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Biogest 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biogest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biogest
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biogest
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sofort bedrückt und eingeschüchtert durch die altmodische Mentalität von Mitarbeiter und Geschäftsführung. Grenzwertige Aussagen und Verhaltensweisen von Arbeitskollegen werden von der Geschäftsleitung toleriert und nicht geahndet. Arbeitsklima ganz großer Minuspunkt!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie keine.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht vorhanden, da Arbeitskollegen sich gegenseitig verpetzen und in die Pfanne hauen. Verhalten von Mitarbeitern teilweise wie im Kindergarten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleit-Zeit ist man flexibel.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Worte. Nutzen gerne Ihre Macht aus und stellen ihren eigenen Mitarbeitern und Führungskräften gerne Steine in den Weg. Ständige Überwachung durch das Beauftragen von Mitarbeitern andere Mitarbeiter zu kontrollieren.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok, wird aber irgendwann auch langweilig auf Dauer.

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