Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biomarkt Wesel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde immer angerufen ob man arbeiten kommen kann und es waren immer die selben die gefragt wurden und manche wurden nicht gefragt und hatten ganz normale Arbeitszeiten und durften nachhause gehen stattdessen waren es immer die selben Leute
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war Klasse aber es gab auch Ausnahmen.
Am Anfang dachte ich das ist was gutes aber mit den Jahren hat leider auch die Chefetage sich verändert und das nicht zum positiven. Versprechungen wurden fast nie umgesetzt und wenn man was gesagt hat dann wird man schnell abgestempelt das man der böse ist. Außerdem werden langjährige Mitarbeiter nicht gut zum Schluss behandelt!!!
Auch die Arbeitspläne kamen immer erst eine Woche im Voraus und dann nur häppchenweise.
Man kann immer die Gespräche bei der Chefetage suchen aber ob die für dich die Zeit finden und das dann auch umsetzten ist eine andere Frage
Wer mit Menschen arbeitet....
Die Atmosphäre war immer schön bis der Chef dann selber mal reingekommen ist und die Angestellten immer beleert hat wie man es richtig machen soll.