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Bio-Seehotel 
Zeulenroda 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bio-Seehotel Zeulenroda die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio-Seehotel Zeulenroda
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio-Seehotel Zeulenroda
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der Reservierungsabteilung sehr negativ

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr selten, dass man Infos erhält, nur unwichtige Dinge

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn die richtigen Kollegen da sind super, sonst katastrophal, da steht man die halbe Schicht alleine da, weil lästern und quatschen wichtiger sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat nur die Reservierung und nicht die Rezeption. Wochenende frei gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Massagen werden während der Arbeitszeit wahrgenommen und dann trotzdem noch Pause gemacht und diese werden von einigen Kollegen auch noch überzogen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab, Wertschätzung gleich null.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr , mal weniger. Würde sagen , kommt auf die Menge des Alkoholkonsums an.

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