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Biomare 
GmbH
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld und gute Mitarbeiterbenefits

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Respekt und Offenheit geprägt. Man arbeitet auf Augenhöhe, kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen und wird bei Fragen oder Herausforderungen unterstützt. Die Zusammenarbeit macht Spaß und schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

Work-Life-Balance

Im Büro lässt sich die Arbeitszeit flexibel an Kita- und Schulzeiten anpassen. Wünsche nach einer Stundenreduzierung werden offen und verständnisvoll besprochen und nach Möglichkeit unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Alle sind bemüht, Informationen rechtzeitig weiterzugeben und sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Kommt es einmal zu Engpässen oder Missverständnissen, werden diese offen angesprochen, gemeinsam reflektiert und konstruktiv gelöst.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel trifft man immer ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar erklärt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es herrscht ein faires, offenes und wertschätzendes Miteinander. Das Unternehmen bietet hochwertige Bio-Lebensmittel sowie ein Bio-Frühstück und Mittagessen an. Zusätzlich werden das Deutschlandticket bzw. Jobticket bezuschusst und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Alle sind bemüht, Informationen rechtzeitig weiterzugeben und sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Kommt es einmal zu Engpässen oder Missverständnissen, werden diese offen angesprochen, gemeinsam reflektiert und konstruktiv gelöst.

Interessante Aufgaben

Wie interessant die Aufgaben sind, hängt stark vom jeweiligen Aufgabenbereich und den individuellen Interessen ab. Insgesamt bietet das Unternehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, sich mit unterschiedlichen Themen auseinanderzusetzen und weiterzuentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unnötiges Misstrauen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit als ungelernte Kraft dort im Quereinstieg anzufangen: Viele Kolleg*innen arbeiten dort, ohne gelernte Fachkrafte zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es entsteht der Eindruck, dass die Einsatzbereitschaft potentieller Bewerber*innen ausgenutzt wird: Grundsätzlich klingt es erstmal gut, in einen Bioladen zu arbeiten. Leider wird man als engagierte*r Mitarbeiter*in dann wie Auswechselware behandelt. Auch durch die hohe Personalflukration wird dies deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitenden mehr Wertschätzung entgegenbringen: Grundsätzlich nimmt man als neue*r erstmal Arbeitsbedingungen in Kauf, die nicht so attraktiv sind: Arbeit an Samstagen und im Schichtdienst, bei geringem Gehalt. Wenn dann auch noch ein derartiges Misstrauen entgegengebracht wird (siehe Arbeitsatmosphäre) dann ist das schon sehr unschön.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist ein Stern eigentlich zu viel:
Es wird einem kaum Einarbeitungszeit gewährt und dennoch muss alles perfekt laufen. Dies ist insbesondere dann kompliziert, wenn durch äußere Faktoren, wie beispielsweise ein Ausfall der Wasserleitung eine reibungslose Reinigung erschwert bleibt.

Besonders unschön ist, dass ein ständiger "Überwachungsdruck" herrscht:
Von mehreren Seiten wird einem erklärt, dass man auf jeden Fall die ganze Zeit über beschäftigt tun müsste: Sobald keine Kundschaft in der Nähe ist, sollen die Regale aufgefüllt und die Ware vorgezogen werden, damit alles makellos aussieht. Angeblich fängt die Kamera es sofort ein, wenn ein*e Mitarbeiter*in nicht beschäftigt wirkt. Weiterhin sollte man auf gar keinen Fall etwas falsch einräumen, da dann mit einer Abmahnung gedroht wird. Dadurch herrscht ein ständiges Misstrauen.

Image

Den auch in der lokalen Presse vorherrschenden schlechten Ruf kann ich leider komplett bestätigen.

Work-Life-Balance

Siehe oben unter Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Die Auszubildenden machen einen sehr fitten Eindruck.

Gehalt/Benefits

Zwar zahlt BioMare nicht besonders viel, aber es gibt neben einem Einkaufsgutschein die Möglichkeit, nicht verkaufte Lebensmittel mitzunehmen, so dass die Mitarbeitenden dort kaum Kosten für den Lebensmitteleinkauf haben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisetn Kolleg*innnen sind sehr nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Da bin ich wohl noch zu jung, um mir ein Urteil anzumaßen

Vorgesetztenverhalten

Absolut daneben: Obwohl im Vorstellungsgespräch eine langfristige Mitarbeit in Aussicht gestellt wird, sind Kündigungen in der Probezeit die Regel: Allein in den drei (sic!) Monaten, in denen ich dort tätig war, wurden noch zwei weiteren Mitarbeitern und einem Filialleiter gekündigt. In meinem Fall sogar im Urlaub.

Arbeitsbedingungen

Durch häufig wechselnde Schichten und deren wechselnde Beginn und Endzeiten entsteht Chaos.

Kommunikation

Nicht besonders professionell: Vieles geht über eine whats-App -Gruppe. Weiterhin wird ein Newsletter an die private Emaildresse gesendet, der verpflichtend gelesen werden soll: man kann also in der Freizeit schlecht abschalten.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind durchaus abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

BiomareKommunikation

Guten Tag,
danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Da uns ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist, erschreckt uns Ihre Darstellung ein wenig. Einige Ihrer Punkte können wir schwer nachvollziehen:

1. Mitarbeiter:innen werden keinesfalls wie „Auswechselware“ behandelt. In wirklich seltenen Fällen kommt es in der Probezeit vor, dass die Arbeitsqualität und -quantität nicht den Anforderungen entsprechen. Hier gilt die Probezeit, welche Ihnen von Anfang an bekannt war und welche ein ganz normaler und fester Bestandteil von Arbeitsverträgen in Deutschland ist.

2. Die Arbeit im Schichtdienst, an Samstagen sowie das Gehalt sind absolut normal für den Einzelhandel. Sie haben sich diesen als Arbeitsbereich ausgesucht und kritisieren Inhalte, die hier unabdingbar sind.

3. Bei dem Thema „Überwachungsdruck“ können wir Ihnen ans Herz legen, darüber nachzudenken, wo Ihre persönlichen „Trigger“ sind, die Sie zu dieser Empfindung bewegen.

4. Die Kommunikation über Whats App sehen wir ebenfalls kritisch, möchten hier aber den Wünschen der Teams nicht im Wege stehen. Jede:r Mitarbeiter:in hat jedoch jederzeit die Möglichkeit, nicht Teil diese Gruppe zu sein.

Grundsätzlich können wir natürlich nur die Probleme lösen, die auch unsere sind. Wir sind für konstruktive Hinweise wirklich sehr dankbar, wenn sie von gegenseitigem Respekt und Lösungsorientierung getragen sind. Was wir jedoch nicht ändern können, ist Ihre eigene Herangehensweise: Also ob Sie tatsächlich an einer Lösung interessiert sind oder aber eine Projektionsfläche für Probleme suchen, wo wir nur der "Trigger" sind, im Grunde aber nichts damit zu tun haben. An der Art und dem Weg der Kommunikation lässt sich die Motivation in der Regel gut erkennen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Schlechtes Klima!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter sind sehr nett und es macht Spaß mit Ihnen zu arbeiten. Andere wiederum verbreiten falsche Gerüchte und verursachen dadurch unnötige Streitereien aus. Wenn man auf dieses problematische Verhalten aufmerksam macht ist man dann selbst das Problem!

Work-Life-Balance

Durch den Mitarbeiter Mangel kam es oft dazu dass man massiv überarbeitet war und kaum mehr Kraft hatte nach der Arbeit noch ein Privatleben zu führen. Außerdem ständiges Einspringen wegen Mitarbeiter Ausfall.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen achten sehr auf ein soziales Miteinander was ich sehr geschätzt habe. Andere wollen einem erklären wie man zu arbeiten hat obwohl diese erst seit 1 Woche im Betrieb arbeiten. Besonders eine Kollegin mochte es sehr Fehler zu finden wo keine waren. Oder „Fehler“ die man selbst nicht ausgelöst hat. Diese wurden dann auf mich geschoben. Diese Person war auch eine der Vorgesetzten einer Abteilung. Sie scheinte ein Problem mit mir als Person zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen aber wenn dann werden diese respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein starkes Kommunikationsproblem in dem sie beispielsweise einen zwei Tage vor Beendigung der Probezeit kündigen. Selbst wenn man nachfragt ob der Vertrag verlängert wird , wird einfach „Ja“ gesagt und man wird angelogen.

Kommunikation

Komplette Katastrophe. An meinem letzten Arbeitstag vor der Kündigung in der Probezeit wurde mir von Vorgesetzten berichtet, was für eine super Arbeit ich leisten würde. Komischerweise wurde mir auch im gesamten letzten Monat gesagt, das mein Vertrag automatisch nach der Probezeit verlängert wird. Dies kann Menschen in eine gefährliche finanzielle Situation führen. Sozial geht anders!

Gleichberechtigung

Als weibliche Kraft ist mir aufgefallen, dass sehr viele der männliche Kollegen oft nicht sehr gut arbeiten, Minuten vor dem Dienst sich als krank melden, Regeln brechen, diese bekommen aber trotzdem eine Vertragsverlängerung. Und ich als Person werde sofort gekündigt.

Interessante Aufgaben

Mehr als Verkauf ist dann wirklich nicht viel drin…


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Wertschätzendes und praxisnahes Kurzzeitpraktikum mit Einblicken in verschiedene Arbeitsbereiche

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe es sehr geschätzt, dass ich in verschiedene Arbeitsbereiche eingeführt wurde. Die Kolleginnen vor Ort haben sich Zeit genommen, mir Abläufe zu erklären und mir einen echten Vertrauensvorschuss gegeben. Ich durfte eigenständig Aufgaben übernehmen und mich ausprobieren, was ich als große Wertschätzung empfunden habe. Besonders positiv war auch der respektvolle, kollegiale Umgang miteinander – ohne spürbare Hierarchien, immer auf Augenhöhe. Für Fragen war jederzeit jemand ansprechbar, was mir ein sicheres Gefühl gegeben hat. Insgesamt eine sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum bei Biomare Plagwitz

4,7
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang unter den Kollegen, die Aufgabenverteilung, generelle angenehme Arbeitsatmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Miteinander auf Augenhöhe, respektvoller Umgang auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man findet stets ein offenes Ohr seitens der Filialleitung, toller kollegialer Umgang im ganzen Team

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine unnötigen Überstunden, Wunschfrei wird umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Es werden tolle Möglichkeiten angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ausbaufähig ( aber das würde jeder überall sagen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark

Kollegenzusammenhalt

Man wird von jedem Unterstützt, wenn man danach fragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut integriert und fühlen sich zwischen den jüngeren sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

man findet immer ein offenes Ohr, hohe fachliche Kompetenzen

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht gestellt, die Betriebe sind gut ausgestattet

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Liegen im Rahmen, aber man darf viel mitbestimmen


Image

Gleichberechtigung

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Ich habe mir mehr versprochen weil mehr versprochen wurde.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare Malte Reupert e.K. in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit den richtigen Leuten macht es Spaß da zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht über einen Führungskräftewechsel nachdenken. Richtige Leute sind schon da aber nur im Hintergrund und halten den Laden am laufen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so verbohrt sein. Offen für Veränderungen und Ideen sein.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war gut aber nach und nach kamen die Schattenseiten.

Image

Verkauft sich besser ist aber schlechter.

Work-Life-Balance

Auch hier wird beim Vorstellungsgespräch mehr versprochen aber eigentlich wird es gerne gesehen immer einzuspringen sobald Not am Mann ist und das kommt sehr oft vor.

Karriere/Weiterbildung

Manche werden gefördert andere gar nicht erst gefragt

Gehalt/Benefits

Auch hier wurde mir eine Gehaltserhöhung versprochen aber was bekam ich die Kündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier läuft es in die richtige Richtung

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an mit wem man arbeitet aber Vorsicht ist trotzdem geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlich neutral

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber ist eher selten da und wenn doch schenkt er den niedrigen Angestellten kaum Beachtung. Die Filialleiterin ist immer anwesend auch an freien Tagen zwar nicht sichtbar aber dafür beauftragt sie andere dich genau zu beobachten. Sobald etwas mehr Druck von oben kam kam der doppelte Druck von ihr und das nicht freundlich. Sie hat ihre Lieblinge und wenn sie findet du machst keine gute Arbeit wirst du es spüren indem du in eine andere Filiale versetzt wirst oder gleich entlassen wirst.

Arbeitsbedingungen

Teilweise chaotisch und schlecht geplant. Einarbeitung nur kurz und dann wirst du ins kalte Wasser geschmissen und das da nicht alles glatt läuft ist verständlich. Am Wochenende ist der Laden mit Personal unterbesetzt was die Kunden auch spüren, Teilweise stehen sie am Backshop Schlange.

Kommunikation

Es wird immer viel versprochen und gesprochen aber im Grunde genommen ist alles nur heiße Luft.

Gleichberechtigung

Nicht jeder ist gleich. Sobald du Fehler machst oder eine andere Meinung hast bist du anders und wirst anders behandelt.

Interessante Aufgaben

All das was so üblich ist im Einzelhandel Ware verräumen, kassieren etc.

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Nach außen hui, innen....

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute werden gegeneinander ausgespielt, wie gesagt Kontrolle statt Vertrauen obwohl nach außen hin was anderes vermittelt wird, Zusammenhalt wird nicht gefördert

Verbesserungsvorschläge

mal etwas weniger Arroganz und Präsentiergehabe an den Tag legen und den Leuten Wertschätzung entgegenbringen die den Laden Tag täglich am Laufen halten. Damit meine ich die Leute die sich vor Ort in den Filialen bemühen.

Arbeitsatmosphäre

unpersönlich

Image

Betrieb ist sehr auf Image und Onlinepräsenz bedacht,
aber vielleicht sollte man einfach mal bei so einfachen Dingen ansetzten,
wie wertschätzendes Auftreten gegenüber den eigenen Mitarbeitern, Grüßen, wenn man sich begegnet, Befindlichkeiten nicht bagatellisieren, Konflikte ernst nehmen, Neulinge wie erforderlich einarbeiten

Work-Life-Balance

sehr flexibel in Bezug auf Stundenzahl

Gehalt/Benefits

schon mehr als in anderen Einzelhandelsbetrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein wird zwar gepredigt und an dokumentierbaren Dingen wie Lohn, Urlaubstage... festgemacht,
aber Dinge wie Transparenz, Fairness, Freundlichkeit, Offenheit werden vom Arbeitnehmer vorraus gesetzt, aber vom Arbeitgeber nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wie nützlich man für den Betrieb als Arbeitskraft ist

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es dort kaum

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Selbstverliebt, Kontrollierend, nicht Gesprächsbereit im Bedarfsfall, Leistungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Kontrolle statt Vertrauen

Kommunikation

Biomare setzt auf Kontrolle statt Vertrauen.
es werden persönliche Informationen an andere Mitarbeiter weiter gegeben, es sollten im Idealfall Nachweise und Screenshots aufbewahrt werden

Gleichberechtigung

nach außen wird Gleichberechtigung suggeriert, aber es gibt sehr unterschiedliche Löhne, auch sehr Leistungsabhängig

Interessante Aufgaben

typische Aufgaben aus dem Einzelhandel


Karriere/Weiterbildung

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Nicht zu empfehlen!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berücksichtigung von Einsatzwünschen im Dienstplan. Teilweise tolles Team, freundlich, hilfsbereit (je niedriger in der Hierarchie). Zu meiner Zeit: gemeinsames Frühstück, kostengünstiges Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auffällig häufige Kündigung/ Auslaufen des befristetetn Vertrages wegen (angeblich) zu langsamen Arbeiten, ohne fundierte Grundlage oder rechtzeitige Ankündigung und zu Lasten der bleibenden KollegInnen, da jene immer wieder neu einarbeiten müssen. Es wird, besonders unter den leitenden Führungskräften, hinter dem Rücken kommuniziert.
JedeR bekommt einen anderen Stundenlohn, je nach Verhandlungsgeschick und Beliebigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommuniziert offen und ehrlich und direkt. Gleicher Lohn für alle gleichrangigen Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Leipziger Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Biomare GmbH in Leipzig gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtigstes Kernthema bei Biomare

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, freundlicher und offener Umgang untereinander

Kommunikation

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Biomare durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Biomare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Biomare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.