Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDer neue Geschäftsführer überzeugt durch einen offenen und modernen Führungsstil. Er ist eine klare Bereicherung für das Unternehmen.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung ist eine spürbare positive Dynamik erkennbar, die das Unternehmen voranbringen wird!
Klare Kommunikation und Augabenstellung - gutes Arbeitsklima und toller Kollegenzusammenhalt - großer Fokus auf Wissenschaft und Forschung
...eine ferne Vergangenheit
Wenn sie den Willen hätte zu gehen
...alles was jetzt läuft. Man kann nicht mehr sagen. Alles läuft mit schlechter Energie und Angst...
Kontrollsucht, von oben herab, keine Fehlerkultur, regiert wie Napoleon mit Angst
Insgesamt gut aufgestellt, dennoch könnte das Unternehmen einige traditionelle Prozesse überdenken, um agiler und zukunftsfähiger zu werden.
Image sollte aufgebessert werden da
Die Führung des Unternehmes müsste gewechselt werden, denn sie ist nicht reformfähig
Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Bioprojet Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Miteinander im Team!
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!
Alle Kollegen haben ein offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen
Opportunisten gibt es immer. Aber der Kollegenzusammenhalt ist das Einzige, was eeinen diese Firma ertragen lässt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bioprojet Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und Fortbildungen werden angeboten und durchgeführt - ein noch größerer Fokus auf diesen Punkt wäre aber wünschenswert
Karriere gibts nicht. Man bleibt wofür man eingestellt wurde. Weiterbildungen in frenglisch und im Oberlehrerstil
