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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt positive Rahmenbedingungen, klares Wertesystem, zukunftsorientierte Vision & Mission. Trotz Unternehmensgröße ist der Umgang nahbar und familiär.
Flache Hirarchie. Tolle Unternehmenskultur
Kommunikation
flexible Nutzung der biocoin-Währung für Urlaub, Gehaltserhöhung, Langzeitkonto
Pünktlichkeit bei Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
das "wenn bioc wissen würde, was bioc weis" mehr nutzen/leben
Unprofessionelles Management
fällt mir gerade nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend mehr auf seine Mitarbeiter hören, anstatt stur von oben herab Entscheidungen zu treffen. Fachwissen und Erfahrung aus den eigenen Reihen werden ignoriert, was zu ineffizienten und demotivierenden Arbeitsbedingungen führt. Eigentlich bräuchte es eine komplette Umstrukturierung – angefangen bei der Führungsebene, die sich mehr mit den tatsächlichen Abläufen und Problemen auseinandersetzen sollte, anstatt nur an der Außenwirkung zu feilen.
Mehr Strukturen im Unternehmen leben.
Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter.
Struktur in manchen Abteilungen könnte besser sein (subjektive Einschätzung)
Abteilungsleiter mit Ahnung einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von bioconstruct ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Augenscheinlich sehr gut und respektvoll.
Nie etwas Negatives mitbekommen
Keine Schwierigkeiten
Wie gesagt "es wird kein Unterschied gemacht". Fachwissen und Erfahrungen von älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Altersbedingte Benachteiligungen konnte ich nicht feststellen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bioconstruct ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das gesagte wird nicht ausgewertet, ignoriert oder mit Absicht nicht bearbeitet!
Geschäftsführerküdigung per Mail verkünden?
sehr viel "Flurfunk"
Freiwillige Weitergabe von Fachwissen findet auf den Baustellen nicht statt. Offensichtlich befürchtet man hier Konkurenz von neuen Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Chancen werden gegeben.
Durch die Unternehmensgröße eingeschränkt
Bei Eigeninitiative vieles möglich
Möglichkeiten vorhanden
Schulungen und Weiterbildungen sind ein Teil des Unternehmens, um die Personen weiterzuentwickeln und zu fördern, Kostenübernahmen bei Fortbildungsmaßnahmen, Azubiförderprogramme,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bioconstruct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet bioconstruct besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bioconstruct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bioconstruct als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
bioconstruct
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bioconstruct
Branchendurchschnitt: Energie