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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der neue Geschäftsführer überzeugt durch einen offenen und modernen Führungsstil. Er ist eine klare Bereicherung für das Unternehmen.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung ist eine spürbare positive Dynamik erkennbar, die das Unternehmen voranbringen wird!
Die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt. Den Mitarbeiterzusammenhalt fördern, die Zielrichtung für alle klarmachen und jeden und jede mit einbinden.
Klare Kommunikation und Augabenstellung - gutes Arbeitsklima und toller Kollegenzusammenhalt - großer Fokus auf Wissenschaft und Forschung
Den Gestaltungsspielraum, den starken Zusammenhalt und das motivierte Team, sowie die offene und wertschätzende Kommunikation.
Die Produkte, die positive Kommunikation und die Möglichkeit der Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation muss sich noch finden. Das ist im Wachstum normal.
Kontrollsucht, von oben herab, keine Fehlerkultur, regiert wie Napoleon mit Angst
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt gut aufgestellt, dennoch könnte das Unternehmen einige traditionelle Prozesse überdenken, um agiler und zukunftsfähiger zu werden.
Im digitalen Bereich gibt es noch Potenzial, Prozesse weiter zu optimieren und sich zukunftsorientiert aufzustellen.
Image sollte aufgebessert werden da
Die Führung des Unternehmes müsste gewechselt werden, denn sie ist nicht reformfähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Bioprojet Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entspricht genau meinen Präferenzen. Kürze Wege und die Möglichkeit sich einzubringen. Manager im eigenem Gebiet, mit vielen individuellen Möglichkeiten (ggf. nach Absprache), einen guten Job zu machen und damit erfolgreich zu sein.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmensgröße bietet die Möglichkeit, viele unterschiedliche Themen aktiv mitzugestalten.
In einem kleinen Unternehmen muss jede(r) mit anpacken. Abwechslungsreich, spannend.
Interessante Projekte sind gegeben
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bioprojet Deutschland ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das verbessert sich zunehmend, vor allem durch Zusammenhalt, klare Kommunikation und Mission.
Das Image ist meines Erachtens schlechter als die Realität wiederspiegelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten aktiv vorgeschlagen. Eigeninitiative wird unterstützt und individuelle Entwicklungswünsche werden gefördert.
Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten werden gewährt. Im Rahmen der Möglichkeiten sind Positionswechsel entsprechend der Wünsche und Fähigkeiten möglich.
Schulungen und Fortbildungen werden angeboten und durchgeführt - ein noch größerer Fokus auf diesen Punkt wäre aber wünschenswert
Regelmäßige Schulungen und Online-Fortbildungen, die zur Erhöhung der Kompetenz der Mitarbeiter beitragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bioprojet Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bioprojet Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bioprojet Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bioprojet Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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JobFür mich
Bioprojet Deutschland
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