Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht gut, überall herrscht schlechte Stimmung aufgrund von Überarbeitung, Stress, Streits, ...

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich in keinem festen Team befindet sind die Vorgesetzten kaum zu erreichen, helfen einem nicht wenn man sich in einer blöden Situation befindet, manchmal kommt es zu persönlichen Kommentaren. Wenn man sich in einem Team befindet, kommt es wieder auf den Vorgesetzten des Teams/den Partner an, es gibt ein paar wirklich nette Partner und ein paar die einen fertigmachen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen verstehen sich gut, andere schreien sich über den Flur an. Kommt auf das Team an.

Interessante Aufgaben

Normale Büroarbeit. Nichts außerordentlich spannendes, außer man ist Student oder Anwalt evtl.

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation, man bekommt alles über drei Ecken erzählt, selbst Kritik an einem wird nicht an einem selbst ausgeübt sondern man erfährt es über andere.

Gleichberechtigung

Die die gemocht werden, werden gut behandelt. Die anderen rausgeekelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange es Partner sind ist der Umgang sehr gut. Alle anderen würde ich nicht als "älter" bezeichnen.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Weiterbildungsangebot mit Vorträgen, Englischkursen, Präsentationen, Web-Seminaren.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für den Assistenzbereich unter dem Niveau. Anderes kann ich nicht bewerten.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büroräume sind modern, es gibt überall Küchen mit Kühlschränken, Mikrowellen, Wasser, Säfte, Kaffee.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Glasflaschen und Kapselmaschinen. Man könnte auf weniger Papierversand umsteigen, wie in jedem Büro wahrscheinlich.

Work-Life-Balance

Teamabhängig, in manchen Teams sind Überstunden Standard, in manchen gibt es sie nur selten, in manchen kann man sie ausgleichen (mit Freizeit), in ein oder zwei Teams darf man ab und zu mal früher raus (entscheidet aber der Anwalt. Wenn es nach der Firma selbst gehen würde, müsste man die Zeit absitzen, auch wenn man nichts zu tun hat - muss man in manchen Teams auch). Kommt komplett auf den Anwalt/Partner an.

Image

Außen hui, innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter wertschätzen, angemessenes Gehalt.

Pro

Wenn man in einem guten Team landet, kann die Arbeit auch Spaß machen.

Contra

vor allem das Rausekeln der guten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen. Nicht so steif-

Interessante Aufgaben

Auch als Referendar wird man intensiv eingebunden. Vor allem im Arbeitsrecht bestehen vielfältige Möglichkeiten an der täglichen Mandatsarbeit mitzuwirken. Schriftsätze schreiben und sogar Gerichtstermine wahrnehmen sind hier möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Eine Renovierung der Räumlichkeiten wäre wünschenswert.

Pro

sehr nettes Arbeitsumfeld; viele Events; intensive Einbindung, auch als Referendar

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang, gute Atmosphäre. Natürlich gibt es auch bei Bird & Bird, wie in jedem anderen Büro, auch mal Zeiten, wo nicht immer alles "tutti frutti" ist, aber die meiste Zeit herrscht wirklich gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist weitestgehend gut. Natürlich gibt es auch hier manchmal in Stresssituatinen den ein oder andere kurzen "Stimmungsabfall", allerdings fängt sich dies schnell wieder. Die Vorgesetzten (99%) lassen ihre Launen nicht an den Mitarbeitern aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft sich gegenseitig wo man kann und man kann immer Fragen stellen. Es ist ein freundliches Miteinander. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter, die sich untereinander aus irgendwelchen Gründen nicht verstehen, diese lassen sich dann aber einfach in Ruhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus interessante Aufgaben wie z.B. die Erstellung einer Präsentation, eines Fact-Sheets, Broschüren oder Pitchunterlagen. Hier kann man seiner Kreativität in der Gestaltung so gut wie freien Lauf lassen. Auch Rechercheaufgaben können vorkommen. Diese sind ebenfalls oft interessant. Das tagtägliche administrative Tagesgeschäft (Posteingänge, Reisebuchungen, Reisekostenabrechnung, Rechnungen, etc.) ist wie in jedem anderen Büro jedoch nicht wirklich abwechslungsreich.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Management und Administration könnte besser sein. Die teaminterne Kommunikation ist gut - sehr gut.

Gleichberechtigung

Hier kann ich leider nichts zu sagen, da ich keine Anhaltspunkte hierzu habe

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird freundlich und hilfsbereit behandelt, egal welchen Alters.

Karriere / Weiterbildung

Neben Inhouse-Seminaren und Englischkursen für jeden, kann auch die individuelle Weiterbildung unterstützt werden. Dies wird individuell geprüft. Ob und wie man Unterstützung bekommen, wird individuell geregelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt einen monatlichen Zuschuss zum Bahnticket. Außerdem gibt es Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen. Das Gehalt könnte besser sein, ost aber "okay".

Work-Life-Balance

Sehr teambezogen. In manchen Teams fallen mehr Überstunden an, in manchen Teams weniger und in anderen Teams nur in Ausnahmefällen. Die geleisteten Überstunden können nach teaminterner Absprache genommen werden.
Private Termine während der Arbeitszeit (viele Termine sind ja leider nicht anders zu legen) sind grundsätzlich kein Problem, solange es nicht zum "Dauerzustand" wird. In Ausnahmefällen(!) kann auch mal Homeoffice gemacht werden (vorausgesetzt der Partner Deines Teams ist einverstanden). [Anwälte dürfen generell eine bestimmte Anzahl an Tagen im Monat Homeoffice machen, wenn der Partner zustimmt.]

Verbesserungsvorschläge

• flexible Arbeitszeiten (für alle), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen anbieten

Pro

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Mitarbeiter-Events