10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die bereit sind viel zu tragen, die Idee der Gründer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unruhe, den Flurfunk. Die mangelnde Führungskompetenz, das Ignorieren von Fehlverhalten, das Dinge versprochen werden und nicht umgessetzt.
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur einführen, konsequent sein durch die Bank weg, und den Mitarbeitern reinen Wein einschenken. Keine Bevorzugung mehr. Jeder ist gleich.
Work-Life-Balance
Alles kann nichts muss, kommt aber auf die Abteilung an, die einen buckeln, die anderen chillen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal so, ist aber nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwierig. Irgendwie gibt es zwei Klassen, eine Spaltung im Unternehmen. Es scheint auch Mitarbeiter zu geben, die sich gemobbt fühlen. Leider haben wir keine richtige Personalabteilung und die Geschäftsführung scheint wegzusehen, vielleicht auch, weil ein Teil der Geschäftsführung wohl in diese Ereignisse involviert ist. Am Ende sind eigentlich alle Mitarbeiter sehr nett, aber es herrscht gefühlt Misgunst und Neid untereinander. Es wird so viel geredet, man fühlt sich so oft schlecht gemacht und willkürlich behandelt. Seltsam finde ich vor allem den Kommentar, dass angeblich ehemalige Mitarbeiter auf Nachfragen des möglichen neuen Arbeitgebers nicht empfohlen wurden. Solches Verhalten muss unterbunden aber auch untersucht werden.
Vorgesetztenverhalten
50/50 wie auch in der geteilten Meinung hier dargestellt. Nach vorne ist man nett, aber als Chef muss man bei Fehlverhalten agieren und es nicht ignorieren, vor allem wenn es aus den eigenen Reihen kommt. Vor allem wen die Mitarbeiter weglaufen, vor allem wenn sich einige angeblich unfair behandelt fühlen.
Arbeitsbedingungen
Momentan ist es sehr chaotisch und unaufgeräumt. Aber das Team organisiert sich gut.
Kommunikation
Viel scheint gesagt zu werden, aber dann doch nicht umgesetzt. Weiterhin bleiben wir unwissend, trotz regelmäßigen Townhalls, es wurde viel versprochen und doch nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Alles okay, aber was nervt ist, dass jeder über jeden das Gehalt kennt. Was soll das?
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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BioEcho Neuanfang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts. Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sind hervorzuheben. Zudem werden die Mitarbeiter regelmäßig in Entscheidungsprozesse eingebunden, was zu einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen könnten die internen Kommunikationsstrukturen noch effizienter gestaltet werden. Es kommt gelegentlich zu Verzögerungen bei der Bereitstellung von Informationen oder Ressourcen, was den Arbeitsfluss beeinträchtigen kann. Auch das Thema Aufstiegschancen und klare Karrierepfade könnte transparenter und für alle Mitarbeiter zugänglicher gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, regelmäßige Feedbackgespräche und anonyme Umfragen einzuführen, um die Zufriedenheit und Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen. Darüber hinaus könnte die Förderung von beruflicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten weiter ausgebaut werden, um die langfristige Mitarbeiterbindung und -motivation zu stärken. Es wäre auch hilfreich, die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu optimieren, um den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Umbruch aber großem Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang und Klarheit im Rahmen der Umstrukturierung. Alle packen mit an und wollen den Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen oder Ex-Kollegen, die ein falsches Bild des Unternehmen darstellen, um sich zu profilieren.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Team-Events nach der Zeit des Umbruchs. Weiter mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die vorherigen Kommentare stimmen nicht. Die Arbeitsatmosphäre war unter der Corona-Pandemie und vollen Auftragsbüchern zwar besser, aber jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang!
Image
Die Marke muss stärker und bekannter werden!
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und man kann auch flexibel arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Abschlussarbeiten wurden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist nachhaltig und wir verschwenden nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da und wird gelebt. Es scheint jedoch Personen oder eine Person zu geben, die das hier anders darstellen wollen/will. Das ist schade. Eine Umstrukturierung ist immer ein Ereignis, mit dem gewisse Personen nicht klarkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine Situation bei der ein älterer Kollege jemals ein Problem hatte.
Vorgesetztenverhalten
Alle Abteilungsleiter sind offen, hilfsbereit und kompetent. Ich kann jeden frei ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Labore sind gut ausgestattet und zweckmäßig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich besser als in 2024 geworden. Alle wissen was los ist und was die neuen Ziele sind.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer in Führungspositionen. Alle Altersklassen sind vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eine Erneuerung ist immer eine Chance und mit guten Produkten eine interessante Aufgabe.
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Leider kein schöner Ort mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment leider nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltserhöhungen nach den Kündigungen sind aus meiner Perspektive äußerst problematisch.
Obwohl auch ich eine Gehaltserhöhung erhalten habe, ist die damit einhergehende emotionale Belastung signifikant gestiegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Klärung der Situation wird dringend erbeten, da die jüngsten Entlassungen zu einer signifikant angespannten Lage geführt haben, die durch die neuen Verträge nicht verbessert wurde. Zudem wird in den Reihen der Mitarbeitenden bereits eine rege Debatte über die Situation geführt.
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Man wird ständig kontrolliert, sogar von den eigenen Kollegen die sich selber nicht an die Zeiten halten .
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, obwohl gleichberechtigt ist das schon lange nicht mehr .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht mehr , jeder ist gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, vor der Kündigungswelle wurden Kollegen sogar schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht gut , eigene Fehler werden den kleineren Mitarbeiter zugeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes, ein Bürokomplex mit Aufzügen
Kommunikation
Leider nur mäßig vorhanden
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Image
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Zu viel auf eine Karte gesetzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es dem Unternehmen gut ging, wurden Teamevents organisiert, Grillabende veranstaltet, Prämien ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Managementwechsel im Jahr 2024 ging es leider bergab, Entlassungen, Kurzarbeit etc. waren an der Tagesordnung.
Ende des Jahres gab es einen weiteren Führungswechsel, der die Situation noch verschlimmerte.
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitige Führungsebene muss ersetzt werden.
Die kleinen Mitarbeiter sind nicht für das Versagen des Managements verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima, nicht sehr gut, Kollegen lästern hinter dem Rücken anderer Kollegen, außerdem ist der Flurfunk sehr schlimm.
Wichtige Dinge erfährt man zu spät oder gar nicht.
Die Informationen, die man bekommt, sind zum Teil auch geschönt bzw. die Mitarbeiter werden bewusst belogen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden
Gehalt/Benefits
Leider nein, der Lohn wird willkürlich nach Sympathie gewählt.
Ohne Rücksicht auf die Erfahrung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist zwar immer die Rede, aber nie die Praxis.
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren nicht mehr vorhanden .
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so...
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem welchen Vorgesetzten man hat.
Arbeitsbedingungen
Bürokomplex mit Produktionsräumen, jedoch ohne Lagerflächen.
Kommunikation
Kommunikation ist kaum ein Thema, Intrigen und Häme sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Die Qualifikationen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unsichere Zeiten und große Änderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Generell gutes Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz;
Generell zu viel Flurfunk aufgrund der Intransparenz vom Management;
Schlechtmachung von einzelnen MA auch, wenn die Leute das gar nicht einsehen können;
Wenig Wertschätzung Abteilungsübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Kommunikation. Vor allem vom Managament bis zum letzten Produktionsmitarbeiter. Es kann nicht sein, dass manche deutlich mehr Wissen während andere in unsicheren Zeiten um Informationen ringen müssen. Das geht nicht.
Hebt auch hervor, was ihr gut macht. Es ist die andere Seite der Münze.
Lasst Leute arbeiten und blockiert sie nicht. Manchmal wird die Arbeit unnötig verkompliziert oder manche Leute werden aus persönlichen Gefühlen heraus zurückgehalten. Das ist nicht okay. Wir kommen zum arbeiten und die meisten wollen diese auch gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre wird durch den persönlichen und nahbaren Kontakt geprägt. Die jeweiligen Abteilungen dieser Firma arbeiten zwar zusammen, aber es passt manchmal doch nicht.
Es ist in letzter Zeit nicht mehr so, wie es war.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Weiterbildung. Wer Karriere sucht sollte woanders hin gehen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay. Im großen und Ganzen sind die Kollegen füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Super! Ruhig und gelassen. Unterstützt uns und bringt uns auch ab und an was neues bei. Teilt sehr gerne wissen und lobt auch mal. Habe das Gefühl, dass meine Vorgesetztin mehr kann, aber nicht gelassen wird. Etwas schade, dass eine Person mit so viel Berufserfahrung und generellem Know-How zurückgehalten wird.
Kommunikation
Mein größter Kritikpunkt an der Bio Echo ist die Kommunikation. Die MA werden entweder zu spät oder unvollständig informiert. Wichtige Informationen wie z.B. zur Kurzarbeit wurden hier sehr kurzfristig verkündet. Das fördert leider kein vertrauensvolles Verhältnis.
Das war mal anders.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich verändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen sind sehr nett
Arbeitsatmosphäre
Weniger Zusammenhalt, unklare Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Weniger als letztes jahr
Vorgesetztenverhalten
Wir werden nicht ernst genommen. Man sagt über uns "meine Schäfchen" hinter unserem rücken
Kommunikation
Änderung vom Chef, dadurch neue teamleiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Firma, tolle Atmosphäre, abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kollegenzusammenhalt, Tolle Chefs, Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduzierter Plastikabfall im Verhältnis zu anderen Firmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nachhaltiger, forschungsorientierter und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschliches Management, sehr faire Bezahlung und ein tolles Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BioEcho Life Sciences durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden BioEcho Life Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BioEcho Life Sciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.