Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Binderholz Deutschland?

Binderholz Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Binderholz Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Binderholz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Binderholz Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Binderholz Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Binderholz Deutschland als eher traditionell.

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Binderholz
Deutschland
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 78 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 78 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
58%58
Betriebsarzt
53%53
Diensthandy
26%26
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Rabatte
16%16
Flexible Arbeitszeiten
16%16
Internetnutzung
14%14
Homeoffice
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Gute Verkehrsanbindung
11%11
Firmenwagen
8%8
Barrierefrei
7%7
Kantine
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Hund erlaubt
4%4
Essenszulage
3%3
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut ist die wirtschaftliche Situation uns somit scheinen die Löhne sicher.

Juni 2026Bewertung lesen

Das ein Rohstoff im Mittelpunkt steht der sehr vielfältig und intressant ist . Und die Technik um es zuverarbeiten.

August 2025Bewertung lesen

viele Feste - woraus ein tolles Teamgefühl ensteht, Prämien, gutes Gehalt, tolle Kollegen

September 2024Bewertung lesen

Sehr sozial

August 2025Bewertung lesen

Es wird nach wie vor viel Geld verdient.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nix schlechtes

August 2025Bewertung lesen

Den Betriebsleiter

Juni 2026Bewertung lesen

Die harte Ahndung von auch kleineren Fehltritten .
Oder auch das Krankheitstage einem vorgehalten werden .

Januar 2025Bewertung lesen

Bei Binderholz ist die Arbeit körperlich anstrengend, was nach vielen Jahren zu orthopädischen Problemen führt. Es ist sehr schwierig, dies später vor der Berufsgeschelschaft nachzuweisen, zumal der Sichercheitsbeuftragte zusammen mit einem Mitarbeiter des Personalbüros in seinen Berichten fälschlicherweise schreibt, dass die Firma jeden Tag dünnes Holz schneidet, starke Bohlen ,Dielen und Kanthölzer jedoch nur zweimal im Jahr . Darüber hinaus werden Lärmmessungen an Orten durchgeführt, die nicht besonders laut sind.

April 2024Bewertung lesen

So ziemlich alles, leider

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

neues Bürogebäude mit attraktiven Empfang für Besucher und moderner Küche
und größere Büroräume
Weiterbildungsangebote und Schulungen anbieten
bessere Informationen an die Arbeitnehmer über die Auftragslage, Projekte , Umsätze usw.

August 2026Bewertung lesen

Es wäre Sinnvoll die Führungskräfte auf ein modernen Führungstil zu bringen weg von Kampf gegen die Belegschaft.

Juni 2026Bewertung lesen

Es wäre sicherlich hilfreich wenn alle Verantwortliche ihren Bereich autonom betreiben würden. Leider sind sie derart in abhängikeit ,dass sie selbst die Entscheidungen fragwürdig finden .

August 2025Bewertung lesen

Villeicht sollte man die Führung organisieren ,so dass auch z. B. die Anprechpartner in der Lage sind Auskunft oder Vorgaben aufzuzeigen .

Januar 2025Bewertung lesen

Stellt Roboter ein dann braucht ihr uns Mitarbeiter nicht mehr

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Binderholz Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Ältere Kollegen bilden den Grundstock der Firma und haben daher ein hohes Ansehen.

Januar 2024Bewertung lesen

Wir haben viele ältere Kollegen im Unternehmen, sie werden geschätzt.
Es werden auch immer wieder ältere Mitarbeiter eingestellt.

Januar 2023Bewertung lesen

Umgang ist gut, Möglichkeit für schonendere Arbeitsplätze ist vorhanden

Januar 2023Bewertung lesen

viele Kollegen die schon sehr lang hier arbeiten

Januar 2023Bewertung lesen

Soweit ich das erlebt habe war das einwandfrei.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binderholz Deutschland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist Ansich gut, nur zwischen den verschiedenen Abteilungen lässt es durchaus zu wünschen übrig.

Juli 2026Bewertung lesen

Wenig bis keine Infos es regiert das Chaos deswegen ist es auch so leicht die Mitarbeiter disziplinarisch zu gängeln

Juni 2026Bewertung lesen

Nicht vorhanden - Sprachbarrieren

Juli 2026Bewertung lesen

Kein höflicher Umgang

Juli 2025Bewertung lesen

Ausbaufähig

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote fehlen und werden nicht angeboten

August 2026Bewertung lesen

In Österreich sicherlich gegeben

Juli 2026Bewertung lesen

Auf nachfrage

Januar 2025Bewertung lesen

Muss alles durch Eigeninitiative und Engagement erreicht werden. Von nichts kommt nichts. Die Firma ist nicht so aufgestellt, dass es klare Strukturen gibt und Ausbildungspläne für einen Job, der dann die nächsten Schritte und Entwicklungsstufen aufzeigt. Das muss eingefordert werden.

Januar 2024Bewertung lesen

Gibt es nicht.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Binderholz Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Binderholz Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Binderholz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Binderholz Deutschland als eher traditionell.