3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kollegenzusammenhalt aber nur von manchen.
Die Chefetage selber
Vieles wird verschwiegen und kommt erst ans Tageslicht wenn man gekündigt hat. (Kündigungsfrist)
Der Chef sollte die Mitarbeiter einfach mal machen lassen.
Die Arbeitspläne müssen pünktlicher kommen und auch mindestens 1 Monat im voraus.
Das Gehalt sollte fairer aufgeteilt sein und es muss mehr sein als nur der Mindestlohn.
Keine 16 oder 17 Jährigen weiblichen oder männliche Kräfte einstellen die nichts können und dafür nur ausgebeutet werden.
Klare Ansage von der Chefetage wird erwartet aber nicht so " Kannste mal eben" u.a.
Mehr Urlaub und Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad macht sinn wenn man in einem Bioladen arbeitet.
Die Atmosphäre war immer schön bis der Chef dann selber mal reingekommen ist und die Angestellten immer beleert hat wie man es richtig machen soll.
Bio mit Herz- Für die Lebensmittel ja aber für nichts anderes.
Man wurde immer angerufen ob man arbeiten kommen kann und es waren immer die selben die gefragt wurden und manche wurden nicht gefragt und hatten ganz normale Arbeitszeiten und durften nachhause gehen stattdessen waren es immer die selben Leute
Es gibt nur Fortbildungen die genauso überflüssig sind wie als wenn der Chef die ganze Zeit in der Küche den Leuten unter die Arme greift und nur stört als gute Ratschläge zu geben.
Sehr wenig Gehalt und das ändert sich auch leider nicht mit den kommenden Jahren. Auch neue Mitarbeiter kriegen das gleiche wie die die schon mehr als 10 Jahre da arbeiten.
Für einen Bioladen leider immer noch viel Plastik aber es wurde daran gearbeitet.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war Klasse aber es gab auch Ausnahmen.
Sehr gut aber es gibt eine zwei Klassen Gesellschaft.
Ältere die Befördert wurden z.B. zur Marktleitung lassen dann auch den Chef raushängen.
Am Anfang dachte ich das ist was gutes aber mit den Jahren hat leider auch die Chefetage sich verändert und das nicht zum positiven. Versprechungen wurden fast nie umgesetzt und wenn man was gesagt hat dann wird man schnell abgestempelt das man der böse ist. Außerdem werden langjährige Mitarbeiter nicht gut zum Schluss behandelt!!!
Auch die Arbeitspläne kamen immer erst eine Woche im Voraus und dann nur häppchenweise.
Veraltetes System und die Mitarbeiter müssen sich selbst darum kümmern wenn was ausfällt den Handwerker zu rufen oder bei einer Hotline anzurufen anstatt das der Chef das mal selber macht.
Im Sommer muss man selber Fragen ob man für die Allgemeinheit einen Kasten Wasser bekommt wegen der Hitze anstatt das mal aus eigener Initiative erfolgt.
Man kann immer die Gespräche bei der Chefetage suchen aber ob die für dich die Zeit finden und das dann auch umsetzten ist eine andere Frage
jeder ist willkommen
Wer mit Menschen arbeitet....