Traditions Unternehmen auf dem sozialen Abstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Millionen Gewinne generiert .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ceo .
Untransparent
Arbeitsplatz Unsicherheit -Verängstigt Kollegen
Bildungsmöglichkeiten
Arbeits-Gesundheitsschutz
Sozialräume wenn vorhanden Sanierungsbedürftig
Verringerung der Kaufkraft der MA
Verbesserungsvorschläge
Der ceo ist "eine Katastrophe" so empfindet es die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Kampf um den Arbeitsplatz
Kommunikation
Information offiziell kaum ,meist von Dritten
Kollegenzusammenhalt
Meist alle verängstigt kaum einer traut sich seine Meinung oder Missstände Zusage. Z.B. Arbeits und Gesundheitsschutz.
Work-Life-Balance
In der Produktion Vierschicht mit regelmäßiger Mehrarbeit. Urlaub zuerlangen braucht Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer der erhobene Zeigefinger und der ceo ist unversöhnlich einmal ein Konflikt dann hat man (seine Rotekarte) .d.h. besondere Beobachtung (Abmahnungen lassen da nicht lange aufsich warten).
Interessante Aufgaben
Interessant ja auch. Aber dann Jahrzehnte zum Teil am gleichen Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen scheinen Unangenehme Mitarbeiter zu sein.
Arbeitsbedingungen
Kaum Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz wird regelmäßig zusammen gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arroganz und Gleichgültigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde jüngst erneut an den Zuschlägen gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird animiert sich auf eigene Kosten nebenbei weiter zu identifizieren,ohne zusagen.