jeden

Work-Life-Balance

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Einmalig

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr gutes Miteinander und immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr zufrieden

Kommunikation

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Innerhalb meines Aufgabenbereichs

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Kreatives Umfeld
* Mentoring Programm für neue Mitarbeitende
* Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

* Anpassung der aktuellen Gehälter interner Mitarbeitenden an die aktuelle Inflation

Arbeitsatmosphäre

Korrekter und fairer Umgang Miteinander auf Augenhöhen.

Image

Das Image stimmt des Öfteren mit der Realität nicht überein. Die Realität ist viel besser!

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit möglich, auch spontane und kurzfristige Urlaubsplanungen werden genehmigt. Arbeitszeit bewegt sich im gesetzlichen Rahmen. Es wird sehr viel auf Familien Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Tools und Möglichkeiten vorhanden und bekannt, es hängt nur von der Eigenmotivation, Lernbereitschaft und den Willen der einzelnen Person ab.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und Kilmaschutz ist beim Arbeitgeber stark ausgeprägt (für alle Mitarbeitenden).

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich, Umgang Miteinander in einem unterstützenden Umfeld. Sehr "kreatives" Umfeld wo jede Meinung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufs- und Lebenserfahrung wird sehr positiv gewertet und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch definiert, bei Entscheidungen werden die Mitarbeitenden gerne einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sehr gut ausgestattet und eingerichtet, Technik auf dem neuesten Stand. Lärmpegel vom Verkehr etwas stärker, aber stört nicht besonders bei täglichen Aufgaben.

Kommunikation

Regelmäßige "Briefings", Austausch, persönlich und schriftlich sehr ausgeprägt, man fühlt sich nie alleine.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Aufstiegs-, Lern-, und Weiterentwicklungschancen.

Interessante Aufgaben

Selbstständige Ausgestaltung des eigenen Fachbereichs, unter Einhaltung der vorgegebener Ziele und CI.