4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kann die Firma nicht mehr uneingeschränkt empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten der Mitarbeiter,
Pünktliche Lohnzahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern generell! Neue MA erhalten 1 Jahresvertrag und werden danach entlassen!( Nach einem Jahr) Wie soll sich jemand weiterentwickeln!
Keine Mitarbeitergespräche!
Scheint dem AG egal zu sein, wie Mitarbeiter denken! Hauptsache es wird produziert!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und ernst nehmen! Vorschläge der Mitarbeiter umsetzen! Mal machen lassen!
Schätzen der Mitarbeiter, sind schließlich das wertvollste Gut, das eine Firma besitzt! Mindestens 1x im Jahr ein Mitarbeitergespräch!
Investieren in Maschinen und Anlagen, nicht warten bis sie am Ende sind!
Arbeitsatmosphäre
Ist gut! Die Arbeit läuft, da die meisten wissen was sie tun! Es gibt wenig Anerkennung vom Vorstand! Man hat das Gefühl, wenn es läuft ist es ok, bei Problemen schaltet man sich ein! Heißt aber nicht gleichzeitig die Lösung!
Image
Über das Image entscheiden Firmen die bei uns fertigen lassen!
Ich für mich denke es ist gut!
Work-Life-Balance
Die gibt es auch! Arbeitszeiten sind festgelegt, meist in Früh - und Spätschicht! Kann auch kurzfristig geändert werden in 1 oder 3 Schicht!
Urlaub kann jeder nehmen wie er braucht, oder in Absprache mit Kollegen! Da wir Gleitzeit haben, können auch außerdienstlich Termin wahrgenommen werden!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht! Kenne keine Karriere- oder Weiterbildungschancen! Man sollte schon gebildet kommen!
Gehalt/Benefits
Da halt ich mich zurück! Es wird pünktlich gezahlt ohne irgendwelche Gratifikation oder Prämien(nur bei überdurchschnittlich en Gewinnen)! Leider kann man nie nachvollziehen wann wir Gewinne gemacht haben, die eine Prämie erlauben!
Da hält man sich bedeckt, egal wie hoch!
Zahlen werden nicht veröffentlicht!
Wer Karriere machen will, sollte bei Binder nicht anfangen! In den fast 7Jahren hat nur ein Mitarbeiter Karriere gemacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nicht mein Gebiet, aber ich denke wir arbeiten umweltbewusst und halten entsprechende Gesetze ein!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es noch! Die meisten Kollegen akzeptieren untereinander ohne Konkurrenzgehabe, da viele schon länger dabei sind! Es gibt ab und zu auch den kurzen Dienstweg, Probleme in der Produktion sofort zu klären, um Arbeit zu optimieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut!
Leider hat man vom Vorstand das Gefühl, das ältere Kollegen ein hoher Kostenfaktor sind und daher erwartet wird das sie in Rente gehen!
Sie werden nur noch gebraucht um neue Kollegen anzulernen!
Ihre Erfahrungen werden nicht geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich sehr zurückgezogen! Es gibt kein Feedback zur Arbeit oder zur Situation der Firma!
Es gibt auch keine Mitarbeitergespräche!
Man fühlt sich allein gelassen und man will eventuell kritischen Gesprächen oder Fragen zu Gehaltserhöhungen aus dem Weg gehen! Das ist leider die letzten Jahre schlechter geworden!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut! Man bekommt Arbeitskleidung und Schuhe gestellt! Es gibt Duschen und einen Pausenraum mit Küche und den dazugehörigen Küchengeräten!
Die Umkleide Zeit wird bezahlt!
Kommunikation
Kommunikation gibt es, leider nur von unten nach oben! Man kommuniziert eh nur wenn man was braucht! Leider dauern Entscheidungen ewig oder es wird gleich gesagt, geht nicht! Man versucht dann das Problem allein zu lösen oder wird ignorant!
Gleichberechtigung
Ich glaube die gibt es! Frauen werden gleichberechtigt behandelt je nach Qualifikation. Da viele nicht deutsch sprechen oder wenig, macht es das qualifizieren sehr schwierig!
Interessante Aufgaben
Was sind interessante Aufgaben! Die Arbeit ist zu 90% identisch, da viele Teile immer wieder kommen! Interessant ist dann nur, das kein Tag wie der andere ist!
Teile müssen fast jeden Tag neu gerüstet werden, da gibt es immer wieder kleine Widrigkeiten die man mit seiner Erfahrung aus dem Weg räumen muß! Man ist dann der Allrounder! Und ab da wird die Arbeit wieder interessant!
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Lehrreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Bewerbungsprozess, interessante Arbeit, es gibt auch nette Kollegen. Bezahlung ist in Ordnung. Gibt halt leider kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und keine Prämie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Vetternwirtschaft, ich war in einer Abteilung in der mein Arbeitskollege mit der Vorgesetzten, der Vorgesetzte der Vorgesetzten, Personalabteilung und andere Abteilungen miteinander verwandt oder sehr vertraut sind. Das schränkt dich als fremder sehr ein & du bekommst leider keine Verantwortung. Einige Kollegen sind deswegen auch frustriert. Entweder du gehörst dazu und hast Glück oder du hast halt Pech gehabt und bekommst das auch zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die wirklich arbeiten auch belohnen. Viele ruhen sich auf die Arbeit von andern aus. Das ist frustrierend und unangenehm.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du deine Arbeit machst sind sie zufrieden mit dir und lassen dich in Ruhe. Einige kontrollieren deine Arbeit, dass finde ich nicht so angenehm
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld/ Prämien. Kollegen sagen auch das es lange keine Gehaltserhöhung gab. Potential nach oben ist da
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war echt nett und freundlich zu mir.
Arbeitsbedingungen
Man hat seine Freiheiten.
Kommunikation
Mir wurde ein email Postfach und Arbeitsplatz versprochen. Nach 2 Monaten hatte ich nichts davon, dass ist echt unschön.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance, pünktliche Lohnzahlung, Urlaub kann immer in eigenem Ermessen geplant werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Motivation, wenig Feedback,
Arbeitsaufgaben werden nicht definiert!
Verbesserungsvorschläge
Motivation für Mitarbeiter überdenken, ist das wichtigste Gut in der Firma, ohne Sie geht gar nichts!
Vorschläge und Beiträge der Mitarbeiter in neue Projekte mit einfließen lassen, die haben mit die meiste Erfahrung!
Auch das gehört zur Motivation!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten an sich geht ohne Druck von oben, da viele langjährige Mitarbeiter dabei sind die wissen was sie tun! Leider zu wenig Mitarbeiter in manchen Abteilungen, ist einer krank oder hat Urlaub, bleibt die Arbeit am Rest hängen!
Es wird oftmals mit Schicht ausgeglichen!
Leider kommt wenig Feedback von Vorgesetzten, Prämie ist ein Fremdwort!
Mitarbeiter sind deswegen gefrustet!
Wäre der Arbeitsmarkt zur Zeit besser, würde der eine oder andere abwandern!
Image
Das Image der Firma nach außen ist meiner Meinung nicht schlecht!
Der Ruf nach innen hat sich verschlechtert!
Es gibt wenig Motivation für die Mitarbeiter! Die Auftragslage allgemein trägt auch dazu bei und der Mangel an Mitarbeitern! Es wird ständig ausgeschrieben mit wenig Erfolg!
Man spürt mittlerweile die Unzufriedenheit offen!
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance funktioniert bei uns in der Regel sehr gut! Urlaub kann fast immer so genommen werden wie man es selber plant! Es gibt Gleitzeit für alle, das heißt, auch Schichtarbeiter können ihre Termine wahrnehmen und mal im Notfall früher gehen oder später kommen!
Es werden auch Minusstunden geduldet!
Nach Bedarf werden auch Überstunden angeordnet, die auch ins Wochenende gehen! Das ist aber in der letzten Zeit eher selten!
Karriere/Weiterbildung
Ich kenn keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma!
Von Aufstiegschancen ganz zu schweigen!
In Zeiten von Kurzarbeit hätte der eine oder andere eine Schulung machen können, wird aber nichts offeriert!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Was ist ein faires Gehalt!
Ich denke das Mitarbeiter in unserer Firma gut bezahlt werden! (Wenig Fluktuation)
Das empfindet jeder anders!
Mehr Aufgaben gibt auch nicht mehr Gehalt! Und Lohnerhöhungen gab es schon lang nicht mehr!
Selbst die Inflationsausgleichprämie gab es nur zu einem kleinen Teil in mehreren Raten!
Als Plus gibt es eine Einkaufskarte auf der jeden Monat 50€ gutgeschrieben werden, vorausgesetzt man war den Monat anwesend! Bei Krankheit gibt es die Prämie nicht!
Man kann noch eine BAV abschließen, da schießt die Firma je nach Höhe der Anlage eine Betrag dazu!
Bikeleasing gibt es bei uns auch, aber das haben ja mittlerweile fast alle Firmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht mein Fachgebiet!
Aber Firmenseitig wird auf Umweltschutz geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man kennt sich, da viele schon lange dabei sind! Man redet miteinander und löst Probleme gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind anerkannt und werden auch geachtet!
Ich denke, sollten sich Ältere bewerben, würden die auch bevorzugt eingestellt, vorausgesetzt die Qualifikation passt!
Vorgesetztenverhalten
Für mich ist das Vorgesetztenverhalten gut, man gibt mir das Gefühl geachtet zu werden! Kann natürlich bei anderen Kollegen anders sein!
Leider gibt es wenig Feedback was die Situation der Firma betrifft sowie die Auftragslage! Allerdings muss man sagen, das die wirtschaftliche Situation allgemein nicht gut ist!
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen hinzugezogen, aber oft wird dann anders entschieden, was dann oft frustet!
Erfahrungen der Mitarbeiter werden dann ignoriert!
Arbeitsbedingungen
Was sind gute Arbeitsbedingungen?
Hier kann ich sagen das die Arbeitsbedingungen gut sind! Die Umkleiden, Sanitär- und Kantinenbereichen sind in einem guten bis sehr gutem Zustand!
In der Produktion selber gibt es sicher Verbesserungen aber im großen und Ganzen sind die Bedingungen gut!
Wenn die Firma jedes Jahr plus schreiben würde, gäbe es schneller Veränderungen die die Arbeitsbedingungen verbessern!
Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand, wird aber stetig verbessert!
Kommunikation
Wenn man einen Draht zum Vorgesetzten hat, erfährt man mehr! Am Ende des Jahres gibt es ein Feedback über die Situation in der Firma, ansonsten hält man sich bedeckt! Zu aktuellen Infos gibt es Aushänge!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wäre da, wenn Frauen die gleiche Qualifikation hätten!
Die meisten Frauen sind ungelernte in dieser Branche und eher als Hilfskräfte eingestellt! Ein großes Hindernis ist die Sprache, die oft eine Qualifikation unmöglich machen! Und trotzdem bekommt jede Mitarbeiterin und auch jeder Mitarbeiter die Chance eine höhere Qualifikation zu erreichen!
Frauen werden auch anerkannt und bei Problemen können sie andere Mitarbeiter fragen die dann helfen!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eigentlich immer gleich! Es hat auch jeder sein Aufgabenbereich der sich selten ändert!
Hat aber auch den Vorteil, das jeder weiß was er tut!
Mein Bereich ist immer anspruchsvoll, da kein Tag wie der andere ist!
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Mehrfachbewertung
Gute Firma aber verbesserungswürdig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich! VAB Zuschuss! Urlaub ist in der Regel frei wählbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Kommunikation mit Arbeitnehmern!
Neuerungen oder Verbesserungen werden selten beachtet oder fallen gar nicht auf/ werden hingenommen!
Ich denk oft, meine unmittelbaren Vorgesetzten wissen nicht was ich eigentlich mach!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtung der Arbeit , Mitarbeitergespräche um Sorgen bzw Anregungen der Mitarbeiter mitzunehmen und eventuell umzusetzen!
Aufgabengebiet der Arbeit/Position klar definieren!
Auf Verbesserungen der Mitarbeiter eingehen und auch zulassen, vielleicht auch zu honorieren!
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis gar kein positives Feedback der Arbeit!
Das Klima unter den Kollegen ( viele langjährige) ist gut bis sehr gut!
Image
Die Kollegen bewerten die Firma im allgemeinen überwiegend positiv!
Work-Life-Balance
In der Firma wird je nach Arbeitsauslastung auch Schicht gearbeitet, was jeder weiß und auch problemlos ist!
Urlaub kann immer genommen werden in Absprache mit den andern Kollegen/innen!
Auf Familie wird Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Kenne keine Förder-bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Firma!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Es wird auch zur BAV dazugezahlt. Ob mein Gehalt fair oder korrekt ist , kann ich nicht sagen! Wie vorher schon beschrieben, ist mein Aufgabenbereich nicht klar formuliert! Lohnerhöhungen und Prämien werden auch von der Zielerreichung der Firma abhängig gemacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke Umweltschutz wird bei uns groß geschrieben, kann es aber nicht beurteilen, da es nicht mein Gebiet bzw. Aufgabenbereich ist!
Es wird darauf geachtet so wenig wie möglich Verunreinigungen zu verursachen und Lecks bei Maschinen und Anlagen sofort zu beheben!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegen Zusammenhalt!
Untereinander wird geholfen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben fehlt oft Anerkennung! Ältere Arbeitnehmer würde man einstellen wenn sich welche bewerben würden!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Mitarbeitergespräche. Und es gibt wenig Anerkennung oder positive Feedbacks!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind OK, aber auf alle Fälle verbesserungswürdig! Der Stand der Technik ist gut und es sind Verbesserungen in Aussicht! Meinungen und fachliches Wissen von Kollegen werden selten geschätzt bzw. nur als positiv hingenommen!
Lärmpegel ist normal für die Maschinen, jeder hat die Möglichkeit Gehörschutz zu tragen!
Arbeitsschutzmittel wie Schuhe/ Kleidung und Brillen werden gestellt!
Gleichberechtigung
Ich glaube das bei uns Frauen gleichberechtigt sind, soweit die Qualifikation es zulässt! Das können aber nur die Frauen selber beantworten!
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist nicht klar aufgeteilt, Maschinen sollten laufen, so macht man alles mit , vom Einrichter über Bediener zum Servicemechaniker!
Dadurch wird das Aufgabengebiet interessant aber bleibt unter den finanziellen Erwartungen! Man fühlt sich ausgenutzt!
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird binder galvanic surfaces durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden binder galvanic surfaces als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich binder galvanic surfaces als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.