24 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt und gerne arbeitet.
Sehr positives Gesamtbild – man arbeitet gerne hier und identifiziert sich mit dem Unternehmen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und wird im Unternehmen auch aktiv unterstützt.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die auch gefördert werden.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
B.I.N.S.S. legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird hier aktiv gelebt, z. B. durch eigene Bienen auf dem Firmengelände und die zunehmende Umstellung des Fuhrparks auf E-Autos.
Tolles Team, sehr kollegial und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und sie sind ein fester, wichtiger Teil des Teams.
Sehr wertschätzender und fairer Umgang. Die Führungskräfte sind offen, ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt.
Die Kommunikation ist transparent und funktioniert im Alltag sehr gut.
Ein respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden ist selbstverständlich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten.
Viel wird in die Ausbildungsabteilung investiert wird
Über 30 Azubis
Geringe Durchfallquote dank Intensiver Prüfungsvorbereitung
Einige MA haben sich hier gefunden und bringen ihre Familie in das Unternehmen ein. Ob Kinder in die Ausbildung oder Ehepartner / Freunden einen Job bei uns vermitteln.
Große Außenwirkung
Altersvorsorge, zusätzliche Kranken und Unfallversicherung, Zuschuss zur Deutschlandkarte, Weihnachtsgeld, mehr Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 T.), Abendessen Mit der GF bei Betriebsjubiläen +Sonderzahlung, Kostenübernahme für Kita, Sommerfest und Weihnachtsfeier incl. Familie, Kinderfest für MA Kinder, Teamevents
Jeder kann sich seinen Neigungen entsprechend entwickeln, wenn es zur Unternehmensstrategie passt. Bei regelmäßigen MA Gesprächen kann dies kommuniziert werden.
Mehr Gehalt geht immer, muss aber erstmal erwirtschaftet werden
E-Autos, Solar Anlage auf dem Dach , die den kompletten Stromverbrauch der Firma, wenn die Sonne scheint. Bienenstöcke auf unserem Gelände.
Einer für alle , alle für einen
Viele die als Rentner bei uns weiter arbeiten. (der älteste MA ist mit 86 in den Ruhestand gegangen)
Ein toller Geschäftsführer, mit vielen Visionen die wir umsetzten und somit in die Zukunft investieren. (KI, Solar, E-Autos, )
Wird ein großer Wert gelegt und somit bleiben die meisten MA ist zur ihrer Rente bei uns.
Wir arbeiten daran, dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch besser wird. Kollegen, die auf Augenhöhe kommunizieren, egal in welcher Position.
Egal welche Kultur, welchem Geschlecht, Alter oder Hautfarbe, die Hauptsache sie können im Team arbeiten.
Viel Abwechslung und interessante Baustellen
Seit ca. 10 Jahren hier
Komme gern hierher
Es wird sehr viel dafür getan das es allen Recht gemacht wird
Weiterbildung werden sehr gefördert
BINSS muss sich hier nicht verstecken
Kann die negativen Meinungen nicht teilen. Es wird niemand alleine gelassen, man muss es nur zulassen
Kann nix negatives sagen
Chef hat immer ein offenes Ohr.
Auch für Probleme die Nix mit der Firma zutun haben.
Büro ist Büro
Baustelle bleibt Baustelle
Es wird aber zugesehen das auch auf der Baustelle alles vorhanden ist
Für mein Empfinden erfährt man alles was man wissen will.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und interessant
Den Zusammenhalt.
Alle sehr freundlich.
Gesundes Arbeitsklima
Gleitzeit, Dusche für Fahrradfahrer, kostenlose Heißgetränke, sowie Obstkorb zum Munter machen.
Die Firma ist ausgezeichnet als bester Ausbilder beim Handelsblatt, Capital und bester Ausbilder 2017 für Berlin.
Hier bekommt man noch Zeit fürs Lernen
Der Müll wird getrennt und auf Rohstoffe geachtet, auch wenn das nicht immer ganz leicht ist. Selbst auf der Baustelle
Ob vor nach oder bei der Arbeit, hier werden Freundschaften geschlossen.
Denen wird Respekt für jahrelange Mitarbeit Besoldet, dazu gibt es Treue Prämien für jedes Jahr welches man in der Firma verbringt.
Agieren richtig
Arbeitsschutz wird hier großgeschrieben, wer sich nicht dran hält wird von der Baustelle geschickt.
Funktioniert sehr gut, es wird sich an Abmachungen gehalten
Hier sind alle Menschen jedes Geschlechtes, und jeder Herkunft willkommen.
Man arbeitet jeden Tag woanders und auch an sehr spannenden Orten
Eigentlich alles
Derzeit nix
Es wurde in den letzten Jahren soviel geändert und verbessert das es nix zu meckern gibt
Der Umgang untereinander ist top
Ist gut
Es wird auf sehr viele Dinge Rücksicht genommen
Wer will wird gefördert!!!
Gehalt ist fair
Top
Es ziehen alle an einem Strang
Werden Respekt voll behandelt!!!
Immer ein offenes Ohr
Top
Die Kommunikation ist super
Nichts mehr.
Management und Geschäftführung autauschen gegen Fachleute mit Ahnung.
War ganz früher richtig gut
Ein sinkender Stern.... Heruntergewirtschaftet.
Die ist bei Tesla am Band besser
Wer wechselt kommt auch weiter, gehaltlich als auch vom Job her.
Ein Apfel für free ersetzt kein merktgerechtes Gehalt
Mitarbeiter interressieren nicht wirklich, sondern sind Ressourcen. Wer kann, der geht.
Wenn man glück hat...
Jeder für sich
Unter aller Kanone
stark unterkühlt
Reden ist silber, schweigen ist Gold
"Frauenpower" in den Führungsetagen. Ist wenigstens woke
War früher richtig interessant, heute nur 0815.
Alles gut
Gleitzeitmöglichkeit.
Da kann noch daran gearbeitet werden, aber es ist auch nicht schlecht.
Es wird daran gearbeitet
passt
In meinem Bereich alles ok
Wie in jeder Firma ist da Luft nach oben, aber auch nicht schlecht
Definitiv
Die gute Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und auch Führungskräften
Es ist teilweise abhängig vom Vorgesetzten wie man gefördert wird.
Die Förderung von Mitarbeitern ist und Grundbaustein für Loyalität.
Zwar gibt nun Bewegungen in die richtige Richtung aber die Förderung
Harmonische Arbeitsatmosphäre! Einfach Super!
Enorme Aufstiegschancen solange man sich bemüht
Es gibt andere Firmen wo besser bezahlt wird
Selten das Kollegen sich gegenseitig so stark unterstützen
Ältere Kollegen haben nach meiner Erfahrung ein hohes Ansehen in der Firma.
Prima! Die meisten Vorgesetzten verhalten sich ausgezeichnet!
Top!
Die Kommunikation hat so seine Höhen und Tiefen
Wird hier sehr darauf geachtet.
Abwechslungsreicher und interessanter kann es kaum werden.
Interessanter bereich
absprachen sollten schriftlich niedergeschrieben werden
Höhere Löhne, Tarif anweden für die, die sogar darunter sind
Betriebsklima = löhne werden niedrig gehalten und niemand redet darüber
Bisher ist der Ruf noch recht gut, aber der Wind dreht sich.
Auf der Baustelle eher weniger, vielleicht ist sie in anderen Firmenbereiche besser.
Hierzu kann ich nichts sagen, deswegen eine neutrale bewertung
Wurde sehr viel beim Personal gespart, jedoch mit aussicht auf besserung
in naher Zeit.
Der war ausgesprochen recht gut
Gab nichts zu bemängeln
je nach Baustelle und Projektleiter stimmt es vorne und hinten nicht.
Bei den anderen Projektleiter kann es wieder sehr gut sein.
Arbeitsschutz wird als nicht so wichtig von vielen Leuten erachtet
Keinerlei Feedback oder dergleichen, fand ich sehr bedauerlich
Unterer durchschnitt, Firmen wechsel bringt locker 40% mehr Lohn.
Sozialleistungen waren leider in meinen Vertrag nicht enthalten. Also alles Verhandlungssache.
Hat sich in Grenzen gehalten
Selbstwahrnehmung und Kundenmeinungen liegen teils weit auseinander
Notwendige Investitionen in die Weiterbildung werden durch zweifelhafte Selbstschulungen ersetzt.
Gehaltsniveau liegt eher am unteren Marktdurchschnitt.
Sozialleistungen ... überschaubar !
Durch fehlende Führung starke Bindung innerhalb der Operativen. Mitarbeiter improvisieren in diversen Notlage.
Extrem emotionaler Führungsstil der auch vereinzelt zu unfairen Handlungen führt.
Kommunikation zwischen Führung und Operative mit starken Schwankungen
So verdient kununu Geld.