Liebe Bewerber! Glaubt den positiven Bewertungen nicht! Die sind fake!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Das einzig Gute sind die Produkte. Aber auch da muss Neues her. Genug Potential ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben! Alle Punkte angehen und nochmal neu anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Das jetzige Führungs-Dreiergestirn macht alles zunichte! Nachschulen oder entsorgen! Führungsstil des 21. Jahrhunderts einführen. Auf (langjährige) Mitarbeiter hören. Fragen wo der Schuh drückt! Darauf eingehen! Menschen WERTSCHÄTZEN!
Arbeitsatmosphäre
War vor 20 Jahren ok, seitdem die neue Vertriebsleitung da ist, ist sie grottenschlecht
Image
Bröckelt mittlerweile ganz stark
Work-Life-Balance
Work, work, work, balance… work, work, work, balance … alles klar?
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt. Neue Besen werden von außen geholt. Die wissen dann alles besser.
Gehalt/Benefits
Da ist viel Luft nach oben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt die Führungsriege nicht.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut, auch im Außendienst-Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen sind hier allgemein nichts wert. Da spielt Alter oder Betriebszugehörigkeit keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Kontrolle und nochmals Kontrolle. Sowas wie Vertrauen oder Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber kennen die Herr- und Frauschaften nicht.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben unter work-life balance
Kommunikation
Welche Kommumikation ?
Gleichberechtigung
In der Theorie ja, gelebt wird das aber nicht. Vieles geht über den Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Monotonie in Höchstform. Wer es länger in dem Laden ausgehalten hat, weiß was ich meine.