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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.










Bio-Circle Surface Technology GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Teilereinigung. Mit rund 190 Mitarbeitenden sind wir von Deutschland aus weltweit aktiv.
Was uns wirklich ausmacht? Unsere Mitarbeitenden und die Art, wie wir zusammenarbeiten.
So arbeiten wir
Bei uns zählt das Miteinander: Flache Hierarchien, Du-Kultur, echte Offenheit. Hier kann jeder Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und mitgestalten und das vom ersten Tag an.
Fehler? Gehören dazu. Wir lernen gemeinsam, wachsen gemeinsam, feiern Erfolge gemeinsam. Denn gute Ergebnisse entstehen nie allein!
Und ja: Wir lachen auch zusammen. Bei Team-Events, in der Mittagspause oder einfach zwischendurch.
Making Green Work
Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketingbegriff, sondern seit über 40 Jahren Überzeugung. Mit unseren Produkten helfen wir der Industrie, ressourcenschonender zu arbeiten: Für die Umwelt und für kommende Generationen!
Was das für dich bedeutet
Bei Bio-Circle kannst du dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Offenheit und ein Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Nachhaltigkeit voranbringt.
Und das Beste daran? Du kannst Teil davon sein!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Bei Bio-Circle arbeiten Menschen, die mit Begeisterung dabei sind, Verantwortung übernehmen und Kollegialität großschreiben.
Als Familienunternehmen stehen wir für Wertschätzung, ein Miteinander auf Augenhöhe und den gemeinsamen Anspruch, Nachhaltigkeit voranzubringen. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und Zukunft aktiv mitgestalten!
Bei der Bio-Circle Surface Technology GmbH findest du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, ob Ausbildung, Studium, Praktikum oder Direkteinstieg im Innen- oder Außendienst.
Im Vertrieb berätst du unsere Kunden direkt vor Ort, präsentierst nachhaltige Reinigungssysteme und Reiniger, und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Aber auch in Bereichen wie Produktion, Logistik, Verwaltung oder IT kannst du deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns etwas bewegen.
Du möchtest mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten bei der Bio-Circle Surface Technology GmbH erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bio-Circle Surface Technology GmbH.
Hast du Rückfragen zu Stellenausschreibungen, dann wende dich gerne direkt an die, in der Stellenausschreibung, genannte Ansprechperson.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite !
Ist aktuell keine passende Stelle für dich dabei? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. Teile uns einfach mit, für welchen Bereich oder welche Tätigkeit du dich interessierst. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig auf passende Einsatzmöglichkeiten und melden uns zeitnah bei dir.
Mit vollständigen Bewerbungsunterlagen hilfst du uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Dazu gehören dein Lebenslauf sowie relevante Arbeits-, Ausbildungs- oder Abschlusszeugnisse. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto schneller können wir sie prüfen und an den zuständigen Fachbereich weiterleiten.
Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Als Orientierung empfehlen wir dir, deine Bewerbung etwa drei Monate vor deinem gewünschten Starttermin einzureichen. Sofern in der Stellenausschreibung nichts anderes angegeben ist, möchten wir unsere offenen Stellen in der Regel zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Du erhältst in der Regel direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest du keine Bestätigung erhalten, wirf bitte zunächst einen Blick in deinen Spam-Ordner. Ist dort ebenfalls keine E-Mail eingegangen, melde dich gerne bei der Ansprechperson, die in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben ist.
Hat uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zunächst zu einem virtuellen Kennenlerngespräch ein. Wenn dieses für beide Seiten erfolgreich verläuft, freuen wir uns darauf, dich persönlich bei uns vor Ort willkommen zu heißen. So lernen wir uns noch besser kennen und du kannst dir einen eigenen Eindruck von unserem Team und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld verschaffen. Natürlich hast du dabei auch die Möglichkeit, all deine Fragen zu stellen.
Als Werkstudentin bei Bio-Circle arbeite ich an vielfältigen und spannenden Projekten mit. Dabei kann ich eigenständig arbeiten, eigene Ideen einbringen und mich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Fragen oder Herausforderungen kann ich mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch die gemeinsamen Firmenevents und Aktivitäten tragen dazu bei, dass man sich im Team wohlfühlt.
Für mein Auslandssemester habe ich meine Werkstudententätigkeit für einige Monate ...
Flache Hierarchie.
Offene Art und Weise.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen auch wenn es nicht immer gleich umsetzbar ist.
Ein Gleichgewicht zwischen Fördern und Fordern.
Auch wenn sich beim Mitarbeiter privat etwas verändert, ist man sehr flexibel im Umgang.
Sehr beeindruckend sind auch Events, die jährlich stattfinden, um den Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen. Egal ob man im Lager, Herstellung, Verkauf oder in den anderen Abteilungen arbeitet. Die Chefetage hat verstanden, dass jedes noch so kleine Rad im Betrieb ausschlaggebend ist, ...
Bio-Circle ist in vielen Dingen einzigartig
Hier wird in einem guten Arbeitsumfeld gearbeitet. Das Gehalt ist überdurchschnittlich, für die Branche aber eher im unteren Bereich. Dafür ist das Arbeitsklima super und es gibt so gut wie keinen Druck. Die Projekte sind spannend und man kann komplett frei arbeiten.
es wird anfangs alles groß gesprochen, am ende kämpfst du damit du überhaupt zusätzlich eine provision bekommst, auch mit dem neuen provisionsmodell wurde das gleiche wie damals bei meinem gespräch gemacht, ich bin darauf reingefallen, von dem großen gehalt habe ich jedoch nie etwas gesehen.
ich finde mitarbeiter werden sehr schnell gewechselt und man bekommt nur noch junge leute die alles glauben was gesagt wird
plötzlicher wechsel des vorgesetzen und dieser hat kein bock auf dich
vkl darf sich verhalten ...
Viele Bewertungen sind nicht fair und entsprechen nicht dem, was ich im Unternehmen erlebe. Etwas direkt schlechtes gibt es nicht, natürlich können wir alle immer etwas besser werden
Die zu niedrige Lohnzahlung, wie soll ein Familienvater, mit dem Lohn, seine Familie vernünftig ernähren?
Zu viel Vertrauen in die Verkaufsleiter
Der Wille zur Besserung ist da, aber man steht sich manchmal selbst im Weg.
Lasst uns gemeinsam weiter respektvoll in die Zukunft schauen und Entscheidungswege etwas smarter gestalten.
Passt euer Gehaltssystem dem Leben der Mitarbeiter an. Investiert in diese. Gerade die Motivation der Mitarbeiter im Vertrieb, die jeden Tag durchgängig Absagen abfangen, dennoch viele Umsätze generieren, sind es die den Kundenstamm halten und den Firmenumsatz mitgestalten.
Moderne Führungsansätze fördern: Schulungen für die Führungsebene, um moderne Führungsmethoden und wertschätzende Kommunikation zu erlernen. Der Vertriebsmanager könnte hier als Vorbild dienen.
Wertschätzung der Mitarbeiter: Regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeiter könnten das Gefühl der Wertschätzung stärken und die Motivation erhöhen.
Klare Aufgabenverteilung: Eine transparente Kommunikation bezüglich der Aufgaben und Verantwortlichkeiten ist entscheidend. Klare Anweisungen und Erwartungen könnten helfen, Unsicherheiten zu reduzieren.
Flexibilität und Autonomie: Mehr Raum für flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, würden ...
wechsel des (eines) vkl und mehr auf den AD hören!
Das Gehalt als Servicetechniker könnte höher sein. Besseres Ersatzteilmanagment
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Circle Surface Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Der Kollegezusammenhalt ist hervorragend, hier unterstützt sich jeder und ein freundliches und respektvolles miteinander ist hier selbstverständlich
Leider gibt es immer jemanden, der aus der Reihe tanzt, aber im großen und ganzen ist es auch Abteilungsübergreifend gut.
Tolles Team
Gute Kollegen und über die Jahre echte Freundschaften entstanden. Alle sehr nett und hilfsbereit. Man hat Spaß und lacht viel mit den Kollegen.
Ein unterstützendes Teamumfeld fördert eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Circle Surface Technology ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ich komme mit klar, Gehalt kommt immer auf die Region an, was etwas schade ist, da auch Gebiete die noch im Aufbau sind viel Arbeit machen.
nicht mehr zeitgemäß und unfair
Kommt auf dein Gebiet an
Aufstiegsmöglichkeiten ja, aber schwierig. Gehalt ist hat an der Grenze, denke wenn die Bezahlung besser wäre, dann hätte man auch mehr Mitarbeiter und natürlich auch zufriedener Mitarbeiter!!!
Gehalt ist meiner Meinung nach nicht mehr attraktiv. Man kommt mit dem Geld aus leider gibt es kein Weihnachtsgeld, Die Chance mehr zu verdienen. Ich hoffe das ändert sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Du darfst dich gerne selbst um deine Weiterbildung kümmern.
Hier hatte ich noch keine Erfahrungen machen können und habe auch noch von keinem gehört, dass hier etwas in der Richtung passiert ist.
In meiner kurzen Zeit nichts mitbekommen, viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten im gleichen Job.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und muss sich soweit alles selber beibringen.
Viele Möglichkeiten, aber man muss sich selbst drum kümmern. Aber echt ok.
