In der Theorie klingt alles gut. In der Praxis sieht dann alles anders aus! Ich kann das Unternehmen nicht empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkauf regionaler Produkte, nette und entspannte Kundschaft.
Mehr fällt mir leider nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel, siehe obere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Eigenen Führungsstil überdenken, mehr Präsenz in den Filialen, sich öfter selbst ein Bild vor Ort machen anstatt auf Berichte anderer vertrauen, Einhaltung eigener Anweisungen auch mal selbst überprüfen. Besseres Verkaufsverhalten der Mitarbeiter einfordern und auch kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitsatmosphäre in der man sich wohlfühlen kann, weder im Team noch von den Vorgesetzten. Das einzig schöne sind die vielen netten Kunden.
Kommunikation
Findet eigentlich nicht statt!
Kollegenzusammenhalt
Zerstritten, unkollegial und unfair. Die einen sind nur auf ihren persönlichen Vorteil bedacht, die anderen müssen darunter leiden.
Work-Life-Balance
In der Theorie klingt es gut, In der Praxis, aufgrund der dünnen Personaldecke, starke Abstriche.
Durch WhatsApp Kommunikation kann auch am Feierabend nicht abschalten.
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Ziele, schlechte Kommunikation, schlechter Führungsstil, zu wenig Präsenz in den Filialen, zu wenig Durchsetzungsvermögen
Interessante Aufgaben
Nur die Arbeit mit der Ware und den netten Kunden ist interessant.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, viele defekte Arbeitsmittel, Reparaturen dauern oft zu lange, die Nebenräume für die Mitarbeiter zeigen keine Wertschätzung, sie sind vollgestellt und unordentlich, hier kann man sich weder erholen noch wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, Luft nach oben gibt es überall
Gehalt/Sozialleistungen
Keine tarifliche Bezahlung, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Das Image ist innerhalb wie außerhalb des Unternehmens nicht gut. Vieles kann ich mittlerweile nachvollziehen, anderes ist unberechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, Versprechen werden nicht eingehalten, in die Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter wird zu wenig Zeit investiert.