- Bird & Bird LLP10.Apr. 2018
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind überwiegend nicht vorhanden.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
Bewertungsdurchschnitte
27 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (10)Gut (7)Befriedigend (5)Genügend (5)4 Bewerber sagen
Sehr gut (1)Gut (0)Befriedigend (2)Genügend (1)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
Bird & Bird ist eine internationale Anwaltssozietät mit einem außergewöhnlichen Verständnis für strategische und unternehmerische Zusammenhänge. Wir verbinden erstklassige rechtliche Expertise mit tiefgehender Branchenkenntnis. Wir teilen die Leidenschaft unserer Mandanten für ihre Arbeit und unterstützen sie durch unsere kreative Denkweise dabei, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
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Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Vor über 160 Jahren gegründet, ist Bird & Bird heute mit mehr als 1200 Anwälten in 28 Büros in 19 Ländern präsent. Wir decken die gesamte Bandbreite des Wirtschafts- und Unternehmensrechts ab, insbesondere in Bereichen, in denen Technologie, Regulierung und gewerblicher Rechtsschutz eine besondere Rolle spielen.
Als Teil des grenzüberschreitenden Bird & Bird Netzwerks sind in Deutschland über 180 Anwälte in vier Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München tätig. Die Schwerpunkte liegen auf den Praxisbereichen Arbeitsrecht, Corporate / M&A, Commercial, Datenschutz, EU- und deutsches Kartellrecht, Banking & Finance, Marken- und Wettbewerbsrecht, Outsourcing, Patentrecht, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Steuerrecht, Urheberrecht sowie Vergabe- und Regulierungsrecht. Im Rahmen von internationalen Sektor- und Praxisgruppen arbeiten die Bird & Bird Teams eng zusammen und garantieren somit nationale Expertise verbunden mit internationaler Erfahrung.
Auszeichnungen
Links
Benefits
Neben Schulungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents bietet Bird & Bird ein Fahrtkostenzuschuss an. Alle unserer Standorte sind zudem zentral gelegen und sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet. Auf jeder Etage befindet sich eine Gemeinschaftsküche, in der Getränke frei verfügbar sind. Um die Gesundheit zu fördern, ermöglichen wir eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu Sonderkonditionen. In regelmäßigen Abständen werden die Büros vom Betriebsarzt besucht.
4 Standorte
-
Düsseldorf
Carl-Theodor-Straße 6
40213 Düsseldorf
Deutschland -
München
Maximiliansplatz 22
80333 München
Deutschland -
Frankfurt a.M
Marienstraße 15
60329 Frankfurt am Main
Deutschland -
Hamburg
Großer Grasbrook 9
20457 Hamburg
Deutschland
Standorte Inland
4 Standorte im Inland
Impressum
http://www.twobirds.com/de/more-information/legal-notices
Für Bewerber
Videos
3 Videos
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Bird & Bird Football Tournament 2017: In diesem Jahr wurde bei...
Bird & Bird Football Tournament 2017: Nach sportlichen...
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Juristischer Bereich
Business Services
Assistenz
In allen Bereichen bildet Bird & Bird aus.
Gesuchte Qualifikationen
Bei Bird & Bird sind es die Menschen, die die Kanzlei ausmachen und die für das nachhaltige Wachstum und den internationalen Erfolg stehen. Maßgeblich für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist, dass Sie ins Team und zu Bird & Bird passen. Wir suchen gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.
Gesuchte Studiengänge
Rechtswissenschaften, Informations- und Wirtschaftsrecht sowie diverse andere Studien- und Ausbildungsgänge
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als eine der ersten Kanzleien haben wir unsere Beratung auf ausgewählte Industriesektoren konzentriert, wobei unser Fokus insbesondere auf solchen Industrien liegt, die durch Technologie oder die Wissensökonomie transformiert werden. Zu diesen Kernsektoren gehören Automotive, Einzelhandel und Konsumgüter, Energie- und Versorgungswirtschaft, Finanzdienstleistungen, Life Sciences und Gesundheitswesen, Luftfahrt, Medien, Entertainment und Sport, Raumfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Technologie und Telekommunikation. Wir beschäftigen uns intensiv mit den Herausforderungen, denen sich innovative Unternehmen wie auch die öffentliche Hand gegenübersehen. Mit den Dynamiken der Branchen sowie den geschäftspolitischen Problemstellungen dieser Industrien sind wir bestens vertraut.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
„Es gibt viele Kanzleien und es gibt Bird & Bird“ – Eine Kanzlei
mit Persönlichkeit(en). Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an
als echte Birds fühlen und sich mit der Kanzlei und unseren Werten
identifizieren: „We are motivated by the challenging nature of our work and the
employment that comes from a diverse team working together“.
Unser internationales
Credo spiegelt sich sowohl im Umgang miteinander als auch bei der Ansprache
zukünftiger Birds wieder. Wir sind eine Kanzlei mit Persönlichkeit und suchen
daher gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der
Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.
Durch Austausch & Feedback holen wir unsere Mitarbeiter individuell ab, um am Ende gemeinsam Ziele zu erreichen. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen unterstützen uns dabei.
Unsere gelebte Praxis: individuelle Mitarbeiterbetreuung anstatt Programm nach Gießkanne.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Durch Austausch und Feedback holen wir unsere Mitarbeiter individuell ab, um am Ende gemeinsam Ziele zu erreichen. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen unterstützen uns dabei.
Unsere gelebte Praxis: individuelle Mitarbeiterbetreuung anstatt Programm nach Gießkanne.
Unsere gelebte Praxis: individuelle Mitarbeiterbetreuung anstatt Programm nach Gießkanne.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Maßgeblich für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist, dass Sie ins Team und zu Bird & Bird passen. Wir suchen gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.
Unser Rat an Bewerber
Wir führen nur individuell geführte Bewerbungsgespräche. Grundsätzlich sollte jeder Bewerber sich im Vorfeld überlegen, warum er sich Bird & Bird als Arbeitgeber vorstellen kann und wie er auf Bird & Bird aufmerksam wurde. Sie sollten sich gut über die Kanzlei informiert haben. Nutzen Sie dazu insbesondere die Website www.twobirds.com. Sie finden uns auch in diversen Social Media Kanälen wie Facebook, Xing oder LinkedIn. Knüpfen Sie bereits vorab persönlichen Kontakt durch Messen oder unseren Referendartag „Auf den Punkt“. Bei Rückfragen greifen Sie auch gerne zum Telefon.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, dann achten Sie bitte auf dessen Vollständigkeit: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (inklusive Abiturzeugnis). Nehmen Sie sich Zeit für die Erstellung Ihrer Unterlagen!
Bevorzugte Bewerbungsform
E-Mail
Auswahlverfahren
individuelles Vorstellungsgespräch
FAQ
Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich im juristischen Bereich?
Praktikum, Referendariat (Anwalts-/Wahlstation), Nebentätigkeit (z.B. begleitend zum Studium/Referendariat oder zur Promotion), Berufseinstieg, mit Berufserfahrung
Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung
Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich im Business Services Bereich?
Praktikum, studentische Mitarbeit, Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung
Bereiche:Bibliothek, Finance/Billing, Human Resources, Marketing/Business Development, Office Service, Post- und Fristenwesen, Rezeption, Übersetzerarbeit
Wir bilden in folgenden Berufen aus: Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Fachinformatiker/-in Systemintegration
Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich im Assistenz Bereich?
Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung
Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung
Wir bilden in folgenden Berufen aus: Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Patentanwaltsfachangestellte/-er
Wie kann ich mir eine Ausbildung bei Bird & Bird vorstellen?
Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem internationalen, spannenden Umfeld, in dem Sie Ihre sehr guten Englischkenntnisse anwenden und ausbauen können. Sie verfügen über ein Fach-/Abitur, sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache, haben Spaß daran, im Team zu arbeiten. Die praktische Ausbildung erfolgt an 3 bis 4 Tagen pro Woche und vermittelt neben dem Ausbildungsberuf alle wichtigen Zusammenhänge in einer internationalen Kanzlei. Dabei erhält jede/r Auszubildende einen individuellen Ausbildungsplan, welcher die verschiedenen Bereiche und Abteilungen unserer Kanzlei beinhaltet.
Wie werden Mitarbeiter bei Bird & Bird LLP gefördert?
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, das interne Schulungsprogramm sowie externe Weiterbildungen wahrzunehmen. Unser Schulungsprogramm wird stetig evaluiert, damit wir unsere Mitarbeiter bedarfsorientiert schulen und nicht nach dem Gießkannenprinzip. Zusätzlich zu den nationalen und internationalen Förderungsprogrammen, werden im Jahresrhythmus Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen durchgeführt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfassen und die Kanzlei gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wie wird das Bird & Bird Netzwerk gefördert?
Wir legen großen Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Daher fördern wir den Austausch untereinander durch gemeinsame Veranstaltungen, wie zum Beispiel eine gemeinsame Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und das Youngster-Treffen für unsere Nachwuchs-Juristen. Ein großes Highlight ist das internationale Fußballturnier, das im jährlichen Wechsel von jeweils einem anderen Bird & Bird Büro ausgerichtet wird. Birds aus aller Welt treffen sich zu diesem Sportevent und spielen gegeneinander. 2014 konnte die deutsche Frauenmannschaft den Titel holen.
Wie findet die interne Kommunikation statt?
Durch einen täglichen Newsletter werden interne Neuigkeiten und Themen kommuniziert, die den Birds einen globalen Überblick über alle Standorte ermöglichen. Das standortübergreifende Intranet schafft einen Wissenspool, in dem die verschiedenen Abteilungen relevante Dokumente und Informationen zur Verfügung stellen können. Da das Thema Kommunikation einen hohen Stellenwert hat, greift auch unsere Mitarbeiterbefragung dieses Thema auf, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.
Wie kann ich Beruf und Familie verbinden?
Es ist uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, bei dem Beruf und Privatleben vereinbar sind. Wir haben kein gebrandetes „Teilzeitprogram“, sondern individuell gelebte Praxis, um auf die Bedürfnisse unserer Birds einzugehen. Individuell mit Herzblut anstatt Programm nach Gießkanne.
Bird & Bird LLP Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- Bird & Bird LLP04.Apr. 2018
- Mitarbeiter
- Bird & Bird LLP04.Apr. 2018
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten; Sportprogramm anbieten (z.B. Yoga vor der Arbeit oder in der Mittagspause)
Bewertungsdurchschnitte
27 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (10)Gut (7)Befriedigend (5)Genügend (5)4 Bewerber sagen
Sehr gut (1)Gut (0)Befriedigend (2)Genügend (1)0 Azubis sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
kununu Scores im Vergleich
Bird & Bird LLP
31 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
9.339 Bewertungen
kununu Durchschnitt
2.598.000 Bewertungen