Solider Arbeitgeber. Viel Potenzial mit kleinen Schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut. Die Kollegen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Zusammenhalt.
Kommunikation
Situationsabhängig. Es wird versucht den Mitarbeitern ein offenes Ohr für Fragen zu schenken, was Aufgrund der Zahl der Mitarbeiter und des Arbeitspensums nicht immer individuell möglich ist. Gelegentlich benötigen Rückfragen länger als nötig. Bemühungen sind allerdings erkennbar.
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über Neuheiten, Ergebnisse und Erfolge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Der Teamzusammenhalt ist hoch. Zwischen den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt ebenfalls meistens gut. Es wird immer versucht die Kollegen nach Kräften zu unterstützen und Lösungen für eventuelle Probleme zu finden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Urlaub wird individuell und unbürokratisch, nach Rücksprache auch relativ kurzfristig gewährt. Regelarbeitszeit wird weitestgehend eingehalten, auch wenn das Arbeitspensum sehr hoch ist.
Es könnte eine klarere Trennung zwischen freiwilliger Mehrarbeit und angeordneten Überstunden erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ambitionierte Ziele die stellenweise etwas strukturierter verfolgt werden sollten. Das Potenzial ist in jedem Fall hoch.
Der Umgang mit Mitarbeitern in Konfliktsituationen ist ausbaufähig. Ggf. sollten vermehrt speziell geschulte, neutrale Kollegen zur Konfliktlösung herangezogen werden.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse leider eher weniger bzw. recht spät eingebunden. Hier könnte mit den einzelnen Abteilungen und zu bestimmten Projekten besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Themenbereiche sind sehr interessant und unterscheiden sich von Projekt zu Projekt. Daher wird es nie langweilig und die Aufgaben bleiben fordernd. Allerdings erhöht dies auch das Arbeitspensum.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist ausgewogen. Allen werden ähnliche Chancen gewährt.
Wiedereingliederung ist in jeden Fall möglich.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die zur Verfügung stehenden Tools sind verbesserungswürdig.
Dennoch wird versucht die Systeme zu optimieren und an die komplexen Themenbereiche anzupassen. Auch an der Digitalisierung wird gearbeitet, allerdings sollte der Prozess beschleunigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert bzw. unterstützt.
Innerhalb der Teams sind Aufstiegsmöglichkeiten durchaus gegeben.