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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bioconstruct die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bioconstruct
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bioconstruct
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Offen und gerecht

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolles und freundliches Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, aber mit positiver Tendenz

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite und kompetente Kollegen und Kolleginnen mit langjähriger Erfahrung und offenem Mindset

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt in meiner eigenen Verantwortung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine negativen Erfahrungen gemacht

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