11 Mitarbeiter:innen, die bei Bionorica eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Geiz ist geil....................... fürs duale Studium keine wirkliche Empfehlung
2,2
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur duales Studium in Neumarkt in der Oberpfalz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm schwer.............. die Branche und die Philosophie und sonst................. da müsste man schon lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles bereits Aufgeführte........
Verbesserungsvorschläge
einfach mal an Standards halten und nicht versuchen sich du Differenzieren. Das ist zwar bei den Produkten gut bringt aber bei den Mitarbeitern einfach gar nichts. Die hohe Fluktuation in einigen Abteilungen spricht Bände..............
Arbeitsatmosphäre
Nach Außen Top aber intern, puh da kriselt es schon hier und da und vielen wissen gar nicht was der Andere tut bzw. andere Abteilung so tut.
Karrierechancen
Man sagt gute aber wirklich wissen tut das keiner............ man hält sich sehr bedeckt und gibt lieber mal vorab nichts preis........
Arbeitszeiten
Privatleben ade Die sprichwörtliche Liege hinter dem Schreibtisch bekommt hier wieder ein neues Gesicht. Es scheint als gäbe es einen Wettbewerb im Unternehmen, wer hat mehr Stunden auf dem Konto und wer war am wenigsten im Urlaub. Aber naja Urlaub ist das geringste Problem der verfällt :)
Ausbildungsvergütung
Absolut unter dem Durchschnitt, schon fast eine Frechheit.... aber naja der Student wird da es keine andere Eingruppierung gibt natürlich als Azubi deklariert aber nicht weil es eine Ausbildung ist, nein weil er da mit einfach am billigsten ist. Es gäbe zwar noch den Trainieestatus der eigentlich üblich (branchenüblich) wäre aber warum mehr bezahlen wenn man auch Lohndumping betreiben kann. Während die Kommilitonen Urlaub machen arbeitet der Bionorica Student in der Regel, er könnte sich es auch gar nicht leisten in den Urlaub zu fahren. Er ist viel mehr damit beschäftigt sich aufzuarbeiten und versucht finanziell über die Runden zu kommen. Immer mit dem Glaube daran das es danach besser wird und der sein Auto wieder anmelden kann und auch das Konto mal wieder im Plus ist. In den Köpfen der Entscheider ist schon lange vergessen worden was ein Lebensunterhalt kostet und auch das die geforderte Bekleidung nicht für lau zu haben ist. Man sollte eigentlich immer im Kostüm und Anzug kommen. Falls das mal nicht der Fall ist, wird es einem vor versammelter Mannschaft mitgeteilt und erhält so einen deutlich wirksamen Hinweis........... das man aber wenn man mal logisch rechnet einfach kein Geld dazu hat, ist keinem bewusst...............
Spaßfaktor
Anfangs hoch aber das ändert sich im Laufe der Zeit sehr schnell. Da wo es einem Spaß macht darf man eh nicht bleiben...........
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Student soll zwar was anders machen als ein Azubi, jedoch existiert kein Konzept wie man einen Studenten ausbildet. Alles recht wirr. Zur Azubitätigkeit bekommt man dann noch ordentlich was drauf gesattelt, denn man ist ja schließlich Student.............
Variation
Standardabteilungen nix besonderes. Auslandsaufenthalten sind mit ewigen Diskussionen verbunden ebenso wenn man einfach mal was sehen will. Zulieferer, Veranstaltungen, etc.
Respekt
Man zeigt einem schon deutlich wo man seinen Platz hat und das es darüber auch nicht hinausgeht bzw. gehen soll...........
vielen Dank für Ihre persönlichen Zeilen, die wir nicht unkommentiert lassen möchten, da uns die Ausbildung der dualen Studenten sehr am Herzen liegt.
Ziel des dualen Studiums ist es, potentielle Nachwuchsführungskräfte für die Bionorica SE auszubilden. Dabei ist es bestimmt nicht immer einfach, Job und Studium miteinander zu vereinbaren, aber wir bemühen uns sehr, unsere Studenten bestmöglich dabei zu unterstützen.
Bei der Bionorica SE existiert ein detailliertes Ausbildungskonzept für duale Studenten. Im Ausbildungsplan ist geregelt, wann welche/r Student/in in welcher Abteilung eingesetzt ist. Dieser ist – soweit möglich – mit dem Studienplan der Hochschule abgestimmt, so dass die theoretischen Inhalte in der Praxisphase direkt vertieft und eingeübt werden können.
Im Laufe der sechs Semester lernen unsere dualen Studenten fast das komplette Unternehmen kennen, da sie einen Großteil der Abteilungen durchlaufen. Dadurch erhalten sie einen Einblick in die unterschiedlichsten Bereiche – besser als jeder andere Mitarbeiter im Unternehmen – und können sich bereits ein Netzwerk aufbauen. Zudem können sie schon einmal für sich prüfen, welcher Bereich sie besonders interessiert und wo sie sich ggf. nach Abschluss des Studiums ihren Einstieg vorstellen könnten.
Da es sich beim dualen Studium um eine Ausbildung handelt, werden die Studenten analog zu den Auszubildenden eingruppiert – mit steigendem Gehalt bei fortschreitender Ausbildungsdauer und mit branchenüblicher Vergütung (Tarifvertrag). Zudem übernimmt die Bionorica SE für ihre Studenten die kompletten Studiengebühren und stellt ihnen sämtliche Arbeitsmittel (u. a. Laptop, Studienbücher) kostenlos zur Verfügung.
Eine Eingruppierung analog zu Trainees ist am Markt nicht üblich, da es sich bei Trainees um Hochschulabsolventen handelt. Die Studenten befinden sich jedoch noch in der Ausbildung und verfügen noch über keinen Studienabschluss.
Bei Bionorica pflegen wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir ein offenes Ohr für Schwierigkeiten, wie die in Ihrem Stimmungsbild geschilderten, haben. Bislang sind uns noch nie negative Äußerungen zum dualen Studium mitgeteilt worden, nichtsdestotrotz nehmen wir Ihre Zeilen im Sinne ständiger Lern- und Verbesserungsprozesse ernst.