Praktikum, Referendariat (Anwalts-/Wahlstation), Nebentätigkeit (z.B. begleitend zum Studium/Referendariat oder zur Promotion), Berufseinstieg, mit Berufserfahrung

Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung

Praktikum, studentische Mitarbeit, Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung

Bereiche:Bibliothek, Finance/Billing, Human Resources, Marketing/Business Development, Office Service, Post- und Fristenwesen, Rezeption, Übersetzerarbeit

Wir bilden in folgenden Berufen aus: Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Fachinformatiker/-in Systemintegration

Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung

Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung

Wir bilden in folgenden Berufen aus: Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Patentanwaltsfachangestellte/-er

Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem internationalen, spannenden Umfeld, in dem Sie Ihre sehr guten Englischkenntnisse anwenden und ausbauen können. Sie verfügen über ein Fach-/Abitur, sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache, haben Spaß daran, im Team zu arbeiten. Die praktische Ausbildung erfolgt an 3 bis 4 Tagen pro Woche und vermittelt neben dem Ausbildungsberuf alle wichtigen Zusammenhänge in einer internationalen Kanzlei. Dabei erhält jede/r Auszubildende einen individuellen Ausbildungsplan, welcher die verschiedenen Bereiche und Abteilungen unserer Kanzlei beinhaltet.

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, das interne Schulungsprogramm sowie externe Weiterbildungen wahrzunehmen. Unser Schulungsprogramm wird stetig evaluiert, damit wir unsere Mitarbeiter bedarfsorientiert schulen und nicht nach dem Gießkannenprinzip. Zusätzlich zu den nationalen und internationalen Förderungsprogrammen, werden im Jahresrhythmus  Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen durchgeführt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfassen und die Kanzlei gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Daher fördern wir den Austausch untereinander durch gemeinsame Veranstaltungen, wie zum Beispiel eine gemeinsame Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und das Youngster-Treffen für unsere Nachwuchs-Juristen. Ein großes Highlight ist das internationale Fußballturnier, das im jährlichen Wechsel von jeweils einem anderen Bird & Bird Büro ausgerichtet wird. Birds aus aller Welt treffen sich zu diesem Sportevent und spielen gegeneinander. 2014 konnte die deutsche Frauenmannschaft den Titel holen. 

Durch einen täglichen Newsletter werden interne Neuigkeiten und Themen kommuniziert, die den Birds einen globalen Überblick über alle Standorte ermöglichen. Das standortübergreifende Intranet schafft einen Wissenspool, in dem die verschiedenen Abteilungen relevante Dokumente und Informationen zur Verfügung stellen können. Da das Thema Kommunikation einen hohen Stellenwert hat, greift auch unsere Mitarbeiterbefragung dieses Thema auf, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.

Es ist uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, bei dem Beruf und Privatleben vereinbar sind. Wir haben kein gebrandetes „Teilzeitprogram“, sondern individuell gelebte Praxis, um auf die Bedürfnisse unserer Birds einzugehen. Individuell mit Herzblut anstatt Programm nach Gießkanne.