270 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
270 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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270 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr.
Erreichbarkeit bzw Rückmeldung haben sich verbessert
Einer bekommt ein Dienstauto weil er in 2 Versorgungen arbeitet aber andere MA leider nicht, weiß nicht warum das so ist.
Wertschätzung, nicht immer der Rangordnung folgen, wir sind an der Front. Ein bisschen Sponsoren in den EV für kleine schöne Teamgespräche z.B. Escape room, Wasser in den EV nicht nur in drn WGs auch wir schwitzen.
Was sein muss
Trotz vieler Stunden im Monat muss man einspringen, weil man ja immer die letzte Chance ist.
Gehalt wurde angepasst alle verdienen gleich
Datenschutz da hält sich keiner daran
Leider nur sehr selten
MA erfahren immer als letzte von Veränderungen
Rangordnung
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Sehr flexibel, konnte meine Stundenanzahl wegen Studium problemlos anpassen lassen, auch mehrfach.
Lange Dienste, dafür mehr frei
Die Zuschläge sind sehr gut
Gute Teamleitung
Derzeit nix
* Kommunikation
* keine Absprachen
* Problemlösung
* keine Konsequenzen
* nicht Einhaltung von Absprachen
* nicht abgesprochene Dienstplanänderungen
* durchgehen von inkompetenter pflegerischer Massnahmen
* keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Die Kommunikation muss sich definitiv jeder einzelne hinter die Ohren schreiben, man äußert Probleme mit Kollegen oder Führungskräfte sei persönlich schriftlich oder telefonisch, ist der Beginn jeder Aussage mit ,,ja aber....", dadurch wird auch unter anderem das Patientenwohlbefinden in jeder Hinsicht gefährdet.
-man bekommt die Fahrtkosten erstattet
-Kinderbetreuungskosten werden bezahlt
-Man bekommt kein Weihnachtsgeld
-keine regelmäßige Lohnerhöhung
-13.Monatsgehalt anschaffen
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Nicht vorhanden
Könnte besser sein, letzte Gehaltserhöhung in 2024. Zuschläge werden nie korrekt bezahlt, man muss immer selber rechnen. Man bekommt kein Weihnachtsgeld.
Jeder denk nur an sich selber. Wenn man tauschen möchte, kann niemand.
Gehen nicht auf Mitarbeiter ein.
Sehr schlecht, die Vorgesetzten reagieren nicht auf die Anrufe bei Fragen oder Anliegen.
Nicht vorhanden.
PDL und Accountmanager (Cluster Mannheim ) arbeiten mit PFKs als Team . Lösungsorientiert und fair.
Aufgrund von Pflegenotstand nicht wirklich immer umsetzbar
PDL und Accountmanager (ClMannheim)versuchen alles zu ermöglichen. Gesprächsbereit und entgegenkommend
Manchmal spannend meistens gut bis sehr gut
PDL und Accountmanager immer erreichbar .
Dienstplanwünsche
Schlechte Erreichbarkeit bei Krankheit
Zeitnahere Kommunikation
Weiß ich nicht schwer zu sagen
Das die neue Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen .Das man wegen Lohnerhöhung hinterher laufen muss.Das nervt.
Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld zu bezahlen ,mehr Gehalt,mehr Feiertags/Nachts/Sonntagszuschlegen
Kein Urlaubsgeld ,kein Weihnachtsgeld,schlechter Bezahlung.
Hilfestellung
Vorgesetzt haben zu wenig Zeit
Wertschätzung zeigen
So verdient kununu Geld.