Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenSchneller Bewerbungsprozess, interessante Arbeit, es gibt auch nette Kollegen. Bezahlung ist in Ordnung. Gibt halt leider kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und keine Prämie.
Work Live Balance, pünktliche Lohnzahlung, Urlaub kann immer in eigenem Ermessen geplant werden
Das Gehalt kommt immer pünktlich! VAB Zuschuss! Urlaub ist in der Regel frei wählbar!
Viel Vetternwirtschaft, ich war in einer Abteilung in der mein Arbeitskollege mit der Vorgesetzten, der Vorgesetzte der Vorgesetzten, Personalabteilung und andere Abteilungen miteinander verwandt oder sehr vertraut sind. Das schränkt dich als fremder sehr ein & du bekommst leider keine Verantwortung. Einige Kollegen sind deswegen auch frustriert. Entweder du gehörst dazu und hast Glück oder du hast halt Pech gehabt und bekommst das auch zu spüren.
Wenig Motivation, wenig Feedback,
Arbeitsaufgaben werden nicht definiert!
Zuwenig Kommunikation mit Arbeitnehmern!
Neuerungen oder Verbesserungen werden selten beachtet oder fallen gar nicht auf/ werden hingenommen!
Ich denk oft, meine unmittelbaren Vorgesetzten wissen nicht was ich eigentlich mach!
Motivation für Mitarbeiter überdenken, ist das wichtigste Gut in der Firma, ohne Sie geht gar nichts!
Vorschläge und Beiträge der Mitarbeiter in neue Projekte mit einfließen lassen, die haben mit die meiste Erfahrung!
Auch das gehört zur Motivation!
Mitarbeiter die wirklich arbeiten auch belohnen. Viele ruhen sich auf die Arbeit von andern aus. Das ist frustrierend und unangenehm.
Mehr Achtung der Arbeit , Mitarbeitergespräche um Sorgen bzw Anregungen der Mitarbeiter mitzunehmen und eventuell umzusetzen!
Aufgabengebiet der Arbeit/Position klar definieren!
Auf Verbesserungen der Mitarbeiter eingehen und auch zulassen, vielleicht auch zu honorieren!
Der am besten bewertete Faktor von binder galvanic surfaces ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeiten an sich geht ohne Druck von oben, da viele langjährige Mitarbeiter dabei sind die wissen was sie tun! Leider zu wenig Mitarbeiter in manchen Abteilungen, ist einer krank oder hat Urlaub, bleibt die Arbeit am Rest hängen!
Es wird oftmals mit Schicht ausgeglichen!
Leider kommt wenig Feedback von Vorgesetzten, Prämie ist ein Fremdwort!
Mitarbeiter sind deswegen gefrustet!
Wäre der Arbeitsmarkt zur Zeit besser, würde der eine oder andere abwandern!
Wenn du deine Arbeit machst sind sie zufrieden mit dir und lassen dich in Ruhe. Einige kontrollieren deine Arbeit, dass finde ich nicht so angenehm
Wenig bis gar kein positives Feedback der Arbeit!
Das Klima unter den Kollegen ( viele langjährige) ist gut bis sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von binder galvanic surfaces ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde ein email Postfach und Arbeitsplatz versprochen. Nach 2 Monaten hatte ich nichts davon, dass ist echt unschön.
Wenn man einen Draht zum Vorgesetzten hat, erfährt man mehr! Am Ende des Jahres gibt es ein Feedback über die Situation in der Firma, ansonsten hält man sich bedeckt! Zu aktuellen Infos gibt es Aushänge!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kenn keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma!
Von Aufstiegschancen ganz zu schweigen!
In Zeiten von Kurzarbeit hätte der eine oder andere eine Schulung machen können, wird aber nichts offeriert!
Kenne keine Förder-bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Firma!
