guter Arbeitgeber, aber noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung gemacht und zum Teil werden auch Maßnahmen umgesetzt. Englischkurse werden zum Beispiel angeboten, was ich sehr gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Professionalität im Umgang mit den Nichtjuristen/Assistenz. Hier wird sich zu wenig gekümmert. Die HR Abteilung kümmert sich nur um die Juristen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität im Umgang mit den Nichtjuristen/Assistenz.
Arbeitsatmosphäre
viele Events, auch international
Kommunikation
Es könnte mehr kommuniziert werden. Man erfährt kaum etwas über die anderen Standorte. Das Bürogebäude selber lädt auch nicht zur Kommunikation ein, außer man trifft sich zufällig beim Postholen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut, sonst eher durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Okay, wobei Gleitzeitmöglichkeiten fehlen. Starre Zeiten von 09 - 18 Uhr und das auch freitags!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/Partner scheinen kaum geschult zu werden. Das ein oder andere Führungsseminar könnte nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Viel Tagesgeschäft und leider wenig interessante Projekte.
Gleichberechtigung
sehr individuell
Image
eine Top Kanzlei, insbesondere im Bereich IP
Karriere/Weiterbildung
für die Nichtanwälte/Assistenz wird leider nicht viel angeboten