Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Firma in einen interessanten Bereich arbeitet mit vielen Perspektiven
Das "Lernen" findet viel zu selten statt, man ist eben eine günstige alternative zum Mindestlohn.
Den Ausbilder die Planung der Auszubildenen überlassen und nicht Projekt abhängig machen. So das die Auszubildenen nicht dafür da sind, die Baustellen am laufen zu halten, sondern nur "Beiwerk".
Bessere Kommunikation untereinander
Das ALLE Abteilungen durchlaufen werden gemäß Rahmenplan.
Das Personal in Leitungsfunktion auch mal selbst Entscheidungen treffen.
Da einige gehen werden, gehe ich davon aus, dass sich einiges zum Negativen gewendet hat.
Einfach nicht widersprechen.
Übernahme sieht gut aus nach der Ausbildung.
40h Woche mit Freiwilligen Überstunden, die jedoch sehr schnell wieder abgebaut werden können.
Nach IG Metall Tarif. Tarifliches Weihnachtsgeld(2020) wurde einmalig nicht ausgezahlt.
Es gibt eine Leistungszulage für gute Schulische Noten, Urlaubsgeld und am ende des Jahres in der Regel eine Erfolgsbeteiligung
Nach dem Ende der Ausbildung muss ich sagen, dass Der beziehungsweise Die Ausbilder wenig "Spielraum" haben die Ausbildung selbst zu lenken. Daraus resultiert das man einfach Glück haben muss, eine "gute" Baustelle zu bekommen.
6 Sterne Für den neuen Ausbilder
Wenn man sich damit abfindet nichts zu lernen, ist es echt super.
Ansonsten Team abhängig und somit 5 Sterne für die Kollegen
Baustellen abhängig.
Ansonsten kann man echt Pech haben und immer das selbe machen
In meinen Fall gab es die nicht.
Jedoch haben "einige" mehr Glück gehabt.
Gibt nichts zu bemängeln.
Es wird für ein gutes Arbeitsklima gesorgt von den Seiten der Ausbilder.
Und die Prüfungsvorbereitung welche nicht selbstverständlich ist, ist hervorragend.
Die Gehälter sind voraussichtlich sehr niedrig das sollte sich ändern
Die Kommunikation auf den Baustellen ist fürchterlich, die eine Hand weiß nicht was die andere macht.
Das Unternehmen sollte Schulungen bzw. Weiterbildungen für Azubis anbieten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Es gibt auf jeden Fall sehr gute Karrierechancen.
40h die Woche
Mo bis Do jeweils 8,25h und Fr 7h sehr gute Verteilung der Stunden
Sehr gut
Halt nach Tarif bezahlt.
Beide Ausbilder sind sehr Sympathisch
Dieses Duo aus den beiden ist perfekt. Beide ergänzen sich in allen belangen
Man kann von ihnen sehr viel lernen.
Die Arbeit mit ihnen macht sehr viel Spaß und ist zugleich Wahnsinnig Informativ
Spaß bei der Arbeit ist in diesen Unternehmen nicht Kleingeschrieben.
Die Schwierigkeit von den Arbeiten, kann von Affenarbeit bis zu anspruchsvollen Aufgaben reichen.
Je nach dem wo man arbeitet, ist die Arbeit abwechslungsreich.
Ich hatte bisher nicht wirklich Glück.
Ich hab jedoch Hoffnung, dass sich das bald ändert!
Es existiert ein Respektvoller Umgang in der Firma
Oft begegnet man sich auf Augenhöhe.
Er ist sehr verständnisvoll und versucht bei nachfrage sachen umzusetzen
Angeneheme Arbeitsatmosphäre
Die sind für die heutige nachfrage einfach zu niedrig
Mehr Schulungen oder weiterbildungen anbieten
sehr gute Belehrung und Prüfungsvorbereitung
Keine
Diensthandy für Azubis
tolle kollegen und ausbildung wird ernst genommen
40h woche
kommunikation zwischen vetrieb und montage
teamabhängig
aufstiegschancen sind gegeben sowie schulungsmaßnahmen etc.
38h wären schöner
tarif steigt über die nächsten jahre
selten nicht gelacht
mit dem richtigen team funktionierts
teilweise eintönig, kommt aber auf das team/baustelle an
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen
Teilweise eintönige Arbeit, aber kommt ganz aufs Team und die Baustelle an.
Zusammhalt der Kollegen, gemeinsam bewegt man mehr.
Führungsstil von einem der Geschäftsführer, lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation in der Projekt Vorbereitung und Ausführung
Das die Kollegen noch zusammenstehen ... man muss aber vorher die Spreu vom Weizen trennen
Das die Vorgesetzten nicht verstehen was die Branche macht
Dafür müssten wohl Köpfe rollen ... große Köpfe.
Interne Machtkämpfe belasten die Arbeit doch sehr
Von Kunde zu Kunde unterschiedlich, aber insgesamt noch gut.
schwierig umzusetzen zu viel Einsatzwechsel zu wenig Unterstützung
Sehe keine Karriereschritte.
der letzte Strohhalm, jedenfalls für mich
Betriebsrat muss her, wir schaffen das nur zusammen! Druck auf Kollegen auszuüben, weil die Führung zu spät realisiert wo es brennt ist gar keine schöne Art!!
Für Büroeinrichtung wurde zuletzt viel Geld in die Hand genommen. Es gibt auch einen Kreativraum... ;) Bin nur leider zu selten im Büro.
war in den letzten Jahren besser. Gerade das Thema Corona scheint völlig an der Führung vorbei zu gehen. Wie hier schon bemerkt wurde letztes Jahr sogar eine Firmenfeier organisiert...
leicht unter dem Durchschnitt.
Schwierig wirds nur, wenn man seine Meinung zu frei sagt ;)
Insgesamt weiterhin guter Kundenstamm.
Das die Kollegen immer zur Stange halten und sich trotz Bossing nicht vertreiben lassen.
Nichts
Will ja kein Nörgler oder Querolant sein.
Sich von den richtigen Leuten trennen.
Psychopaten schaden dem Arbeitsklima.
Geprägt von Denunziantentum und übler Nachrede
Die gute Arbeit fleißiger Mitarbeiter ist einfach nicht kaputt zu kriegen. Nicht einmal wenn man sie als alten Muff beschimpft.
Wer mitspielt hat ein schönes Leben
Kündigungsrate hat sich gut entwickelt.
Für das Sozialamt wir also viel getan.
Wer schön mitspielt wird gefördert. Fachkompetenz ist hierfür nicht erforderlich
Die Lehrausbildung ist sehr gut.
Der ist gut und rührt noch aus dem alten Muff her.
Wer schön ruhig ist hat nichts zu befürchten
Es gibt mittlerweile soviel Vorgesetzte! Da sind auch ein paar gute dabei. Allerdings sind die Meisten durch Ihren guten Stand beim Zutragen auf das Pöstchen gekommen.
Durch den Muff der letzten 15 Jahre super Vorraussetzungen und noch ein paar Möbel und Monitore gehen immer. Geld scheint keine Rolle zu spielen.
Die Zuträger finden immer ein offenes Ohr
Die Zuträger/innen sind gleichberechtigt.
Der Rest wird als Nörgler und Querolanten bezeichnet.
Die gibt es immer noch. Superprojekte, tolle Kunden.
Jahrelange Qualität lässt sich nicht so schnell zerstören.
Arebitsklima / offene Türen bei der Geschäftsführung
Veränderungen erfährt man spät
Da fällt mir nichts ein
Ist gut / Bei mehr als 5 Leuten ist immer ein HONK dabei / die werden aber immer weniger / Gott sei Dank
Unbestritten in der Region Berlin Brandenburg Oberliga
Ich habe im vorhergehenden Job mehr Stress gehabt / Einige sind echte Heulsusen
Zufliegen tut niemand was / Man muss sich offensiv darum Kümmern und Ziele definieren
Gesamtpaket kann sich sehen lassen / Es kann immer etwas mehr sein
Da kann ich nichts negatives sagen / Soziale Komponente sehr ausgeprägt aber kein Ponnyhof
Wer sich nicht dumm anstellt ist drin / Hilfe ist immer da
So sollte es überall sein / vorbildlich
So wie Vorgesetzte sein sollen / Fairness und Augenhöhe garantiert / Äußerungen von Bewertungen vor mir sind für mich nicht nachvollziehbar
Neue Autos / Saubere Arbeitsplätze / Moderne Arbeitsmittel
Einarbeitung für neue Mitarbeiter gut / Auf Fragen kommen Antworten
Die ist 100% gegeben
Routine mit neuen Herausforderungen / guter Mix
So verdient kununu Geld.