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2024

87 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Arbeitsklima. Junge und nette Kollegen

Work-Life-Balance

Leider nur 27 Urklaubstage für den Anfang und wenig Möglichkeiten für Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine Mülltrennung in der Küche

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie

Gleichberechtigung

Multikulturelles Arbeitsumfeld


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine gute Bewertung, die uns sehr freut. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Bewertungen wie Deine zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Dein BioSpring Recruiting-Team

Am Anfang viel Versprochen und dann nichts eingehalten..

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte sich mal gedanken machen was dort eingestellt wird an PLs oder wen man zum Koordinator macht...Kann nur von 1.Reden der etwas auf dem Kasten hat

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch..Solltest du aus anderen Branchen kommen...Finger weg

Image

Nach Aussen Hui aber innen....

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das du dein Privatleben aufgibst..Überstunden über die 10h.täglich ist keine Seltenheit...schichten wird erwartet..kurzfristig...!!

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Einmal Gehalt verhandelt und danach kaum eine chance auf mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den gegenwert zum Gehalt was dort weggeworfen wird und ich wäre glücklich.
Umweltbewusstsein gleich Null

Kollegenzusammenhalt

Mit denen ich Gearbeitet habe waren einge ok

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich der nächste

Arbeitsbedingungen

Zuviele Leute in einem Raum..Arbeitsplatz mit
Mind.2 kollegen Teilen..Wen jemand am Platz ist darfst du dir einen anderen suchen..Verbesserungswürdig

Kommunikation

Unter den Kollegen Ok aber Vorgesetzte...unterirdisch

Gleichberechtigung

Frauen machen das Selbe wie Männer

Interessante Aufgaben

Man Lernt dort nicht viel, bzw..gibt es keine weil dir kaum einer etwas zeigt


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, die wir uns natürlich positiver gewünscht hätten.
Wir wünschen ihnen alles Gute auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

Herzliche Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Positive Atmosphäre, aber Herausforderungen bei Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, die unterstützend und verständnisvoll sind. Freiheit bei der Arbeit, die Flexibilität in den Aufgaben ermöglicht.Positive und kooperative Atmosphäre unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt unter dem Marktdurchschnitt und spiegelt nicht angemessen die Arbeitsverantwortung wider. Begrenzte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Fortschritt innerhalb des Unternehmens.Die Abteilungen mangeln es an Effizienz und Wirksamkeit bei der Bewältigung von Mitarbeiteranliegen und -problemen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter den Arbeitsverantwortungen und Marktstandards entsprechen. Entwicklungsprogramme anbieten.
Einfachere Prozesse zur Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen.
Transparente Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern.
Regelmäßige Feedback-Kanäle, um auf Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, die wir uns natürlich positiver gewünscht hätten.
Wir wünschen ihnen alles Gute auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

Herzliche Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Die Probleme einer Firma die schnell wächst, was an sich positiv ist.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre. Loben die Vorgesetzten?
A: Naja eher das Gegenteil.
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?
Sobald man lange dabei ist merkt man mit wenigen Ausnahmen das man niemanden Vertrauen kann schon gar nicht Leuten die Vorgesetzt sind, oder Bestrebungen haben es zu werden.

Image

Wenn man lange genug in der Produktion war darüber lachen erfahrene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Die Arbeitszeiten sind zumindest in der Produktion sehr angenehm. Mit ein wenig Absprache kann jeder kommen und gehen wie es ihm passt und die Arbeit nicht gefährdet. Man kann auch mal früher gehen wenn nichts dagegen spricht. Das ist 5 Sterne Wert.
Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Hier sieht es schon anders aus, Urlaub wird bei den meisten Mitarbeitern nur das Minimum im Gesetz gewährt, und dann wird gerne noch in Besprechungen o.ä. gesagt das man ihn nicht zu diesen und jenen Jahreszeiten nehmen solle. Wenn man ein Problem hat mit zu wenig Mitarbeitern und es nicht schafft gute Leute zu halten bei einer wachsenden Firma sollte nicht beim Gehalt gespart werden, zwischenmenschlich mehr aufeinander eingegangen und vorallem bei neuen Mitarbeitern lockerer sein und sie gut anlernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Gehalt das vor 7+ Jahren 1500€ entsprach (in etwa am Goldpreis ermittelt da Gold Inflationsgeschützt ist und die wahre Inflation in etwa abbildet) kann ich nicht viel extra Engagement und sesshaftigkeit in der Firma von den Arbeitern verlangen (daran ist aber die Politik mit der Inflation Schuld alias versteckte Steuer, da auch Arbeitgeber Opf4r der Inflation sind)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schmeißt desöfteren Dinge in den Müll die noch absolut verwertbar sind aber das eigene Gehalt übersteigen in den Müll.

Kollegenzusammenhalt

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen.
Bis auf wenige Ausnahmen bei denen das gut Funktioniert die sich dann auch deswegen die anderen meiden, sind Lachen ins Gesicht und Messer hinterm Rücken in den Rücken standart. Habe selbst mitbekommen wie über neue Mitarbeiter die nunmal erstmal alles lernen müssen und von denen man nicht immer ein Wunder erwarten kann als Freund getan, aber dann übelst über diese hergezogen wird. Lob ist selten. Ebenso findet das bei erfahrenen wertvollen Mitarbeitern statt wen sie mal einen anderen Standpunkt vertreten. An Ruf Sabotage mittels Unwahrheiten wird sich dann auch gerne mal von Vorgesetzen bedient. Wenig Empathie für neue Mitarbeiter und die Einarbeitung ist Katastrophe wenn man nicht selbst agribisch alles nachrecherchiert. Die Chance Sachen regelmäsig händisch zu lernen oder anders gesagt learning by doing ist eine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen.
Siehe kollegenzusammenhalt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Kommunikation

Geht schon, manchmal zu viel, andere Sachen obwohl vielleicht Motivierend, viel zu wenig.

Interessante Aufgaben

Es ist meist so, erfahrene Mitarbeiter müssen den Umständen Bedingt alles machen und neue Leute anlernen hier beginnt der Teufelskreis.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung, die wir uns zu Herzen nehmen. Wir bedauern, dass Deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist. Gerne würden wir mit Dir in den persönlichen Dialog gehen, um Wege zu finden, um die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Bitte melde Dich unter application@biospring.de (gerne auch anonym).

Liebe Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

BioSpring überzeugt mit exzellenter Unternehmenskultur und innovativem Arbeitsumfeld.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Vielfalt in unserem Team bei BioSpring schafft eine dynamische Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierungspotenzial nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung, die wir uns zu Herzen nehmen. Wir bedauern, dass Deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist. Gerne würden wir mit Dir in den persönlichen Dialog gehen, um Wege zu finden, Deine Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Bitte melde Dich unter application@biospring.de (gerne auch anonym).

Liebe Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Neue Arbeit neue Möglichkeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Image

BioSpring is a company where Research and Development is committed to enhance human Life and keep the cutting-edge modern scientific in motion. This is a place where scientists and people from every walk of life are enganged in enabling Life to prolong and have value. Dedicated to keep life goes on !!!

Karriere/Weiterbildung

Hier finde ich das Portal von der Schulung in Oligonet so gut gestaltet das Man viel Möglichkeit hat Fachlich sich zu erfrischen oder weiter zu entwickeln. Das ist sehr hilfreich und nützlich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine gute Bewertung, die uns sehr freut. Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Bewertungen wie Deine zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße
Dein BioSpring Recruiting-Team

Als Einstieg nach Ausbildung/Studium ist es in Ordnung, aber als langfristigen Arbeitgeber würde ich nicht empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamevents
- Die Lage
- In anderen Abteilungen eine nette Atmosphäre, wenn man da kurz dahin musste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Platzmangel für das Personal
- Tage des Urlaubsanspruchs
- Sehr schlechtes Off-Boarding also nicht seitens der HR, sondern in der Abteilung selbst wo man gearbeitet hatte

Verbesserungsvorschläge

- Anpassung der Gehälter
- Urlaubsgeld
- Bei der Auswahl der Vorgesetzten in einer Abteilung nicht nur auf akademische Leistungen achten, sondern auch ob die Person die passenden „Soft Skills“ besitzt!!

Image

Naja ich hatte bevor ich bei BioSpring gearbeitet habe einen besseren Eindruck als nach Beendigung der Beschäftigung gehabt. Das gute Image stimmt teilweise mit der Realität überein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entsorgung einiger Chemikalien wird nicht konsequent separat entsorgt, sondern auch mal wenige mL Reste in den Abfluss gekippt

Vorgesetztenverhalten

- Keine transparente und direkte Kommunikation vorhanden.. Vorgesetzte sollten definitiv die Kompetenzen haben ein Team zu führen und auch ein Ansprechpartner zu sein..
- Mitarbeiter/Feedbackgespräche fanden nicht statt bzw. es wurde eher hinter dem Rücken geredet als mit einem selbst

Arbeitsbedingungen

ganz ok, nicht der schönste Arbeitsplatz in der Abteilung wo ich war.. etwas heruntergekommen und auch nicht die neuesten Geräte.. Es macht Sinn in jede Abteilung gleichmäßig zu investieren unabhängig von der Größe der Abteilung

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Man redet eher übereinander anstatt miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

sollte dem Chemietarif angepasst werden

Interessante Aufgaben

Prinzipiell kann man die Arbeit im Labor auch als Routinearbeit beschreiben. Es wird täglich exakt dasselbe gemacht nur mit unterschiedlichen Proben. Es gibt verschiedene Aufgabenschritte im Labor und es macht auch Sinn, dass jeder Laborant/in mal die Möglichkeit kriegen sollte verschiedene Aufgaben durchzuführen, anstatt nur das zu machen was man gewohnt ist


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, die wir uns natürlich positiver gewünscht hätten.
Wir wünschen ihnen alles Gute auf ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!

Herzliche Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Ich arbeite in der Produktion.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind sehr nett, man fühlt sich sehr wohl weil es irgendwie familiär ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man um mehr Gehalt zu bekommen immer wieder fragen muss, am besten wäre es wenn es eine automatische Gehaltserhöhung gibt.

Verbesserungsvorschläge

30 Urlaubstage wie in der Chemiebranche üblich.
Urlaubsgeld wäre wünschenswert.
Gehalt nach Chemietarif.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leider zu niedrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung, die wir uns zu Herzen nehmen. Wir bedauern, dass Deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist. Gerne würden wir mit Dir in den persönlichen Dialog gehen, um Wege zu finden, Deine Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Bitte melde Dich unter application@biospring.de (gerne auch anonym).

Liebe Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, super Vorgesetzte. Viel Potential, welches manchmal wenig gefördert wird

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Verbesserungsfähig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung, die wir uns zu Herzen nehmen. Wir bedauern, dass Deine Bewertung nicht positiver ausgefallen ist. Gerne würden wir mit Dir in den persönlichen Dialog gehen, um Wege zu finden, Deine Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Bitte melde Dich unter application@biospring.de (gerne auch anonym).

Liebe Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Leider nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kleine Geschenke zu Festen
- Spendit Karte mit EUR 50.- im Monat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geringes Gehalt
- Parkplatz muss vom Mitarbeiter bezahlt werden
- Unterschiedliche Regelungen bei Homeoffice in den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt sollte der Chemiebranche angepasst sein
- Mehr Benefits
- In den ersten beiden Jahren hat man nur 27 Tage Urlaubsanspruch

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung überhaupt nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BioSpring Recruiting-TeamTeam Lead HR Recruiting

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, die wir uns natürlich positiver gewünscht hätten. Wir würden sehr gerne mit Dir in den Dialog gehen, um gemeinsam herauszufinden, wie wir Deine Arbeitszufriedenheit verbessern können. Schreib uns einfach eine Mail an applications@biospring.de (gerne auch anonym).

Herzliche Grüße,
Dein BioSpring Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BioSpring Gesellschaft für Biotechnologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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