Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIOMARIS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchen Informationen muss man leider hinterherlaufen :-)
Super Gleitzeit-Modell (bis 10 Uhr). Flexible Arbeitszeiten und -Orte (abhängig vom Arbeitsbereich). Es gibt die Möglichkeit, je nach Wochenstunden, bis zu 2 Tage remote zu arbeiten. Individuelle Absprachen im Team sind aber auch möglich. Als produzierendes Gewerbe gibt natürlich Arbeitsbereiche, in denen Anwesenheit unumgänglich ist.
Seit dem neuen Geschäftsführer hat sich einiges zum positiven geändert.
Abteilungsabhängig sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Angenehmes Grundrauschen auf einem mittlerweile relativ hohen Niveau. Die Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut, was die Arbeit sehr angenehm macht. Es ist mittlerweile sehr freies Arbeiten möglich; kein Dienst mehr nach Vorschrift.
Tolle Kollegen in meinem Team. Der neue Geschäftsführer setzt sich für eine positives Betriebsklima ein.