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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Arbeitsräume sind in Ordnung
Kostenlose Getränke, sonst absolut nix!!!
Firmengelände ziemlich gut, aber sonst nichts.
Tiere auf dem Firmengelände
So ziemlich gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider mangelt es sowohl an Anerkennung als auch an echter Gleichberechtigung
Drei Klassen Gesellschaft!!!
Mitarbeiter kann seinen Hund mitbringen, obwohl keine Tiere gestattet sind.
Andere dürfen im Homeoffice arbeiten, andere wiederum nicht.
Es gibt Kollegen die absolute Narrenfreiheit haben und schlechte Stimmung offen im Unternehmen verbreiten können.
Überwachung der Mitarbeiter, die Wände haben Ohren und die E- Mails Augen!!!
So ziemlich alles. Von der Geschäftsführung bis hin zur Arbeitsatmosphäre ist alles aufbaufähig. Diskriminierung und Mobbing sind Alltag. Mitarbeiter fallen sich gegenseitig in den Rücken. Intrigen ist an der Tagesordnung. Nicht zu vergessen sind Entscheidungen von der Geschäftsführung Personen zu Führungskräften zu machen, welche überhaupt keine Arbeitserfahrung in den entsprechenden Abteilungen/Bereichen haben.
Respektlosigkeit sowie schlechte Aufgabenumsetzung der Führungspositionen
Wo soll man anfangen und wo soll man aufhören ?
Verbesserungsvorschläge
ein umfassenderes Weltbild und neue Sichtweisen
Ich wollte erst was schreiben aber wo soll man da anfangen und aufhöhen!!!
Mehr auf junge frische Arbeitskräfte setzen und darauf basierend aufbauen. Die alteingesessenen Mitarbeiter und Geschäftsleitung bringt das Unternehmen kaum voran. Ein bisschen mit der Zeit gehen. Arbeitsweise, Arbeitsmaterial und Mentalität einfach nicht mehr Zeitgemäß.
Etwas mehr initiative zeigen, auf die Meinung der Mitarbeite hören, sich modernisieren und Respekt gegenüber Arbeitskollegen zeigen
Eine kompetente Unternehmensführung aufbauen und mehr junge Leute einstellen, die das Unternehmen zukunftsweisend in eine neue Bahn lenken. Alle Mitarbeiter dort sind gefühlt Ü60 und sind überhaupt nicht in der Mentalität und Arbeitsweise zeitgemäß. Somit kein Spielraum für Fortschritte. Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen und zuhören und sich nicht mit unnötigen Zeugs beschäftigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biogest ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dies erscheint im Verhältnis zur erbrachten Leistung leider sehr gering.
Deutlich unterbezahlt. Gehaltsvorstellung von der Unternehmensführung ist eine Frechheit.
Unten sparen damit oben bezahlt werden kann!!!
Gehalt überhaupt nicht den akademischen/schulischen Bildungsgrad entsprechend. Renommierte Berufe und Stellenbezeichnungen werden sehr schlecht bezahlt.
Deutlich unterbezahlt. Vorallem für Leute mit akademischen Bildungsgrad. Gehaltsvorstellung von der Unternehmensführung eine Frechheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vergesst es!!! Alles nur bla!!!
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biogest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Biogest schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biogest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biogest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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