10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Gestaltungsspielraum, den starken Zusammenhalt und das motivierte Team, sowie die offene und wertschätzende Kommunikation.
Im digitalen Bereich gibt es noch Potenzial, Prozesse weiter zu optimieren und sich zukunftsorientiert aufzustellen.
Sehr positives, kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, bei dem man sich gegenseitig unterstützt (Dank der neuen Geschäftsführung seit Herbst 2025).
Das Image entwickelt sich seit dem Wechsel der Geschäftsführung kontinuierlich und spürbar positiv.
Sehr gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten aktiv vorgeschlagen. Eigeninitiative wird unterstützt und individuelle Entwicklungswünsche werden gefördert.
Selten so einen tollen KollegInnenzusammenhalt erlebt. Man unterstützt sich gegenseitig, um als Team gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen.
Besonders positiv. Offene und transparente Kommunikation, frühzeitige Einbindung in wichtige Themen sowie ein wertschätzender und motivierender Umgang. Das entgegengebrachte Vertrauen und die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung machen das Vorgesetztenverhalten besonders positiv.
Offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Die crossfunktionale Zusammenarbeit wird kontinuierlich besser und funktioniert immer reibungsloser.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmensgröße bietet die Möglichkeit, viele unterschiedliche Themen aktiv mitzugestalten.
Die Produkte, die positive Kommunikation und die Möglichkeit der Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens.
Ich habe von Beginn an eine sehr positive, motivierende und wertschätzende Atmosphäre, mit einer besonderen „Aufbruch-Stimmung“ - nach dem Geschäftsführerwechsel - erlebt.
Okay, aber noch verbesserungswürdig.
Seitens der Produkte sehr gut.
Gerade zu Beginn waren die Anforderungen und Herausforderungen natürlich sehr hoch, was auch zu einem erhöhten Arbeits- und Zeitaufwand geführt hat. Seitens der Vorgesetzten wird jedoch auf Ausgleich geachtet, wenn es um diese Fragestellung geht.
Regelmäßige Schulungen und Online-Fortbildungen, die zur Erhöhung der Kompetenz der Mitarbeiter beitragen.
Passt. Da die Firma aktuell wächst, sehe ich auch Karrierechancen für die Zukunft.
Alles im „Grünen Bereich“
Positiver Austausch mit dem Ziel gegenseitiger Unterstützung, zu Best Practice oder verschiedenster Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Sehr positiv !!!
Bisher nur gute Erfahrungen. Gesprächsbereit, wertschätzend und motivierend. Immer ein offenes Ohr.
Passt für mich alles, aber könnte teilweise etwas einfacher und fortschrittlicher sein. Hier befindet sich aber gerade vieles im Umbruch und in positiver Veränderung.
Jederzeit offen und wertschätzend sowohl unter den KollegInnen als auch seitens der Vorgesetzten.
Alles im „Grünen Bereich“
Entspricht genau meinen Präferenzen. Kürze Wege und die Möglichkeit sich einzubringen. Manager im eigenem Gebiet, mit vielen individuellen Möglichkeiten (ggf. nach Absprache), einen guten Job zu machen und damit erfolgreich zu sein.
Die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt. Den Mitarbeiterzusammenhalt fördern, die Zielrichtung für alle klarmachen und jeden und jede mit einbinden.
Die Organisation muss sich noch finden. Das ist im Wachstum normal.
Wertschätzend und unterstützend.
Das verbessert sich zunehmend, vor allem durch Zusammenhalt, klare Kommunikation und Mission.
Natürlich wird viel gefordert, Absprachen sind jederzeit möglich.
Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten werden gewährt. Im Rahmen der Möglichkeiten sind Positionswechsel entsprechend der Wünsche und Fähigkeiten möglich.
Kein Außenmerkmal, dennoch spürbar durch dezentrale Beschaffung, Vermeidung von Papier und unnötigem Paketschicken.
Hilfsbereite, nette Kolleginnen, gute Unterstützung.
Es wird besser und offener kommuniziert als in der Vergangenheit, wo gewisse Bedürfnisse eventuell übergangen wurden.
Vorbildlich. Weitergabe wichtiger Informationen, Einbindung in Themen und Hintergründe.
Es hakt teils beim Austausch zwischen Abteilungen, was aber des schnellen Wachstums der Belegschaft und der derzeitigen Umstrukturierung geschuldet ist. Es wächst zusammen.
In einem kleinen Unternehmen muss jede(r) mit anpacken. Abwechslungsreich, spannend.
Der neue Geschäftsführer überzeugt durch einen offenen und modernen Führungsstil. Er ist eine klare Bereicherung für das Unternehmen.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung ist eine spürbare positive Dynamik erkennbar, die das Unternehmen voranbringen wird!
Insgesamt gut aufgestellt, dennoch könnte das Unternehmen einige traditionelle Prozesse überdenken, um agiler und zukunftsfähiger zu werden.
Grundsätzlich kollegial, jedoch nicht durchgehend offen oder motivierend
Die Erwartungen an Verfügbarkeit sind stellenweise hoch.
Tolles Miteinander im Team!
Je nach Führungskraft sehr unterschiedlich ausgeprägt
Die Kommunikationswege sind etabliert, funktionieren jedoch nicht durchgängig
Klare Kommunikation und Augabenstellung - gutes Arbeitsklima und toller Kollegenzusammenhalt - großer Fokus auf Wissenschaft und Forschung
Image sollte aufgebessert werden da
Der Umgang ist stets höflich auf Augenhöhe und man wird gehört.
Das Image ist meines Erachtens schlechter als die Realität wiederspiegelt
Die work life balance war aufgrund von strukturellen Ursachen nicht immer optimal - da sich dies aber zu ändern scheint wird hier zwischen 3 und 4 Sternen geschwankt.
Schulungen und Fortbildungen werden angeboten und durchgeführt - ein noch größerer Fokus auf diesen Punkt wäre aber wünschenswert
Akzeptabel und wird stetig angepasst
Kann ich nicht wirklich beurteile - es ist nicht der Hauptfokus
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!
Alle Kollegen haben ein offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen
Das Team ist altersbedingt divers - jeder wird meines Erachtens gleich behandelt und das Alter spielt keine Rolle.
Gespräche werden immer auf Augenhöhe geführt - man wird gehört - und anders als die anderen Kommentare trifft dies meines Erachtens auf die aktuelle und frühere Führungsebene zu
Allgemein gut - verbesserungsbedürftig alle Male
Die Kommunikation ist zielorientiert und man weiß was von einem erwartet wird
Ja
Interessante Projekte sind gegeben
Wenn sie den Willen hätte zu gehen
Kontrollsucht, von oben herab, keine Fehlerkultur, regiert wie Napoleon mit Angst
Die Führung des Unternehmes müsste gewechselt werden, denn sie ist nicht reformfähig
So verdient kununu Geld.