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Biomex 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schrecklich unorganisierte Firma! Bekam im letzten Moment eine automatische unpersönliche Absage Mail ohne Gründe

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Biomex in Heidelberg als Biologielaborant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ORGANISIERTER SEIN UND KOMMUNIZIEREN!!
Als ich für den Probetag erschienen bin (der 2x verschoben wurde), wusste KEINER dass ich komme und es war dementsprechend auch nichts vorbereitet/organisiert oder sonst was.
Nach über einem Monat im Bewerbungs-Prozess hatte ich dann nur noch einen Termin mit dem CEO (was ursprünglich am Probetag stattfinden sollte, aber da war er nicht anwesend). Einen Tag vor dem Termin bekam ich nochmal einen Anruf um den Termin nochmals zu bestätigen. Am nächsten Tag, 4 Stunden vor dem Termin bekam ich eine automatisierte unpersönliche Email mit der Absage für den Job. Hab dann sofort selber angerufen um nachzufragen, seine Antwort am Telefon, "Das sei ihm jetzt alles sehr unangenehm aber sie müssen meinen Bewerbungs-Prozess leider hiermit enden, Gründe könne er keine nennen." Sorry aber das geht doch mal überhaupt nicht! Ohne Gründe kurz vor dem letzten Termin absagen und dann nicht mal selber anrufen und es erklären! Mittlerweile bin ich froh dass ich da nicht arbeite, weil wenn der Bewerbungs-Prozess schon so chaotisch ist und keiner weiß wie man richtig kommuniziert, dann will ich nicht wissen wie es ist, dort zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut respektlos

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei BIOMEX GmbH in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie so ein unprofessionelles Bewerbungsverfahren erlebt. Zunächst wurde ich ständig angerufen, ich habe alles über mich erzählt und auch meine Bedingungen ganz klar genannt. Ich wurde eingeladen. Das Gespräch war wirklich ein Fiebertraum. Alle meine persönlichen (und vorab klar genannten!) Voraussetzung wollten nicht stattgegeben werden (warum wird man dann überhaupt eingeladen?) das Gespräch war sehr herablassend. Auf die Nachfrage zu mobilen Arbeiten war die Antwort: wenn Sie zuhause wären, könnten Sie mir keinen Kaffee bringen, das gehört auch zu den Aufgaben. Wie bitte? Absolut herablassend einer Frau gegenüber, habe mich für Arbeit und nicht für Service beworben. Gerne darf er mich aber bedienen, wenn er nett fragt. Wir leben nicht mehr in den 60ern.

Die Stelle hätte keinerlei Struktur, es wurde auch ganz klar gesagt, für Einarbeitung gäbe es keine Zeit. Ich war wirklich absolut sprachlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Achtung: Stellenanzeigen nur für Werbezwecke?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BIOMEX GmbH in Heidelberg als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor zwei Monaten habe ich mich beworben und bis jetzt keine Rückmeldung erhalten. Es ist äußerst frustrierend, sich die Mühe zu machen, eine Bewerbung zu schreiben, und dann in völliger Ungewissheit gelassen zu werden. Die fehlende Kommunikation ist nicht akzeptabel – selbst eine einfache Absage wäre besser als gar nichts. Dass die Stellenanzeige weiterhin aktiv ist, verstärkt den Eindruck, dass hier nur mit den Bewerbungen geworben wird, ohne echtes Interesse an den Kandidaten zu zeigen. Daher kann ich von dieser Firma nur abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht zu empfehlen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Biomex GmbH in Heidelberg als HT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Bewerbungsprozess verkürzen.
Wenn man eh keinen Bewerber nimmt der quasi quer einsteigen würde bei dieser Stelle sollte man dass auch nicht so inserieren. Als ich mich aber für Büromanagement beworben hatte bekam ich sofort eine Absage. Obwohl ich da um einiges besser geeignet wäre. Aber für HR was ich nie gelernt habe mich aber immer wieder interessiert hat, kam ich bis zum Schluss?! Verstehe ich nicht und dann noch die Absage.


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Ungeachtet meiner erhaltenden Absage, kann ich dieses Unternehmen ohne Vorbehalte weiterempfehlen. A.Sahami

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Biomex GmbH in Heidelberg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top!


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Sexistische Fragen, kein Respekt, die Leitung macht keinen guten Eindruck

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Biomex GmbH in Heidelberg als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte lernen Sie wie man respektvoll umgeht, stellen Sie nicht sexistische Fragen, lassen Sie den Bewerber Zeit am Ende um Fragen zu stellen

Bewerbungsfragen

freuen Sie sich, bald 30 zu werden? Wohnen Sie allein?


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Frage nach Kinderwunsch und Familienplanung beim Vorstellungsgespräch, ein absolutes No-Go.

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Biomex GmbH in Heidelberg als Personalfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesetzlich verbotene Fragstellungen beim Vorstellungsgespräch sollten vermieden werden, wie z.B. die Frage nach dem Kinderwunsch und der Familienplanung, das wirkt sehr unprofessionell und unseriös. Bevor man eine Stelle ausschreibt, sollte man intern präzise eruieren wie das Stellenprofil aussehen soll und was man genau möchte und nicht erst beim Vorstellungsgespräch dem Bewerber eröffnen das man sich noch nicht sicher ist ob die Stelle in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden soll und das man sich vorstellt die Stelle eventuell mit der Buchhaltungsabteilung zu teilen. In der Stellenausschreibung war nicht zu entnehmen, dass die Firma sich über die genaue Stellengestaltung noch nicht im klaren war. Außerdem sollte die Firma ein Vorstellungsgespräch nicht als eine einseitige Bewerbung ansehen, auch die Firma sollte sich bei dem Bewerber bewerben, d.h. sich selbst als Person und die Firma vorstellen und was die Firma dem Bewerber bietet, da sollte man sich als Firma nicht alleine auf die Internetpräsenz berufen und meinen das dem genüge getan ist das man eine Homepage hat wo alle Daten drin stehen. Man sollte dem Bewerber nicht das Gefühl vermitteln ein Bittsteller zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Biomex GmbH in Heidelberg als Krsnjenschwester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung , Wertschätzung !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Biomex in Heidelberg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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