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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bio-Circle Surface Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird die vertraut, der Ton der Vorgesetzten ist zumindest in meinem Gebiet immer respektvoll und freundlich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier haben wir noch ein bisschen Potential nach oben, die Kommunikation ist aber nicht schlechter als in anderen Betrieben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegezusammenhalt ist hervorragend, hier unterstützt sich jeder und ein freundliches und respektvolles miteinander ist hier selbstverständlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du bist dein Chef, wichtig ist nachher natürlich auch, dass man einen gewissen Erfolg verbucht und du selbst an deinen Schwächen arbeitest. Hier stehen die Führungskräfte und Kollegen beiseite. Du musst nur wollen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser VKL ist spitze, manchmal gibt es natürlich auch mal ein paar Auseinandersetzung mit anderen Vorgesetzten. Jedoch darf jeder sachlich seinen Standpunkt klar machen, nur dadurch können wir gemeinsam wachsen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kunden, super Produkte und viele Einblicke in die Unternehmen. Ich finde die Aufgaben spannend. Es gibt natürlich auch mal Tage, da geht nichts, egal wie du auch läufst. Diese Tage halten sich aber zum Glück in Grenzen

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