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BINDER 
GmbH
Bewertung

Gute Bewertungen hier sind Fakes seitens HR

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Binder GmbH in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Traurig wenn das schon das Einzige ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind nur Maschinen, nützlich solange sie funktionieren, aber keine Wertschätzung.
Wenn sie nicht mehr gefallen, dann „Mitarbeiter entsorgen“. Das wird im Management tatsächlich wörtlich so gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Die Werte wirklich leben

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck
Mehr als 2 Wochen Krank im Jahr -> Abschussliste

Kommunikation

Teils wird viel gesagt, und Daten ausgehängt. Aber nicht erklärt und immer mit dem Unterton „da seid IHR schlecht (niemals das Management), da müsst IHR besser werden“ (müssen im Sinne von Zwang)
Oft wird gelogen nach oben und nach unten. Es zählt nur der einzelne Ruf des Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig weil die Vorgesetzten die Menschen gegenseitig ausspielen

Work-Life-Balance

Gleitzeit? Unerwünscht
Urlaub? Wenn es denn sein muss, aber so wie es die Firma will
Home-Office? Nein, da arbeitet ja eh keiner

Vorgesetztenverhalten

Nur gut wenn er dich für seinen Ruf verwenden kann, sonst Druck Druck Druck

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe

Gleichberechtigung

Frauen im Management?
Schwanger bitte erst nach vorheriger Genehmigung der Firma, danach ist der Arbeitsplatz weg, man wird rausgemobbt, kein Home-Office, keine Flexibilität, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Seitens Kollegen sehr gut,
Seitens Vorgesetzte nur solange es keine gesundheitlichen Probleme gibt

Arbeitsbedingungen

Technik gut
Teils seltsame Sparmaßnahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn unbedingt nötig und es Geld spart.

Gehalt/Sozialleistungen

Welche ECHTEN Sozialleistungen die sich vom Üblichen unterscheiden?

Image

Nach Außen wird gelogen und verfälscht.
Die guten Bewertungen hier sind Fälschungen seitens HR.
Werte werden nicht gelebt, insbesondere NICHT Wertschätzung und Respekt.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Karrierechancen.
Weiterbildung nur auf minimalen Niveau

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