4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlicher Umgang und Klarheit im Rahmen der Umstrukturierung. Alle packen mit an und wollen den Erfolg.
Kollegen oder Ex-Kollegen, die ein falsches Bild des Unternehmen darstellen, um sich zu profilieren.
Wieder mehr Team-Events nach der Zeit des Umbruchs. Weiter mehr kommunizieren.
Die vorherigen Kommentare stimmen nicht. Die Arbeitsatmosphäre war unter der Corona-Pandemie und vollen Auftragsbüchern zwar besser, aber jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang!
Die Marke muss stärker und bekannter werden!
Geregelte Arbeitszeiten und man kann auch flexibel arbeiten.
Zahlreiche Abschlussarbeiten wurden unterstützt.
Branchenüblich und ich bin zufrieden.
Das Produkt ist nachhaltig und wir verschwenden nichts.
Der Zusammenhalt ist da und wird gelebt. Es scheint jedoch Personen oder eine Person zu geben, die das hier anders darstellen wollen/will. Das ist schade. Eine Umstrukturierung ist immer ein Ereignis, mit dem gewisse Personen nicht klarkommen.
Ich kenne keine Situation bei der ein älterer Kollege jemals ein Problem hatte.
Alle Abteilungsleiter sind offen, hilfsbereit und kompetent. Ich kann jeden frei ansprechen.
Die Büros und Labore sind gut ausgestattet und zweckmäßig.
Die Kommunikation ist deutlich besser als in 2024 geworden. Alle wissen was los ist und was die neuen Ziele sind.
Es gibt mehr Frauen als Männer in Führungspositionen. Alle Altersklassen sind vorhanden.
Eine Erneuerung ist immer eine Chance und mit guten Produkten eine interessante Aufgabe.
Im Moment leider nichts .
Die Gehaltserhöhungen nach den Kündigungen sind aus meiner Perspektive äußerst problematisch.
Obwohl auch ich eine Gehaltserhöhung erhalten habe, ist die damit einhergehende emotionale Belastung signifikant gestiegen.
Die Klärung der Situation wird dringend erbeten, da die jüngsten Entlassungen zu einer signifikant angespannten Lage geführt haben, die durch die neuen Verträge nicht verbessert wurde. Zudem wird in den Reihen der Mitarbeitenden bereits eine rege Debatte über die Situation geführt.
Lässt zu wünschen übrig.
Man wird ständig kontrolliert, sogar von den eigenen Kollegen die sich selber nicht an die Zeiten halten .
Keine vorhanden
Das Gehalt ist in Ordnung, obwohl gleichberechtigt ist das schon lange nicht mehr .
Nicht vorhanden
Überhaupt nicht mehr , jeder ist gegen jeden
Sehr schlecht, vor der Kündigungswelle wurden Kollegen sogar schikaniert.
Überhaupt nicht gut , eigene Fehler werden den kleineren Mitarbeiter zugeschrieben.
Nichts besonderes, ein Bürokomplex mit Aufzügen
Leider nur mäßig vorhanden
Keine
Keine
Wenn es dem Unternehmen gut ging, wurden Teamevents organisiert, Grillabende veranstaltet, Prämien ausgezahlt.
Nach einem Managementwechsel im Jahr 2024 ging es leider bergab, Entlassungen, Kurzarbeit etc. waren an der Tagesordnung.
Ende des Jahres gab es einen weiteren Führungswechsel, der die Situation noch verschlimmerte.
Die derzeitige Führungsebene muss ersetzt werden.
Die kleinen Mitarbeiter sind nicht für das Versagen des Managements verantwortlich.
Arbeitsklima, nicht sehr gut, Kollegen lästern hinter dem Rücken anderer Kollegen, außerdem ist der Flurfunk sehr schlimm.
Wichtige Dinge erfährt man zu spät oder gar nicht.
Die Informationen, die man bekommt, sind zum Teil auch geschönt bzw. die Mitarbeiter werden bewusst belogen.
Mehr Schein als Sein.
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Keine Vorhanden
Leider nein, der Lohn wird willkürlich nach Sympathie gewählt.
Ohne Rücksicht auf die Erfahrung der Mitarbeiter.
Das ist zwar immer die Rede, aber nie die Praxis.
Mehr Schein als Sein.
Seit Jahren nicht mehr vorhanden .
Geht so...
Je nachdem welchen Vorgesetzten man hat.
Bürokomplex mit Produktionsräumen, jedoch ohne Lagerflächen.
Kommunikation ist kaum ein Thema, Intrigen und Häme sind an der Tagesordnung.
Die Qualifikationen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt.
Keine vorhanden.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Generell gutes Verhältnis
Intransparenz;
Generell zu viel Flurfunk aufgrund der Intransparenz vom Management;
Schlechtmachung von einzelnen MA auch, wenn die Leute das gar nicht einsehen können;
Wenig Wertschätzung Abteilungsübergreifend
Arbeitet an der Kommunikation. Vor allem vom Managament bis zum letzten Produktionsmitarbeiter. Es kann nicht sein, dass manche deutlich mehr Wissen während andere in unsicheren Zeiten um Informationen ringen müssen. Das geht nicht.
Hebt auch hervor, was ihr gut macht. Es ist die andere Seite der Münze.
Lasst Leute arbeiten und blockiert sie nicht. Manchmal wird die Arbeit unnötig verkompliziert oder manche Leute werden aus persönlichen Gefühlen heraus zurückgehalten. Das ist nicht okay. Wir kommen zum arbeiten und die meisten wollen diese auch gut machen.
Die Athmosphäre wird durch den persönlichen und nahbaren Kontakt geprägt. Die jeweiligen Abteilungen dieser Firma arbeiten zwar zusammen, aber es passt manchmal doch nicht.
Es ist in letzter Zeit nicht mehr so, wie es war.
Wenig bis keine Weiterbildung. Wer Karriere sucht sollte woanders hin gehen.
Bin zufrieden. Mehr geht immer.
Ist okay. Im großen und Ganzen sind die Kollegen füreinander da.
Super! Ruhig und gelassen. Unterstützt uns und bringt uns auch ab und an was neues bei. Teilt sehr gerne wissen und lobt auch mal. Habe das Gefühl, dass meine Vorgesetztin mehr kann, aber nicht gelassen wird. Etwas schade, dass eine Person mit so viel Berufserfahrung und generellem Know-How zurückgehalten wird.
Mein größter Kritikpunkt an der Bio Echo ist die Kommunikation. Die MA werden entweder zu spät oder unvollständig informiert. Wichtige Informationen wie z.B. zur Kurzarbeit wurden hier sehr kurzfristig verkündet. Das fördert leider kein vertrauensvolles Verhältnis.
Das war mal anders.