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Gesellschaft
Bewertung

Bester Arbeitgeber? Nein!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bipg in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, ehrlich gesagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles….

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, mehr Wohl auf die Mitarbeiter und die Klienten legen als nur an das abkassieren denken. In dem Betrieb merkt man, es geht nur ums Geld. Sehr schade, wenn man versucht mit kranken Menschen Geld zu kassieren…

Arbeitsatmosphäre

Man weiß nicht wem man dort vertrauen kann, selbst der Leitung war nicht zu trauen, weder dem Accountmanager.

Kommunikation

Einer Mitarbeiterin wurde versprochen durch die Probezeit zu kommen, paar Tage vor Ende der Probezeit, wurde ihr gesagt sie wird nicht übernommen weil sie nicht Teamfähig sei.
Laut der Leitung stimmte das nicht? Ganz komische Sachen…

Kollegenzusammenhalt

Das ,,Team“ arbeitet gegeneinander und nicht miteinander. Sehr schade

Work-Life-Balance

Immer Überstunden gemacht. Wenn man krank ist oder Urlaub hat, wird ein Tag mit 6,8 Stunden berechnet. Ob das so rechtens ist, würde ich in Frage stellen

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung hat in Einzelgesprächen sehr abwertend über bestimmte Kollegen geredet. Kein gutes Bild…

Gleichberechtigung

Kollegen die länger dort arbeiten haben in jeder Sache Vorteile. Sei es dienstplan oder die Anerkennung…. Ob das fair ist weiß ich nicht, Gleichberechtigung ist es aber nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat schon Rücksicht genommenen aber dadurch auch irgendwie erwartet das ,,jüngere“ Kollegen mehr leisten müssen

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt,einem wurde gesagt man darf nicht über Gehälter reden, oder mit den 6,8 Stunden Bezahlung wenn man krank war oder im Urlaub. Es gab kein Weihnachtsgeld und wegen der Gesundheitsprämie musste man sich selbst drum kümmern die zu bekommen.
Es gibt zahlreiche Firmen die einer mehr bieten können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Menschlichkeit hat mir oft in dem Betrieb gefehlt. Die Versorgung der Klienten war meiner Meinung nach schon fahrlässig, wenn es um ärztliche Verordnungen ging. Einem wurde auch immer wieder gesagt bitte erst Leitung und so anrufen bevor man dem Patienten ins Krankenhaus schicken musste, obwohl ein Notfall bestand. Es geht nur um Geld dort und das finde ich sehr sehr traurig.
Auch allgemein das Thema Arzt, man hatte nie beständigen Kontakt zu einem Arzt was einem die adequate Versorgung der Klienten sehr erschwert hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay, also der Stundenlohn. Nur es gab kein Weihnachtgeld, weder Urlaubsgeld. Selbst wenn man krank war erhielt man nur 6,8h bezahlt trotz AU

Image

Hätte ich die Missstände vorher gewusst, hätte ich mir die Zeit dort erspart

Karriere/Weiterbildung

Man kann schon; nur die wollen einen mit den Knebelverträgen lange festhalten. Rechtens ist das aber auch nicht


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. 
Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

 Unsere Führungskräfte werden in Workshops regelmäßig geschult. Zu ihrem Job gehört es unter anderem, Vertrauen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, dass eine Führungskraft genau das mitbringt. Deshalb betrübt es uns sehr zu hören, dass du mit deiner Leitung keine guten Erfahrungen gemacht hast.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei der Arbeit wohlfühlen können und legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima. Ein solches Verhalten ist von uns absolut nicht erwünscht und sollte keinesfalls so fortgeführt werden. 

Wir würden gerne mehr über deine Situation erfahren und bitten dich, deine Erfahrungen an uns per Mail oder persönlich heranzutragen, sodass wir uns gemeinsam austauschen können. Gleiches gilt auch für deine angesprochenen Missstände - wir würden diese gerne überprüfen und verbessern. Wende dich dafür gerne an eine zuständige Leitungskraft.


Liebe Grüße
Dein Team der bipG

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