Bird & Bird ist eine internationale Anwaltssozietät mit einem außergewöhnlichen Verständnis für strategische und unternehmerische Zusammenhänge. Wir verbinden erstklassige rechtliche Expertise mit tiefgehender Branchenkenntnis. Wir teilen die Leidenschaft unserer Mandanten für ihre Arbeit und unterstützen sie durch unsere kreative Denkweise dabei, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Vor über 160 Jahren gegründet, ist Bird & Bird heute mit mehr als 1200 Anwälten in 28 Büros in 19 Ländern präsent. Wir decken die gesamte Bandbreite des Wirtschafts- und Unternehmensrechts ab, insbesondere in Bereichen, in denen Technologie, Regulierung und gewerblicher Rechtsschutz eine besondere Rolle spielen.
Als Teil des grenzüberschreitenden Bird & Bird Netzwerks sind in Deutschland über 160 Anwälte in vier Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München tätig. Die Schwerpunkte liegen auf den Praxisbereichen Arbeitsrecht, Corporate / M&A, Commercial, Datenschutz, EU- und deutsches Kartellrecht, Banking & Finance, Marken- und Wettbewerbsrecht, Outsourcing, Patentrecht, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Steuerrecht, Urheberrecht sowie Vergabe- und Regulierungsrecht. Im Rahmen von internationalen Sektor- und Praxisgruppen arbeiten die Bird & Bird Teams eng zusammen und garantieren somit nationale Expertise verbunden mit internationaler Erfahrung.
Neben Schulungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents bietet Bird & Bird ein Fahrtkostenzuschuss an. Alle unserer Standorte sind zudem zentral gelegen und sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet. Auf jeder Etage befindet sich eine Gemeinschaftsküche, in der Getränke frei verfügbar sind. Um die Gesundheit zu fördern, ermöglichen wir eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu Sonderkonditionen. In regelmäßigen Abständen werden die Büros vom Betriebsarzt besucht.
4 Standorte im Inland
Juristischer Bereich
Business Services
Assistenz
In allen Bereichen bildet Bird & Bird aus.
„Es gibt viele Kanzleien und es gibt Bird & Bird“ – Eine Kanzlei
mit Persönlichkeit(en). Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an
als echte Birds fühlen und sich mit der Kanzlei und unseren Werten
identifizieren: „We are motivated by the challenging nature of our work and the
employment that comes from a diverse team working together“.
Unser internationales
Credo spiegelt sich sowohl im Umgang miteinander als auch bei der Ansprache
zukünftiger Birds wieder. Wir sind eine Kanzlei mit Persönlichkeit und suchen
daher gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der
Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.
Durch Austausch & Feedback holen wir unsere Mitarbeiter individuell ab, um am Ende gemeinsam Ziele zu erreichen. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen unterstützen uns dabei.
Unsere gelebte Praxis: individuelle Mitarbeiterbetreuung anstatt Programm nach Gießkanne.
Maßgeblich für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist, dass Sie ins Team und zu Bird & Bird passen. Wir suchen gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.
Wir führen nur individuell geführte Bewerbungsgespräche. Grundsätzlich sollte jeder Bewerber sich im Vorfeld überlegen, warum er sich Bird & Bird als Arbeitgeber vorstellen kann und wie er auf Bird & Bird aufmerksam wurde. Sie sollten sich gut über die Kanzlei informiert haben. Nutzen Sie dazu insbesondere die Website www.twobirds.com. Sie finden uns auch in diversen Social Media Kanälen wie Facebook, Xing oder LinkedIn. Knüpfen Sie bereits vorab persönlichen Kontakt durch Messen oder unseren Referendartag „Auf den Punkt“. Bei Rückfragen greifen Sie auch gerne zum Telefon.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, dann achten Sie bitte auf dessen Vollständigkeit: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (inklusive Abiturzeugnis). Nehmen Sie sich Zeit für die Erstellung Ihrer Unterlagen!
Praktikum, Referendariat (Anwalts-/Wahlstation), Nebentätigkeit (z.B. begleitend zum Studium/Referendariat oder zur Promotion), Berufseinstieg, mit Berufserfahrung
Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung
Praktikum, studentische Mitarbeit, Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung
Bereiche:Bibliothek, Finance/Billing, Human Resources, Marketing/Business Development, Office Service, Post- und Fristenwesen, Rezeption, Übersetzerarbeit
Wir bilden in folgenden Berufen aus: Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Fachinformatiker/-in Systemintegration
Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung
Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung
Wir bilden in folgenden Berufen aus: Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Patentanwaltsfachangestellte/-er
Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem internationalen, spannenden Umfeld, in dem Sie Ihre sehr guten Englischkenntnisse anwenden und ausbauen können. Sie verfügen über ein Fach-/Abitur, sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache, haben Spaß daran, im Team zu arbeiten. Die praktische Ausbildung erfolgt an 3 bis 4 Tagen pro Woche und vermittelt neben dem Ausbildungsberuf alle wichtigen Zusammenhänge in einer internationalen Kanzlei. Dabei erhält jede/r Auszubildende einen individuellen Ausbildungsplan, welcher die verschiedenen Bereiche und Abteilungen unserer Kanzlei beinhaltet.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, das interne Schulungsprogramm sowie externe Weiterbildungen wahrzunehmen. Unser Schulungsprogramm wird stetig evaluiert, damit wir unsere Mitarbeiter bedarfsorientiert schulen und nicht nach dem Gießkannenprinzip. Zusätzlich zu den nationalen und internationalen Förderungsprogrammen, werden im Jahresrhythmus Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen durchgeführt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfassen und die Kanzlei gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Daher fördern wir den Austausch untereinander durch gemeinsame Veranstaltungen, wie zum Beispiel eine gemeinsame Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und das Youngster-Treffen für unsere Nachwuchs-Juristen. Ein großes Highlight ist das internationale Fußballturnier, das im jährlichen Wechsel von jeweils einem anderen Bird & Bird Büro ausgerichtet wird. Birds aus aller Welt treffen sich zu diesem Sportevent und spielen gegeneinander. 2014 konnte die deutsche Frauenmannschaft den Titel holen.
Durch einen täglichen Newsletter werden interne Neuigkeiten und Themen kommuniziert, die den Birds einen globalen Überblick über alle Standorte ermöglichen. Das standortübergreifende Intranet schafft einen Wissenspool, in dem die verschiedenen Abteilungen relevante Dokumente und Informationen zur Verfügung stellen können. Da das Thema Kommunikation einen hohen Stellenwert hat, greift auch unsere Mitarbeiterbefragung dieses Thema auf, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.
Es ist uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, bei dem Beruf und Privatleben vereinbar sind. Wir haben kein gebrandetes „Teilzeitprogram“, sondern individuell gelebte Praxis, um auf die Bedürfnisse unserer Birds einzugehen. Individuell mit Herzblut anstatt Programm nach Gießkanne.
Die Anwesenheitszeiten sind von 9-18 Uhr. Man bekommt allerdings kaum etwas zu tun. Bei einer Entlohnung von 450€ macht das ca. 2 € pro Stunde. Netto arbeitet man 1-2 Stunden. Also lieber etwas zu tun mitnehmen.
Die Atmosphäre war toll, sowohl in der Verwaltung als auch im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
