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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bio-Circle Surface Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

auch Abteilungsübergreifend sehr gut. In der Regel sind alle Kollegen und Kolleginnen immer hilfsbereit.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hat sich mit der Zeit verbessert

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Je nach Abteilung. In der Produktion gibt es natürlich keine Gleitzeit. Es war für mich aber nie ein Problem zwischendurch mal nen Arzttermin wahrzunehmen oder spontan einen Tag Urlaub einzureichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

In meinem Fall sehr gut mit wirklich kurzen Entscheidungswegen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

In meiner Abteilung: Absolut!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird die vertraut, der Ton der Vorgesetzten ist zumindest in meinem Gebiet immer respektvoll und freundlich

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