59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Barrieren der älteren Kundschaft beim Online-Portal ernst nehmen und bürokratische Doppelstrukturen (Papier-Leistungsnachweise vs. digitale Erfassung) abbauen
- Zuverlässige Vorab-Dienstpläne erstellen, extrem kurzfristige Änderungen am Morgen verhindern und unzumutbar lange Fahrtwege reduzieren
- Verantwortung für Leerlaufzeiten und daraus resultierende Minusstunden nicht auf die Mitarbeiter abwälzen
- Bei signalisierter Überlastung oder psychischen Belastungen der Mitarbeiter aktiv zuhören und spürbare Unterstützung anbieten, statt die Probleme zu ignorieren
- wichtige Absprachen verlässlich dokumentieren und abteilungsübergreifend weitergeben
- Lohnabrechnungen transparent gestalten sowie Gehälter und Urlaubsgeld nach dem Ausscheiden fristgerecht und ohne gerichtliche Mahnverfahren überweisen
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit über die Entscheidungen der Geschäftsführung war im gesamten Team spürbar. Auch der menschliche Aspekt und die Freude an der Betreuung der älteren Menschen blieben durch den bürokratischen Druck und das ständige Gehetze leider auf der Strecke, was auch die eigene Gesundheit und die Nerven extrem strapaziert hat.
Work-Life-Balance
Außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit mussten Kunden regelmäßig telefonisch an Termine erinnert werden, was das Abschalten nach Feierabend massiv erschwerte. Die spätere Einführung des Online-Portals schaffte hier zwar Abhilfe, verlagerte das Problem aber auf die ältere Kundschaft, die mit der Technik oft überfordert war.
Bei Krankheit wurde Druck aufgebaut, Urlaub oder Überstunden zu nehmen, um den Gang zum Arzt zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zwar angeboten, allerdings wurde die Zusage, dass die entsprechenden Stunden voll als Arbeitszeit gezählt werden, im Nachgang leider nicht eingehalten oder nicht zureichend kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Obwohl man die meiste Zeit alleine arbeitet, war der Zusammenhalt unter den Kollegen gut. Man hat sich bei Begegnungen freundlich gegrüßt und erlebte super liebe, aufmerksam helfende Kollegen, wenn man beim Einstieg etwas nicht direkt verstanden hatte.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man klar differenzieren: Die direkte Teamleitung hatte teils ein offenes Ohr, agierte in der Praxis aber oft hilflos. Das zeigte sich unter anderem beim Thema Minusstunden: Obwohl die mangelnde Auslastung an der unzureichenden Planung des Betriebs lag, wurde das Problem auf mich abgewälzt. Ich wurde von meiner Vorgesetzten direkt gefragt, was wir nun mit meinen Minusstunden machen sollen, wie wir damit umgehen und was ich tun könne – obwohl die Handhabung vertraglich gar nicht geregelt war und die Einsatzplanung in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt.
Die obere Chefetage hingegen agierte sehr unnahbar und wenig verständnisvoll. Auf berechtigte Einwände von Mitarbeitern – zum Beispiel, dass Senioren mit dem Online-Portal überfordert sind – wurde abwertend mit dem Verweis reagiert, dass sich die Kunden eben an die Moderne anpassen müssten.
Arbeitsbedingungen
Die Organisation empfand ich als sehr lückenhaft. Es kam vor, dass am Vorabend der Plan korrekt schien, morgens vor dem ersten Kunden jedoch alle Termine gelöscht waren. Da die Disposition schwer erreichbar war, führte dies zu großer Verunsicherung und extrem kurzfristigen Zuteilungen am anderen Ende von Berlin. In den ersten Monaten war ich trotz anderslautender Versprechungen beim Bewerbungsgespräch als Springer mit teilweise sehr langen Fahrtwegen unterwegs. Zudem musste ich oft proaktiv nach Arbeit fragen, um keine Minusstunden anzuhäufen, deren Handhabung vertraglich nicht transparent geregelt war.
Die Vorbereitung der Leistungsnachweise für die Krankenkassen erforderte einen hohen zeitlichen Aufwand (inklusive eigenständigem Ausdrucken im Büro), der nach meinem Empfinden nicht angemessen als Arbeitszeit berücksichtigt wurde. Die parallele Nutzung von digitalen Medien und Papierdokumenten wirkte wie eine ineffiziente Doppelstruktur. Bei unvollständigen Unterlagen kam es zudem zu Verzögerungen bei der Gehaltsauszahlung.
Kommunikation
Geworben wurde im Vorfeld mit einem liebevollen, offenen Umgang, was sich in der Praxis leider nicht bestätigte. Die interne Kommunikation empfand ich im Allgemeinen als sehr unzuverlässig, und ich hatte oft das Gefühl, mit meinen Anliegen nicht verstanden zu werden.
Mehrfach habe ich der Teamleitung mitgeteilt, dass ich zu einer bestimmten Kundin aus persönlichen Gründen nicht mehr zugeteilt werden möchte. Diese essenzielle Information wurde jedoch offenbar nicht an die Disposition weitergegeben. Jedes Mal, wenn der Termin wieder in meinem Plan auftauchte, bedeutete dies für mich eine enorme psychische Belastung.
Selbst als ich in Gesprächen und Telefonaten mehrmals deutlich und unter Tränen betont habe, wie schlecht es mir mit der Situation geht, und dringend darum gebeten habe, mir Gehör zu schenken, kam keine spürbare Unterstützung oder Hilfe. Man fühlte sich in schwierigen Phasen komplett allein gelassen. Zudem wurde Kritik an allgemeinen Prozessen (insbesondere bezüglich der Digitalisierung) von der oberen Führungsebene kaum ernst genommen oder lediglich belächelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag bei einer 30-Stunden-Woche bei ca. 1.600 Euro Netto.
Über- und Minusstunden waren im System leider nicht akkurat oder vollständig einsehbar.
Die Lohnabrechnungen wirkten unübersichtlich und waren teils als Vorschuss statt als reguläres Gehalt deklariert.
Nach meiner Kündigung wurden das letzte Gehalt sowie das Urlaubsgeld zunächst ohne Begründung einbehalten. Auf schriftliche Nachfragen wurde nicht reagiert. Erst nach der offiziellen Einleitung eines gerichtlichen Mahnverfahrens wurde das ausstehende Geld ohne jede weitere Erklärung oder Entschuldigung überwiesen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aktuelle Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Durch online Umstellung zurück gegangen
Work-Life-Balance
Manchmal nicht einhaltbar
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein für pflegehelfer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ganz groß geachtet
Kollegenzusammenhalt
Fehlt manchen an Einfühlungsvermögen
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut
Arbeitsbedingungen
Könnte ausgeprägter sein
Kommunikation
Könnte mehr sein
Gleichberechtigung
Sehr hoch
Interessante Aufgaben
Immer was Neues
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist gut und die Disponentin war sehr toll. Das wäre die bessere Teamleitung !
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so einiges. Das möchte aber niemand hören und wird weggelächelt.
Kommunikation und auch mal Verbesserungsvorschläge von neuen Mitarbeitern annehmen. Neue Kollegen bringen auch mal Erfahrungen und frischen Wind ins Unternehmen. 1 direkten Ansprechpartner für die neuen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Atmosphäre nicht immer für angenehm.Man hat deutlich gespürt das flachen Hierarchien so wie geworben wird nicht wirklich da sind. Klar alle Büros sind eng beieinander aber oft hat man Ellenbogen oder Augenrollen verspürt gerade bei Verbesserungsvorschlägen.
Image
Wollen gut dastehen aber innen sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Naja wenn das Handy fast pausenlos vibriert und man immer zu 100% auf dem aktuellen Stand aller Dienste sein soll. Kann man nicht abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Wurden Angeboten jedoch wie bei anderen Bewertungen auch nicht Std. angerechnet.
Und nein das ist nicht böswillig. Hätte ich wohl mehr hinterher sein sollen.
Gehalt/Benefits
Ich muss mein Kommentar leider raus nehmen. Er wird als Unwissend abgestempelt. Leider sah mein Konto das anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Tag der Pflege wurde schön gegrillt. Leider zu der Zeit wo das Pflegepersonal arbeiten war . Man konnte sich aber noch was von dem übrig Grillgut nehmen wenn noch was da war.
Kollegenzusammenhalt
Eins zwei Kollegen waren toll haben einen Unterstützt aber die meisten haben gelästert, wer was falsch macht und bei wem man aufpassen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich lieber nichts. Er war mir sehr unsympathisch. Die Teamleitung denkt sie ist was besseres und ist sehr von oben herab.
Kommunikation
Zu einigen Mitarbeitern oder Kollegen, war die Kommunikation gut bei der Teamleitung kam es oft so rüber als wäre sie was besseres bzw. das oft das gesagte nicht ankam.
Interessante Aufgaben
Nein war nur nen abarbeiten. Ab und an gab es tolle Gespräche mit den Klienten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe*r Feedbackgeber*in,
es freut uns, dass Dir die Verkehrsanbindung und die Zusammenarbeit mit unserer Disponentin gefallen haben! binschonda ist der Ort, an dem wir unsere Leidenschaft für die Pflege von Körper und Geist und ein wertschätzendes Miteinander teilen. Hier kannst Du sein, wer Du bist und werden, was Du sein willst. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation untereinander ist uns sehr wichtig! Aus diesem Grund hat jede*r Mitarbeiter*in bei binschonda eine Teamleitung als feste/n Ansprechpartner*in. Zudem finden bei binschonda regelmäßige Teamsitzungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeiter*innen statt, in denen insbesondere Verbesserungsvorschläge jederzeit angesprochen und gemeinsame Maßnahmen zur Umsetzung entwickelt werden können.
Wo Menschen sich begegnen, dort treffen immer auch unterschiedliche Meinungen, Interessen und Motivationen aufeinander. Dies kann zu Anspannungen führen oder auch zu einem Konflikt auswachsen. Wir alle kennen das. binschonda steht für Transparenz und ein wertschätzendes Miteinander. Gegenseitiger Respekt, Empathie, Toleranz und niemals zurück- oder mitlästern sind uns wichtig!
Die letzten Mitarbeiterbefragungen und Jahresgespräche belegen, dass über 75 % aller Mitarbeiter*innen die Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance bei binschonda sehr wertschätzen. Offenbar fällt es Dir noch schwer, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Wir sehen aber auch, dass Du darüber hinaus nicht zufrieden warst. Wir unterstützen alle Mitarbeiter*innen dabei, ihre Balance zu finden. Leider sind wir keine Hellseher. Umso mehr freuen wir uns, wenn der Austausch darüber im Rahmen von persönlichen, wertschätzenden Gesprächen erfolgt.
Deine Bewertung zu den Arbeitsbedingungen können wir nicht nachvollziehen. Zudem ist Deine Aussage zur Vergütung und Sozialbewusstsein nicht korrekt. Vielmehr zeugen sie entweder von Unwissenheit oder böser Absicht. Wir fordern Dich daher auf, Deine unkorrekten Aussagen wieder zu löschen. Alle Wege- und Arbeitszeiten werden vergütet. Überstunden werden einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Nicht nur der Tag der Pflege ist für uns ein besonderes Ereignis, bei dem alle Kolleg*innen aller Bereiche z.B. zum gemeinsamen Grillen zusammenkommen können.
Für Deine Korrektur danken wir Dir im Voraus! Alles Gute und viele Grüße,
Dein binschonda-Team.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man nicht muckt und einfach seinen Job macht ist alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei Problemen fehlt die Kommunikation,man wird schnell abgestempelt
Verbesserungsvorschläge
"WERTSCHÄTZUNG" bitte auch umsetzen, Probleme oder Anmerkungen bitte besprechen. Hinter seinen Angestellten stehen.
Arbeitsatmosphäre
untereinander nett und freundlich,leider nicht ehrlich
Image
leider zu hoch,die Firma möchte in der ÖFFENTLICHKEIT immer gut dastehen
Karriere/Weiterbildung
jeder kann sich dort Fortbilden oder Schulen,klar im Rahmen des Möglichen
Vorgesetztenverhalten
naja,Ehrlichkeit und Verständnis fehlt sehr
Kommunikation
Zusatztermine sollen alle nur Online gebucht werden,als AH sehr schwierig damit den Klienten helfen zu können,da oft Verwandte dies übernehmen müssen ,den Klienten das oft unangenehm ist immer wieder anzufragen. Meist wollen sie es selber noch managen.
Interessante Aufgaben
Klienten gegenüber nur das was gemacht werden soll,Nähe zum Klienten ist nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit am Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht krank werden darf
Verbesserungsvorschläge
Wenn man *Familiär* schreibt, sollte man sich so auch benehmen
Kollegenzusammenhalt
Außer im Büro
Kommunikation
Nie wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Nur beim Kunden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe/r Feedbackgeber*in,
es freut uns, dass Dir die Arbeitsbedingungen und das Sozialbewusstsein bei binschonda gefallen haben!
Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Gesundheit sind uns sehr wichtig! Jeder Mensch kann mal krank werden und bekommt von uns den dafür nötigen Rückhalt und die bestmögliche Unterstützung. Um das zu gewährleisten haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) implementiert. Voraussetzung für ein gut funktionierendes BGM ist zunächst, dass wir gemeinsam ins Gespräch kommen. Die Mehrheit unserer Mitarbeiter*innen nimmt unser BGM sehr gerne in Anspruch. Die letzte Mitarbeiterumfrage hat auch wieder gezeigt, dass unsere Mitarbeiter*innen mit unserem BGM und der Arbeitsatmosphäre bei binschonda sehr zufrieden sind.
Mehrfachbewertung
Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Igelfamilie hilft wo sie kann.
Fördern einen und unterstützen einen beim Führerschein.
Teamarbeit ist super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team ich arbeite 3monate nun schon da und ich würde so herzlich auf genommen und die arbeit macht spaß.ich arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es abweschel reich ist,,
Kollegenzusammenhalt
100%vorhanden
Kommunikation
Man kann mit allen reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu schnell, eher etwas ruhiger angehen
Verbesserungsvorschläge
weiter soo...
Gehalt/Benefits
Besser geht immer :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solange man funktioniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War mal ein schönes Arbeiten,
Aber irgendwann ging's nur noch ums Kohle machen.
Werdet bloß nicht krank, und wenn dann nehmt besser Überstunden.
Ist jedenfalls so gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören scheinheilig zu sein.
Papierkram reduzieren
Arbeitsatmosphäre
War mal toll, wurde stetig schlechter.
Viele fühlen sich nicht mehr wohl,aber keiner traut sich was zu sagen
Image
Versuchen nach außen einen auf "Familie" zu machen,aber intern ein intriganter Haufen.
Work-Life-Balance
Solange man sich das Kreuz lahm buckelt läuft alles. Ein Privatleben darfste da nicht haben.
Karriere/Weiterbildung
Online Fortbildungen als Pflichtprogramm,die Zeit wurde irgendwann nicht mehr bezahlt
Gehalt/Benefits
Bezahlt werden nur 120 Std bei ner 30 Std Woche, obwohl durchschnittlich 130 gearbeitet werden und auch bezahlt werden müssten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versuchts halt
Kollegenzusammenhalt
DAS funktionierte gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Denen geht's genauso wie den jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist arrogant und anmaßend.
Ansonsten wird einem freundlich ins Gesicht gelächelt während hintenrum die Messer gesetzt werden.
Teilweise wird gelästert ohne zu bemerken dass der betroffene Kollege vor der nur angelehnten Tür steht....
Arbeitsbedingungen
Teilweise 1,5 Std Anfahrt zum 1. Kunden die nicht bezahlt wird,
Für jeden Pups muss ein Zettel ausgefüllt werden,..
Wer schreibt der bleibt.
Oft chaotische Planung, Fahrdienste ohne Auto...die Liste ist lang
Kommunikation
Innerhalb des Büros funktioniert der Buschfunk prächtig, bei wichtigen Dingen leider nicht so
Gleichberechtigung
Wer funktioniert und nicht quer schießt,dem wird der A.rsch gepudert
Interessante Aufgaben
Ist immer derselbe Mist. Job halt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalabteilung
Liebe/r Ex-Kolleg/in,
die allermeisten KollegInnen finden es immer noch gut und sehr gut bei binschonda. Wir allen bestreiten, dass KollegInnen Konsequenzen befürchten müssen, wenn sie konstruktiv und wertschätzend Kritik vortragen. Es stimmt, dass sich Vorgesetze und KollegInnen als ein Team sehen und zusammenhalten. Wenn Du mit "Arsch pudern" meinst, dass wir gute Leistungen zusätzlich honorieren, stimmen wir zu (würden jedoch andere Worte wählen). Deine Aussagen zu den Arbeitsbedingungen und der Vergütung stimmen dagegen nicht. Vielmehr zeugen sie von Unwissenheit oder böser Absicht. Wir fordern Dich auf, diese wieder zu löschen. Alle Wege- und Arbeitszeiten werden vergütet. Überstunden werden einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Liebe/r Ex, wer Fortbildung und Dokumentation grundsätzlich ablehnt und seine Tätigkeit als immer "den selben Mist" bezeichnet, fühlt sich nicht nur bei binschonda unwohl.
Sehr Familienfreundlich, habe endlich den richtigen Job und Arbeitgeber gefunden . Macht super viel Spaß .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine , alles super wie es ist
Image
Ich glaube die anderen sind auch super zufrieden , habe noch nichts negatives gehört
Karriere/Weiterbildung
Man kann wenn man will auch aufsteigen und bei Weiterbildungen bin ich immer dabei
Gehalt/Benefits
Bin super zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf dem neuesten Stand
Kollegenzusammenhalt
Sind alle super nett
Vorgesetztenverhalten
Auch super nett
Kommunikation
Man kann über alles sprechen
Interessante Aufgaben
Kann mich immer mit einbringen und äußern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird binschonda Hauptstadt Pflegedienst durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden binschonda Hauptstadt Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich binschonda Hauptstadt Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.