68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bio-Circle Surface Technology GmbH Bewertungen
Bio-Circle
Surface
Technology
GmbH
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma mit Höhen und vielen Tiefen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung hat sich in den letzten Jahren von der Basis sehr weit entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik drastisch überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Personalpolitik und Management haben eine gute Atmosphäre
ins Negative umgekehrt.
Image
Das Image der Firma wird nur noch durch die guten Produkte hoch gehalten.
Die Mitarbeiter im Innen- und Aussendienst sind unzufrieden und viele auf dem
Sprung/Suche.
Work-Life-Balance
Auf Grund des negativen Betriebsklimas ist kein Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich aber nur wenn man ins Schema passt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist stark Umsatzabhängig und wird durch Provisionskürzungen noch beschnitten. Weihnachtsgeld = 0 Urlaubsgeld = Taschengeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Umweltmassnahmen sind gemacht . Sozialbewusstsein könnte
wesentlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige was das tägl. Arbeiten noch erträglich macht.
Leider verlassen immer mehr Leistungsträger das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Firma arbeitet speziell im Vertrieb mit älteren Mitarbeitern da die nach längerer
Jobsuche "günstig" engagiert werden können. Leider gibt es davon immer weniger da viele frustriert das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
In Folge schlechter Personalpolitik wurden Führungspositionen mit kompetenzschwachen Personen besetzt. Dadurch entsteht eine Misstimmung die sich in den Umsatzzahlen nieder schlägt.
Arbeitsbedingungen
Leicht unterdurchschnittlich
Kommunikation
Unter Kollegen funktioniert sie gut aber in der Hirarchie mit erheblichen Schwächen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung funktioniert.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird wenig unterstützt das führt dazu das viele Kollegen nur noch
Dienst nach Vorschrift machen.
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Macht und Ohnmacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die herabwürdigende behandlung der Führungsetage entwickelt sich ein starker zusammenhalt der "ersetzbaren" Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Green Work? Vegam?! Schön und gut aber bitte auch einhalten und nicht nur auf das Produkt schreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green work? My ass!
Vorgesetztenverhalten
Drohendes und beleidigendes verhalten scheint eine Norm zu sein.
Interessante Aufgaben
Putzen ist der höhepunkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorsicht es wird alles Versprochen und nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
De Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
endlich eine Korrekte Kommunikation aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut mit der Führungsebene sehr schlecht
Image
Leider nach Außen besser als es der Tatsachen entspricht
Karriere/Weiterbildung
wenn man es mal geschafft hat könnte es aufwärts gehn
Gehalt/Benefits
Geld verdienen geht nur wenn man ein gutes Gebiet bekommt, da die Erwartungen an MA sehr hoch angesetzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein die Produkte werden als Bio angepriesen sind aber oft sehr Fragwürdig und geschönt
Kollegenzusammenhalt
das beste an der ganzen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Bestimmte MA in der Führungsebene vergessen scheinbar das auch sie einmal älter werden
Vorgesetztenverhalten
Sie versprechen viel und halten wenig, wenn es um etwas geht haben sie alles vergessen
Arbeitsbedingungen
gerade von Neubeginnen im AD wird sehr viel gefordert eine gut Einarbeit sieht anders aus.
Kommunikation
die gibt es eigentlich nicht es wird nichts mitgeteilt
Gleichberechtigung
Hier hat nur einer das Sagen
Interessante Aufgaben
einige Produkte sind sehr gut nur ohne fähige Vorgesetzte ist es schwierig seinen Weg zu finden
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mehr geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modern, auf dem aktuellsten Stand
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolle Firma, mit vielen guten Produkten sowie technische Maschinenlösungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Ist Verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen Firmen, gab es Gruppenbildungen, die aber sehr angenehm waren
Vorgesetztenverhalten
War immer sehr gut, und alle Vereinbarungen wurden immer eingehalten.
Kommunikation
Könnte man noch verbessern
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in der Teilereinigung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit über 4 Jahren im Betrieb und keine Minute langeweile! In dieser Bude gibt es seit 2 Jahren eine Vision die ist TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
macg dir dein eigenes Bild. Ich bin zufrieden
Work-Life-Balance
man hat es selber in der Hand
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
Lohn, es darf immer mehr sein. Aber dafür haben wir ein Provisionssystem was sich für Arbeitnehmer auszahlt
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Familienunternehmen, man schätzt und ehrt die älteren. Nichts desto trotz muss jeder einzelne Leistung erbringen.
Kommunikation
da können und müssen wir stetig dran arbeiten
Gleichberechtigung
der Mensch steht im Mittelpunkt seit 2 Jahren. Egal welches Geschlecht oder Religion man hat.
Interessante Aufgaben
Key Account, Feldtest für neue Produkte, Verkaufsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Super Chancen - Leistung lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, welche dem Kunden super Vorteile bieten und sich dadurch auch gut verkaufen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Lob auf mittlerer Ebene wäre sicher nicht ungerechtfertigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Team ist gemischt aus jungen dynamischen Mitarbeitern und erfahrenen "alten Hasen".
Image
Wenn man sich die anderen Bewertungen auf Kununu anschaut, bekommt man meiner Meinung nach einen falschen Eindruck. Die Realität ist besser, als das Image, welches hier dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Natürlich muss jeder, der etwas erreichen will, auch etwas dafür tun.
Karriere/Weiterbildung
Seit Beginn meiner Beschäftigung war ich bereits auf drei externen Weiterbildungsmaßnahmen.
Aufstiegschancen sind durchaus gegeben.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt seit Beginn meiner Beschäftigung um etwa 20% steigern können. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Zeiten der Flüchtlingskrise wurden Flüchtlinge beschäftigt und das Unternehmen hat ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14.001 zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Bei Fragen kann sich jeder Mitarbeiter problemlos an seine Kollegen wenden und um Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in der Regel in Ordnung. Es gibt teilweise Führungskräfte, die ehemals Fachkräfte waren und sich ihre Führungskompetenz angeeignet haben. Das ist typisch für schnell wachsende Mittelständler und ist nicht immer ideal. Nichtsdestotrotz ist man hier auf einem guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte wie Computer aber auch verwendete Software sind nutzbar, könnten aber teilweise neuer sein bzw. bedürfen einer Aktualisierung ( z.B. CRM-System). Office-Anwendungen sind hingegen aktuell (2017er Version).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings sowohl im Außen- als auch im Innendienst. Manchmal könnten die Informationen außerhalb der Meetings etwas besser fließen, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunkation in Ordnung.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen. Viele Führungskräfte sind weiblich, und regelmäßig werden Mitarbeiter die bereits 10, 15, 20 oder auch 25 Jahre geehrt. Und das bei erst etwas über 30 Jahren Firmengeschichte.
Bei Bio-Circle bekommen sowohl alt als auch jung eine Chance.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant gestaltet. Man hat dank der guten Produkte die Möglichkeit, bei interessanten Firmen Einblick in deren Arbeitsprozesse zu erhalten. Dadurch ist der Job sehr abwechselungsreich und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mein Traumjob!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gewinne investiert das Geld in die Firma zum Wohle der Mitarbeiter und des Unternehmens. Es wird viel gefordert aber gute Leistung zahlt sich aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal eine Kantine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, ansonsten ganz viel Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung, die Arbeit ist einfach zu erlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Dinge...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Basis der Mitarbeiter hören und eingehen, dann könnte es eine tolle Firma werden. Leider sehr unrealistisch, was ich mittlerweile selber eingesehen habe.
Arbeitsatmosphäre
Nicht meckern ist genug danke gesagt. Egal wie sehr man sich anstrengt, Mehrarbeit leisten es wird sich niemals für den extra Einsatz bedankt. Geschweige den zur Kenntnis genommen.
Image
Wer Mitarbeiter von Bio-Circle kennt, wird nichts gutes hören. Es sei denn sie sprechen mit den Mitarbeitern, die zum inneren Zirkel des Unternehmens gehören. Schaut man auf diverse Bewertungsplattformen wird man oft fest stellen, dass genau diese das Unternehem mit 5 Sternen bewerten. Sollte man allerdings die Basis fragen, ist eins klar das Unternehmen verdient maximal 2.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen war nie ein Problem. Arbeitszeiten absolut in Ordnung und dank einiger wenigen Vorgesetzten auch Zeit für die familiären Bedürfnisse. Leider nicht Standard in jeder Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Du willst Karriere machen und fair bezahlt werden für Leistung und Qualifikation, schau lieber nach einem Tarifgebunden Arbeitgeber. Hier gilt das Niedriglohnprinzip jeder ist ersetzbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ansonsten bewegt man sich im Niedriglohnsektor, unabhänig von Qualifikationen oder Befähigungen. Es gibt keine klare Gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen VERKAUFT man sich gerne als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Eins ist klar, jeder weiß in der Firma wie es läuft. Die Kollegen halten zusammen, egal was mal wieder unvorhergesehenes passiert. Einzig ein paar Leute sind Chef's Liebling und das merkt man auch deutlich am Standing dieser Kollegen. Fachliche Kompetenzen zählen nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, werden leider überhaupt nicht gefördert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man geht Konflikten konsequent aus den Weg und schaltet lieber andere Mitarbeiter in den Weg zum "ausdiskutieren", realistische Ziele? Nein keine Chance, egal wie viel man versucht am Ende zählt es nicht. Entscheidungsfindung in der Geschäftsleitung mehr als fragwürdig. Sollte man hier ins Detail gehen, müsste man einen Autor einstellen.
Arbeitsbedingungen
ergonomisches Arbeiten, Arbeitssicherheit, Umweltfragen. Interessiert bei Bio-Circle niemanden. Grade Themen wie Lärmpegel, Belüftung werden nur ungenügend angegangen bzw. gar nicht, den es kostet ja Geld.
Kommunikation
Es gab einmal im Jahr ein Meeting, meistens werden alle gleich schlecht geredet. Obwohl man für diverse Bereiche gar keine Verantwortung hat.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau wird hier nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Einige Personen sind gnadenlos überfordert, das liegt nicht am persönlichen können sondern an der Arbeitsaufteilung. Angestellte kündigen und anstatt das die Arbeit wieder auf neue Mitarbeiter verteilt wird, muss ein anderer Mitarbeiter auch noch den Part des Vorgängers übernehmen. Einfluß hat man auf diesen Prozess nicht, diejenigen die es versuchen finden sich schnell mit noch ungeliebteren Aufgaben wieder
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Gute Produkte - aber sonst sehr viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich. Im Vertrieb kann man es noch beeinflussen. Mehr Positives kann man leider nicht nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um es hier zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden! Augen vor der Realität nicht verschließen! Kostspielige Meetings bringen allenfalls neuen Mitarbeitern etwas. Hier können Kosten gespart werden. Kostspieliges Sponsoring im Motorsport unterlassen! Kommt beim Kunden nicht gut an. Faire Gehälter zahlen!
Betriebsrat zulassen! Gute Firmen, die fair mit ihren Mitarbeitern umgehen, müssen keinen Betriebsrat fürchten. Faires und sachliches Verhalten von Vorgesetzten führt zu zufriedenen Mitarbeitern. Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit gehen, erzielen gute Leistung!
Wenn aber selbst langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte man erkennen, dass es zu einer Schieflage gekommen ist!
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst besser, als im Innendienst. Viele Mitarbeiter funktionieren einfach nur noch.
Image
Die Firma könnte viel besser dastehen, wenn man auch mal Kritik zulassen würde. Unter den Kollegen hat die Firma leider einen eher schlechten Ruf. Das merkt auch der letzte Kunde irgendwann einmal.
Work-Life-Balance
Viele Kommen mit Bauchschmerzen zur Arbeit und gehen mit noch mehr Bauchschmerzen wieder nach Hause. Das macht auf Dauer krank. Im Vertrieb ist eine freie Zeiteinteilung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung besteht aus immer wiederkehrenden Meetings, die gebetsmühlenartig die gleichen Themen haben. Wenn man es dem Mitarbeiter immer wieder "eintrichtert" führt dies nicht zwangsläufig zum Erfolg.
Gehalt/Benefits
Wer einen guten und langjährigen Kundenstamm hat, hat sein Auskommen. Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen. Es gibt nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Mit das Beste an der Firma. Leider bleiben Viele nicht lange. Es ist ein ständiges Kommen und Gehen von Mitarbeitern. Selbst langjährige Mitarbeiter wandern ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung und auch älteren MItarbeitern wird eine Chance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur von oben herab delegiert. Widerspruch wird nicht geduldet. Wer sich wehrt und kritisiert, muss gehen.
Arbeitsbedingungen
Einfachste Kommunikationstechnik. Wer etwas Anderes als Standard möchte, muss förmlich darum betteln. Firmenwagen werden gefahren bis sie fast auseinanderfallen. Berufsbekleidung besteht aus bunt zusammengewürfelten Oberteilen. Ein einheitliches und wiedererkennbares Erscheinungsbild ist daher nicht gegeben - leider sehr rückständig.
Kommunikation
Findet quasi nur unter Kollegen statt. Alles andere an Kommunikation sind Meetings, die wenig sinnvollen Inhalt haben - zumindest nicht für langjährige Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut/schlecht behandelt. Wer "schleimt" hat es vielleicht etwas leichter.
Interessante Aufgaben
Teilweise tolle Produkte, die jedoch viel zu teuer sind.
Auch Sonderlösungen sind möglich. Das sollte sich das Unternehmen mehr zu Nutzen machen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.