36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr stressig, oft respektlos, ständig wechselnde Belegschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Berufseinsteiger können sich recht flexibel in verschiedene Bereiche einarbeiten. Viel mehr fällt mir nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von manchen Kollegen, blöde, dumme, sexistische Sprüche, kein Sinn für respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Kontrollwahn, Tagesberichte müssen an manchen Tagen geschrieben werden. Teamleitungen sehr fordernd und wollen immer alles jetzt gleich sofort haben, ohne Rücksicht auf die Auslastung der Person. Auch hier wird sich selten bemüht die Leute zu motivieren und Stress zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen aufbauen! Erfahrene Leute einstellen die mit dem Personal gut umgehen können und Wissen mitbringen. Endlich aufhören zu kontrollieren und die Mitarbeiter einfach mal machen lassen. Kleineres Ego anschaffen und respektvollen Umgang lernen. Sonst laufen nur noch mehr Mitarbeiter davon.
Arbeitsatmosphäre
An guten Tagen sehr locker und entspannt. Leider gab es in meinen letzten Monaten keine guten Tage mehr.
Work-Life-Balance
Bei Antritt der Stelle noch gut, gegen Ende nur noch Überstunden gemacht (unbezahlt).
Karriere/Weiterbildung
Man kann recht schnell in höhere Positionen kommen. Allerdings wird man eher hineingeworfen anstatt gründlich eingearbeitet.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt, kaum Spielraum nach oben, zumindest nicht in angemessener Zeit. Wenn man sehr gute Arbeit leistet und mehr will, bekommt man nur noch mehr Aufgaben für die man wieder mehr Gehalt fordern könnte. Dadurch ist man chronisch unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen konnte man sich immer verlassen, bis auf wenige Ausnahmen. Auch der einzige Grund, warum ich nicht schon früher gegangen bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell war der Umgang gut, zumindest von den Mitarbeitern untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Manche Kollegen wurden quasi rausgemobbt. Ständige Meinungsänderungen zu Projekten, dadurch kein klarer Plan. Mitarbeiter werden nicht motiviert.
Arbeitsbedingungen
Labor klimatisiert, aber der Rest nicht. Der Sommer daher schwer zu ertragen. Enge Gänge und wenig Platz im Labor wenn mal mehrere Leute dort arbeiten.
Kommunikation
Oft wird ohne einbeziehen des durchführenden Personals über Änderungen in Projekten oder wichtige Infos diskutiert. Und dann bekommt man es manchmal von anderen Kollegen und nicht dem Vorgesetzten gesagt.
Gleichberechtigung
Sexistische Sprüche. Wer nicht gut laufen kann, sollte einen großen Bogen um die Firma machen. Kein Behindertenzugang.
Interessante Aufgaben
Ab und zu interessant, meist aber Routineaufgaben. Prinzipiell nicht schlimm, wenn man aber oft unter Druck steht, macht es einfach keinen Spaß
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Berufseinstieg in Ordnung, aber das war's dann auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Visionen
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten. Man kann keine Prämien versprechen und sie dann nicht auszahlen! Wenn nicht bald etwas passiert, wird es eine erneute Kündigung Welle geben (wie es schon oft passiert ist). Momentan reißen sich alle den Ar*** auf und es wird wie immer nicht gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht.
Work-Life-Balance
Es wird als selbstverständlich betrachtet Überstunden zu machen und unter der Woche hat man so gut wie kein Leben neben der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Es gibt bestimmt Arbeitgeber die noch schlechter bezahlen.
Kommunikation
Lässt deutlich zu wünschen übrig und ist auch ein Grund für die Unzufriedenheit der meisten Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ebenfalls kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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nichts für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Equipment hat mir nichts gefehlt, alles top.
Work-Life-Balance
nichts auszusetzen
Karriere/Weiterbildung
wurde bei Bedarf ohne Probleme genehmigt
Gehalt/Benefits
verhandlungssache, ich war zufrieden
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider nicht gut. Die GF fand ich ok (kurz, direkt, ehrlich, sachlich) so wie ich es mag. Man konnte auch mal Contra geben. Die Vorgesetzten die ich hatte haben in mir den Wunsch geweckt die Firma zu verlassen. Manche nutzten ihre jahrzehntelange Zugehörigkeit und dadurch eine angebliche Unersetzbarkeit maßlos aus. Leider sind nach meiner Ansicht nach an manchen sehr wichtigen Positionen gerade die Art von Mensch die das Bedürfnis hat Macht und Überlegenheit auszuspielen. Ein paar neue Vorgesetzte mit Führungsqualitäten an den richtigen Stellen und der Laden läuft wieder. Mobbing/Bossing ist hier kein Fremdwort, leider
Kommunikation
Die interne Kommunikation fand ich okay. Meetings waren recht locker und nicht so oft. Mir fehlten manchmal innovative Persönlichkeiten die Interesse hatten sich für was zu engagieren. Die meisten wälzten die Arbeit von sich, kaum einer außer die Neulinge haben sich motiviert gezeigt was zu bewegen bzw. sich zu engagieren. Das fand ich etwas einschläfernd
Interessante Aufgaben
hatte ich nichts zu bemängeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Primitiver, inhumaner Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja wie beschreibe ich das jetzt am besten?
Solche Arten von Menschen (Charaktereigenschaften) sollten niemals in einer Führungsposition sein.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehrere Seminare besuchen, wie man mit seinen Mitarbeitern respektvoll umgeht und wie man sie richtig motiviert.
Falls das nicht hilft, dann empfehle ich einen Psychologen aufzusuchen um Ereignisse in der Vergangenheit (z.b. Kindheit) verarbeiten zu können und dann den Umgang mit Mitmenschen und Mitarbeiten verbessern zu können.
Falls das auch nicht hilft, dann dringend die Firma verkaufen!
Image
Nach außen möchte der Arbeitgeber natürlich sozial, außergewöhnlich, brilliant, zuvorkommend und sympathisch erscheinen, aber diese Maske fällt bereits nach einigen Tagen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden: Hoffnung auf Anerkennung.... leider Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Ja, bei Aldi an der Kasse verdient man mehr !
Kollegenzusammenhalt
Nur wegen den Kollegen und Kolleginnen ist man überhaupt arbeiten gegangen. Deshalb auch der ständige Wechsel in der Firma. Gehen nämlich die tollen Kollegen und Kolleginnen, dann ziehen eben sehr viele mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Verhalten unter den Mitarbeitern, aber ob der Arbeitgeber sich gegenüber älteren oder kranken Menschen so gut verhält würde ich nicht unterschreiben!
Vorgesetztenverhalten
Mobbing schreibt man hier sehr groß!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich, da die Büros nicht klimatisiert sind.
Gebäude alt.
Teppich alt und stinkt.
Gebäude ist nicht barrierefrei.
Usw.
Kurz nochmal erwähnt: Und mit so einem Arbeitgeber sind die Bedingungen sehr deprimierend!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Diesen Begriff kennt man hier nicht!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten und der Umgang mit Mitarbeitern von der obersten Führungsposition ist katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Struktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die längste Einbahnstraße der Welt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die Kollegschaft!
Verbesserungsvorschläge
Endlich dicht machen!
Image
Stück für Stück schlechter. Bergauf geht es hier nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Manche Kollegen sind aber auch nur noch da, weil andere Kollegen da sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Auch nach langen Gesprächen sehr uneinsichtig. Warum wohl immer mehr kündigen? Kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch und stinkende Teppichböden.
Kommunikation
Unter den Mitarbeiten sehr gut. Leider grätscht die Geschäftsleitung zu oft rein und wirft alles um.
Gehalt/Benefits
Niveau vom Mindestlohn. Bei Aldi an der Kasse gibt es mehr
Interessante Aufgaben
Es war mal spannend. Mittlerweile langweilig und durch die schlechte Unternehmensführung immer unattraktiver.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Optimal als Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, immer ansprechbar, fürsorglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander wird hier groß geschrieben
Image
Junges Unternehmen, die Mitarbeiter welche schon länger dabei sind sind mächtig stolz und zeigen das auch.
Work-Life-Balance
Hatte diesbezüglich nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wird etwas vernachlässigt, es sei denn man kümmert sich selbst.
Gehalt/Benefits
War mein erstes Gehalt, ich war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander, wer hier keine Rücksicht auf andere nimmt bleibt nur kurze Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter welche den Ruhestand erreicht haben unterstützen immer noch das Unternehmen, dass sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Technisch beste Ausstattung, Büro war etwas klein und überbesetzt. Das Unternehmen wächst aber auch sehr schnell.
Kommunikation
Mit Vorgesetzten sowie Kollegen wird die Kommunikation wirklich groß geschrieben
Gleichberechtigung
Internationale Besetzung der Mitarbeiter, hier gibt es keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
täglich
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Die Mitarbeiter Topp! Der Arbeitgeber Flopp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Anpassung der Gehälter in jeder Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich schafft es die Firma die anfangs voll motivierten Mitarbeiter durch keinerlei Struktur, permanente unverständliche Willkür und überhebliches Verhalten zu demotivieren.
Work-Life-Balance
Die Firme und die Work-Life-Balance ist noch nicht zeitgemäß.
Homeoffice ist kein Standard. Der Urlaub wird bis auf wenige Ausnahmen immer genehmigt.
Überstunden gibt es offiziell nicht. Es herrscht leichter Gruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt meines Wissens keine offiziellen Schulungen oder dergleichen.
Gehalt/Benefits
Muss angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sagen mehr als Worte.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht ganz optimal aber die Richtung stimmt schonmal.
Kommunikation
Meetings finden kaum statt. Wenn doch, sind sie größtenteils unstrukturiert und unnütz.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Anfang an kein guter Start
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Biomex GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Kündigungen. Wenig Förderung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht besonders gut. Die Mitarbeiter sind teilweise nicht mit den Personalentscheidungen der Geschäftsleitung einverstanden und verhalten sich auch so.
Image
Firma ist mehr Inseitern bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt diverse Angebote wie Fitness etc
Karriere/Weiterbildung
willkürliche Entscheidungen
Gehalt/Benefits
Gehalt an der unteren Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewustsein, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeiter. Viele Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr schlecht, es gibt aber bessere Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative Erfahrung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
keine bis überhaupt keine Reaktion. Man bekommt Info alles gut und im Urlaub die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Büros ok. Alles aber sehr beengt.
Kommunikation
Mopping ist kein Fremdwort.
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, wenn es entsprechende Vorgaben gäbe, welche Richtung einzuschlagen ist. Vorgaben ändern sich teilweise stündlich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.