10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Arbeitsräume sind in Ordnung
Leider mangelt es sowohl an Anerkennung als auch an echter Gleichberechtigung
ein umfassenderes Weltbild und neue Sichtweisen
es ist leider nicht gut
nicht ausreichend
ausreichend
die geleistete Arbeit wird kaum gesehen.
Es sind in Ordnung
ist sehr schwach
Dies erscheint im Verhältnis zur erbrachten Leistung leider sehr gering.
Die manche Kollegen werden dabei nicht unmittelbar als Teil des eigenen Teams wahrgenommen; es entsteht eine gewisse Fremddistanzierung.
Kostenlose Getränke, sonst absolut nix!!!
Drei Klassen Gesellschaft!!!
Mitarbeiter kann seinen Hund mitbringen, obwohl keine Tiere gestattet sind.
Andere dürfen im Homeoffice arbeiten, andere wiederum nicht.
Es gibt Kollegen die absolute Narrenfreiheit haben und schlechte Stimmung offen im Unternehmen verbreiten können.
Überwachung der Mitarbeiter, die Wände haben Ohren und die E- Mails Augen!!!
Ich wollte erst was schreiben aber wo soll man da anfangen und aufhöhen!!!
Ich muss der Bewertung in der diese Zeilen stehen voll und ganz recht geben:
Man fühlt sich sofort bedrückt und eingeschüchtert durch die altmodische Mentalität von Mitarbeiter und Geschäftsführung. Absolut grenz-wertige Aussagen und Verhaltensweisen von Arbeitskollegen werden von der Geschäftsleitung toleriert und nicht geahndet. Arbeitsklima ganz großer Minuspunkt!
Mitarbeiter kritisieren ständig das Unternehmen, kaum einer will länger dort arbeiten, wird durch die sehr hohe Fluktuation bestätigt!!!
Während der Arbeitszeit zu Chiropraktiker gehen ist toll. Auch wenn ausgestochen und dadurch währen der Kernzeit die Arbeit liegen bleibt.
Vergesst es!!! Alles nur bla!!!
Deutlich unterbezahlt. Gehaltsvorstellung von der Unternehmensführung ist eine Frechheit.
Unten sparen damit oben bezahlt werden kann!!!
Ja nach Außen.
Mobbing, Intrigen, Diskriminierung sobald man nicht ins (private) Team passt!!!
Ist ok, die können machen was Sie wollen.
Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte und Ihrem (privaten) Team wie oben beschrieben vergrault, dann wird sich beschwert, dass keiner bleiben will und es soooo viel Arbeit gibt.
Es wird keinerlei Rücksicht in den Großraum- Pavilions genommen, laute Privatgespräche meterweit durch den Raum, wenn um etwas Ruhe gebeten wird, dann im Anschluss Mobbing.
Es kann niemand Glauben geschenkt werden, alles schriftlich geben lassen!!!
Schön das es auch Männer gibt die ungerecht behandelt werden!!!
Interessante Produkte das war es!!!
Firmengelände ziemlich gut, aber sonst nichts.
Wo soll man anfangen und wo soll man aufhören ?
Mehr auf junge frische Arbeitskräfte setzen und darauf basierend aufbauen. Die alteingesessenen Mitarbeiter und Geschäftsleitung bringt das Unternehmen kaum voran. Ein bisschen mit der Zeit gehen. Arbeitsweise, Arbeitsmaterial und Mentalität einfach nicht mehr Zeitgemäß.
Man fühlt sich sofort bedrückt und eingeschüchtert durch die altmodische Mentalität von Mitarbeiter und Geschäftsführung. Grenzwertige Aussagen und Verhaltensweisen von Arbeitskollegen werden von der Geschäftsleitung toleriert und nicht geahndet. Arbeitsklima ganz großer Minuspunkt!
Muss man selbst wissen.
Durch die Gleit-Zeit ist man flexibel.
Gehalt überhaupt nicht den akademischen/schulischen Bildungsgrad entsprechend. Renommierte Berufe und Stellenbezeichnungen werden sehr schlecht bezahlt.
Pseudo.
Überhaupt nicht vorhanden, da Arbeitskollegen sich gegenseitig verpetzen und in die Pfanne hauen. Verhalten von Mitarbeitern teilweise wie im Kindergarten.
Die werden behandelt wie Könige, warum auch immer.
Keine Worte. Nutzen gerne Ihre Macht aus und stellen ihren eigenen Mitarbeitern und Führungskräften gerne Steine in den Weg. Ständige Überwachung durch das Beauftragen von Mitarbeitern andere Mitarbeiter zu kontrollieren.
Sehr schlecht aus den o.g. Gründen.
So gut wie keine.
Überhaupt keine.
Ganz ok, wird aber irgendwann auch langweilig auf Dauer.
Tiere auf dem Firmengelände
Respektlosigkeit sowie schlechte Aufgabenumsetzung der Führungspositionen
Etwas mehr initiative zeigen, auf die Meinung der Mitarbeite hören, sich modernisieren und Respekt gegenüber Arbeitskollegen zeigen
So ziemlich gar nichts.
So ziemlich alles. Von der Geschäftsführung bis hin zur Arbeitsatmosphäre ist alles aufbaufähig. Diskriminierung und Mobbing sind Alltag. Mitarbeiter fallen sich gegenseitig in den Rücken. Intrigen ist an der Tagesordnung. Nicht zu vergessen sind Entscheidungen von der Geschäftsführung Personen zu Führungskräften zu machen, welche überhaupt keine Arbeitserfahrung in den entsprechenden Abteilungen/Bereichen haben.
Eine kompetente Unternehmensführung aufbauen und mehr junge Leute einstellen, die das Unternehmen zukunftsweisend in eine neue Bahn lenken. Alle Mitarbeiter dort sind gefühlt Ü60 und sind überhaupt nicht in der Mentalität und Arbeitsweise zeitgemäß. Somit kein Spielraum für Fortschritte. Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen und zuhören und sich nicht mit unnötigen Zeugs beschäftigen.
Mobbing, Intrigen, Diskriminierung und kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Geschäftsführung/Inhaber/in zeigt gerne seine Macht, aber bringt das Unternehmen kaum voran.
Gleit-Zeit
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Deutlich unterbezahlt. Vorallem für Leute mit akademischen Bildungsgrad. Gehaltsvorstellung von der Unternehmensführung eine Frechheit.
Fallen sich gegenseitig in den Rücken und mobben sich untereinander.
Zeigen gerne Autorität, aber sonst auch nicht wirklich gut.
Man fühlt sich durchweg unwohl, sobald man das Büro betritt.
Kaum. Wenn, dann nur sinnloses.
Gar keine.
Unternehmen hat Potenzial und Aufgaben sind spannend.
Vertrauensarbeitszeit
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeiten für den Umweltschutz
Vermögenswirksame Leistung
Gut
Sehr wertig
Stets respektvoll
Sehr schönes Büro
Unternehmensleitung lebt es vor
Umweltschutz
Gerade die häufigen Gelegenheiten das Lichtbogenschweißen (WIG) grundlegend erlernen zu können, möchte ich an dieser Stelle als sehr positiv hervorheben.
Schlechte Stimmung durch absurde Geschäftsführung und mangelhafte Kommunikation bzw. Intrigen
So verdient kununu Geld.