122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Sobald man seine Arbeit gut macht, darf man die Arbeit aller anderen mit machen.
Wenn man nach einer Lohnanpassung fragt, wird man belächelt und respektlos abgewiesen.
Sobald man etwas neues ausprobieren oder einführen möchte muss man angst haben das man fristlos gekündigt wird.
Gehälter der Mitarbeiter wirklich anpassen und nicht nur als Begründung für Preiserhöhungen nehmen. Die "hochmodernen" Arbeitsplätze vielleicht wirklich mal umsetzen und nicht nur so tun als hätte man welche.
die Kollegen sind wirklich nett, die Vorgesetzen naja
nach außen zum Kunden top, Stimmung der Kollegen eher flop
Freitags kann man ab 12 Uhr gehen aber nicht in der Produktion. Urlaube werden überwiegend vorgegeben
Man wird zwar unterstütz eine Weiterbildung zu machen aber weder wird das Gehalt noch der Job danach angepasst. Egal wie gut man war
Gehalt ist deutlich unterm Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden trotz neuer Qualifikationen abgelehnt. Allgemeine Erhöhungen selten bis gar nicht
es wird nach außen viel dafür getan, intern scheitert es schon an einer Klima bei über 30 Grad im Raum
am Anfang sind alle nett, sobald du aber etwas länger da bist wird man eher gleichgültig behandelt.
unter den Kollegen spielt das alter keine Rolle aber sobald man ein paar Jahre hier war wird man einfach ausgebeutet
sobald man seine Arbeit gut macht werden Fehler und ausreden gesucht um den Mitarbeiter schlecht zu reden. Gutes Verhältnis zu anderen Abteilungen wird einem als negativ angekreidet und man solle sich doch unsympathischer machen. Neid ist hier eine große Sache
die "modernen" Arbeitsplätze sind schon über 20 Jahre alt. Höhenverstellbare Schreibtische erhält man nur mit Attest vom Arzt nach.
Über den Buschfunk erfährt man mehr als über die Vorgesetzen. Kommunikation wird eher klein geschrieben
Interne werden ausgebeutet und Externe werden mit dem doppelten Gehalt eingekauft
es gibt jeden Tag ein neues Problem was gelöst werden muss aber es wird mehr Feuer gelöscht als wirklich sinnvoll und langfristig was zu verbessern
Jeder Tag bringt was neues!
Es sollte hier noch mehr getan werden.
Mehrfach ausgezeichnete Ausbildung, es finden regelmäßig Fortbildungen intern und extern statt.
Mehr Familienunternehmen geht nicht, wenn man bedenkt in welch schwieriger Zeit wir momentan leben.
In meinem Bereich könnte es nicht besser sein, mag sein das es in anderen Abteilungen nicht so ist, ich kann jedoch nur Positives berichten.
Meine direkten Vorgesetzten sind sowohl fachlich als auch menschlich super.
Der Seniorchef ist nach wie vor einzigartig und bleibt der Firma hoffentlich noch viele Jahre erhalten!
Helle und saubere Arbeitsplätze, solange die Mitarbeiter dies auch so halten.
Der Umgang untereinander. Ich kann durch die Produktion und durch die Büros laufen, man wird immer herzlich empfangen. Egal welche Frage man hat, jeder in der Firma würde alles stehen und liegen lassen, um einem sofort zu helfen.
Gewisse ABteilungen sollte mehr miteinader arbeiten, um das ganze in der Firma zu verbessern
Manche Abteilungen sollten noch mehr Hand in Hand arbeiten.
Jeder meiner Kunden freut sich, wenn er den Namen Binder sieht.
Motivation und Fleiß werden belohnt. Man sollte es offen beim Vorgestzten und bei der Personalabteilung ansprechen und dann wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Ich bin sehr froh über meine älteren Kollegen, da ich von diesen sehr viel lernen kann.
Der Vorgesetzte ist immer direkt, offen und ehrlich. Ich als Mitarbeiter werde gehört und Vorschläge auch umgesetzt.
In meiner Abteilung ist die Kummunikation das wichtigste unter der Mitarbeitern.
Kantine...
Obere Führungsebene weder charismatisch noch kooperativ.
Modernes, agiles und offenes Management anstreben. Nicht nur fordern, auch bringen!
Großraumbüro, keine höhenverstellbare Schreibtische. Wer Hunde mag, Chef lässt seinen frei laufen...
Hintenrum, keine offene Kommunikation, speziell vom Management
Wer will bekommt Schulungen und wird gefördert, wenn die Nase passt.
Pünktliche Lohnzahlung
Sehr viel. Da reicht der Platz hier nicht zum schreiben
Letztendlich Sinnlos da was zu schreiben. Die die etwas tun sind immer die gelackten. Die wo sich auf Arbeit der anderen ausruhen werden noch bestärkt
Modern und sauber
Interessiert keine Führungskraft
Es wird sehr viel weg geworfen und dann einfach neu bestellt wenn man es braucht. Nachhaltig ist anders
Jeder gegen jeden
Selber keine Ahnung von der Arbeit
Über 10 Ecken
Hier wird nach Nase entschieden
Flexibel
Laut und dreckig
Abläufe verbessern oder gar erstellen
Grundsolides Unternehmen
Gehalt stimmt
Schliesswochen im Sommer
Wir brauchen wieder klare Ziele in allen Ebenen
Die Logistik muss verbessert werden…
Wir müssen als großes Team zurück zur alten Stärke, die wir vor Corona hatten. Wenn alle an einem Strang ziehen, klappt das auch wieder.
Die aktuellen, wenigen „ Miesepeter“ vor die Wahl stellen…
Unter den Mitarbeitenden meist recht gut. Wir helfen uns so gut es geht. Bereichsübergreifend gute Zusammenarbeit
Immer besser
Bin zufrieden
Wer den Willen hat, kommt auch sicher weiter
Meist recht gut
Gut
Ich bin sehr zufrieden. Man hört mir zu, und nimmt auch mal einen Ratschlag von einem langjährigen Mitarbeiter an.
Könnte tatsächlich moderner sein
Wir werden regelmäßig über die Neuigkeiten informiert. Regelmäßige BV findet ebenfalls statt, in der das Management über aktuelle Themen berichtet.
Kenne keine Unterschiede
Wer gewillt ist was zu arbeiten, wird immer interessante Tätigkeiten bekommen.
Die offene und freundschaftliche Atmosphäre, Vorgesetzte wirken nicht überheblich, immer offene Türen
Bisher noch nichts gefunden
Schade finde ich das im Sommer 2 Wochen fest geschlossen sind, daher ist man gezwungen in der Hauptferienzeit Urlaub zu nehmen, was ohne Kinder nicht unbedingt sein müsste.
Möglichkeit zur Weiterbildung sind vorhanden
zufriedenstellend
tolles Team und Zusammenhalt unter Kollegen
sehr guter Umgang
gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und Wasserspender
sehr abwechslungsreich und interessant
Angespannt und man wird täglich unter Druck gesetzt um Stückzahlen zu erreichen.
Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Allerdings ist es sehr streng geregelt was Gleitzeit, ein zu spätes oder frühes kommen / gehen angeht.
Wird lieber gefördert als eine Gehalts Erhöhung
Gehalt gut. Hansefit.
Es gibt eine Mülltrennung. Man darf allerdings kein Müll oder Schrott mit nehmen.
Teamfähigkeit gleich garnicht. Jeder kümmert sich nur um seins und versucht so wenig wie möglich Aufgaben zu meistern und zu übernehmen.
Monopol. Extreme Hierarchie.
Getränke Automat + Wasser Automat. Arbeit ähnelt Akkord.
Schwierig
Garnicht. Jeden Tag das gleiche. Ab und an mal andere Aufgaben. Tägliche Wiederholung. Man muss sich selbst was einfallen lassen um mal etwas anderes zu sehen.
So verdient kununu Geld.