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Bird & Bird LLPals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Rechtsberatung
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3,57
kununu Score
83%
Weiterempfehlung
Bird & Bird LLPBird & Bird LLPBird & Bird LLP

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    44.444444444444%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,58

  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Bird & Bird ist eine internationale Anwaltssozietät mit einem außergewöhnlichen Verständnis für strategische und unternehmerische Zusammenhänge. Wir verbinden erstklassige rechtliche Expertise mit tiefgehender Branchenkenntnis. Wir teilen die Leidenschaft unserer Mandanten für ihre Arbeit und unterstützen sie durch unsere kreative Denkweise dabei, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. 

News
Auf den Punkt - lerne Bird & Bird kennen
Nutzen Sie die einmalige Gelegenheit, Einblicke hinter die Kulissen von Bird...
Rechtsanwalt (m/w) für den Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht gesucht
Wir suchen ab sofort für unser Büro in München einen Rechtsanwalt (m/w) für...
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vor über 160 Jahren gegründet, ist Bird & Bird heute mit mehr als 1200 Anwälten in 28 Büros in 19 Ländern präsent. Wir decken die gesamte Bandbreite des Wirtschafts- und Unternehmensrechts ab, insbesondere in Bereichen, in denen Technologie, Regulierung und gewerblicher Rechtsschutz eine besondere Rolle spielen.

Als Teil des grenzüberschreitenden Bird & Bird Netzwerks sind in Deutschland über 160 Anwälte in vier Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München tätig. Die Schwerpunkte liegen auf den Praxisbereichen Arbeitsrecht, Corporate / M&A, Commercial, Datenschutz, EU- und deutsches Kartellrecht, Banking & Finance, Marken- und Wettbewerbsrecht, Outsourcing, Patentrecht, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Steuerrecht, Urheberrecht sowie Vergabe- und Regulierungsrecht. Im Rahmen von internationalen Sektor- und Praxisgruppen arbeiten die Bird & Bird Teams eng zusammen und garantieren somit nationale Expertise verbunden mit internationaler Erfahrung.

Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

Neben Schulungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents bietet Bird & Bird ein Fahrtkostenzuschuss an. Alle unserer Standorte sind zudem zentral gelegen und sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet. Auf jeder Etage befindet sich eine Gemeinschaftsküche, in der Getränke frei verfügbar sind. Um die Gesundheit zu fördern, ermöglichen wir eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu Sonderkonditionen. In regelmäßigen Abständen werden die Büros vom Betriebsarzt besucht.


Benefits laut 20 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 5 von 18 Bewertern Homeoffice bei 2 von 18 Bewertern Kantine bei 7 von 18 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 18 Bewertern Coaching bei 5 von 18 Bewertern Parkplatz bei 4 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 18 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 10 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet

4 Standorte


  • Carl-Theodor-Straße 6
    40213 Düsseldorf
    Deutschland

  • Maximiliansplatz 22
    80333 München
    Deutschland

  • Marienstraße 15
    60329 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Großer Grasbrook 9
    20457 Hamburg
    Deutschland
Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Impressum
http://www.twobirds.com/de/more-information/legal-notices

Für Bewerber

Videos

Bird & Bird Football Tournament 2017: Einmal im Jahr treffen sich...
Bird & Bird Football Tournament 2017: In diesem Jahr wurde bei...
Bird & Bird Football Tournament 2017: Nach sportlichen...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Juristischer Bereich
Business Services
Assistenz
In allen Bereichen bildet Bird & Bird aus.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Bird & Bird sind es die Menschen, die die Kanzlei ausmachen und die für das nachhaltige Wachstum und den internationalen Erfolg stehen. Maßgeblich für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist, dass Sie ins Team und zu Bird & Bird passen. Wir suchen gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.

Gesuchte Studiengänge

Rechtswissenschaften, Informations- und Wirtschaftsrecht sowie diverse andere Studien- und Ausbildungsgänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als eine der ersten Kanzleien haben wir unsere Beratung auf ausgewählte Industriesektoren konzentriert, wobei unser Fokus insbesondere auf solchen Industrien liegt, die durch Technologie oder die Wissensökonomie transformiert werden. Zu diesen Kernsektoren gehören Automotive, Einzelhandel und Konsumgüter, Energie- und Versorgungswirtschaft, Finanzdienstleistungen, Life Sciences und Gesundheitswesen, Luftfahrt, Medien, Entertainment und Sport, Raumfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Technologie und Telekommunikation. Wir beschäftigen uns intensiv mit den Herausforderungen, denen sich innovative Unternehmen wie auch die öffentliche Hand gegenübersehen. Mit den Dynamiken der Branchen sowie den geschäftspolitischen Problemstellungen dieser Industrien sind wir bestens vertraut.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Es gibt viele Kanzleien und es gibt Bird & Bird“ – Eine Kanzlei mit Persönlichkeit(en). Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an als echte Birds fühlen und sich mit der Kanzlei und unseren Werten identifizieren: „We are motivated by the challenging nature of our work and the employment that comes from a diverse team working together“.
Unser internationales Credo spiegelt sich sowohl im Umgang miteinander als auch bei der Ansprache zukünftiger Birds wieder. Wir sind eine Kanzlei mit Persönlichkeit und suchen daher gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.
Durch Austausch & Feedback holen wir unsere Mitarbeiter individuell ab, um am Ende gemeinsam Ziele zu erreichen. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen unterstützen uns dabei.
Unsere gelebte Praxis: individuelle Mitarbeiterbetreuung anstatt Programm nach Gießkanne. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Durch Austausch und Feedback holen wir unsere Mitarbeiter individuell ab, um am Ende gemeinsam Ziele zu erreichen. Regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen unterstützen uns dabei.
Unsere gelebte Praxis: individuelle Mitarbeiterbetreuung anstatt Programm nach Gießkanne. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Maßgeblich für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist, dass Sie ins Team und zu Bird & Bird passen. Wir suchen gewinnende Persönlichkeiten, die mit Freude und Verantwortung bei der Sache sind, über Grenzen hinweg denken und gerne im Team arbeiten.

Unser Rat an Bewerber

Wir führen nur individuell geführte Bewerbungsgespräche. Grundsätzlich sollte jeder Bewerber sich im Vorfeld überlegen, warum er sich Bird & Bird als Arbeitgeber vorstellen kann und wie er auf Bird & Bird aufmerksam wurde. Sie sollten sich gut über die Kanzlei informiert haben. Nutzen Sie dazu insbesondere die Website www.twobirds.com. Sie finden uns auch in diversen Social Media Kanälen wie Facebook, Xing oder LinkedIn. Knüpfen Sie bereits vorab persönlichen Kontakt durch Messen oder unseren Referendartag „Auf den Punkt“. Bei Rückfragen greifen Sie auch gerne zum Telefon.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, dann achten Sie bitte auf dessen Vollständigkeit: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (inklusive Abiturzeugnis). Nehmen Sie sich Zeit für die Erstellung Ihrer Unterlagen!


Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

individuelles Vorstellungsgespräch
Ansprechpartner für Bewerber

FAQ

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich im juristischen Bereich?

Praktikum, Referendariat (Anwalts-/Wahlstation), Nebentätigkeit (z.B. begleitend zum Studium/Referendariat oder zur Promotion), Berufseinstieg, mit Berufserfahrung

Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich im Business Services Bereich?

Praktikum, studentische Mitarbeit, Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung

Bereiche:Bibliothek, Finance/Billing, Human Resources, Marketing/Business Development, Office Service, Post- und Fristenwesen, Rezeption, Übersetzerarbeit

Wir bilden in folgenden Berufen aus: Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Fachinformatiker/-in Systemintegration

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich im Assistenz Bereich?

Ausbildung, Berufseinstieg, mit Berufserfahrung

Bereiche: Bank- und Finanzwesen, Datenschutz, EU- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, IT- und Outsourcing, Streitbeilegung

Wir bilden in folgenden Berufen aus: Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Patentanwaltsfachangestellte/-er

Wie kann ich mir eine Ausbildung bei Bird & Bird vorstellen?

Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem internationalen, spannenden Umfeld, in dem Sie Ihre sehr guten Englischkenntnisse anwenden und ausbauen können. Sie verfügen über ein Fach-/Abitur, sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache, haben Spaß daran, im Team zu arbeiten. Die praktische Ausbildung erfolgt an 3 bis 4 Tagen pro Woche und vermittelt neben dem Ausbildungsberuf alle wichtigen Zusammenhänge in einer internationalen Kanzlei. Dabei erhält jede/r Auszubildende einen individuellen Ausbildungsplan, welcher die verschiedenen Bereiche und Abteilungen unserer Kanzlei beinhaltet.

Wie werden Mitarbeiter bei Bird & Bird LLP gefördert?

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, das interne Schulungsprogramm sowie externe Weiterbildungen wahrzunehmen. Unser Schulungsprogramm wird stetig evaluiert, damit wir unsere Mitarbeiter bedarfsorientiert schulen und nicht nach dem Gießkannenprinzip. Zusätzlich zu den nationalen und internationalen Förderungsprogrammen, werden im Jahresrhythmus  Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen durchgeführt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfassen und die Kanzlei gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wie wird das Bird & Bird Netzwerk gefördert?

Wir legen großen Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Daher fördern wir den Austausch untereinander durch gemeinsame Veranstaltungen, wie zum Beispiel eine gemeinsame Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und das Youngster-Treffen für unsere Nachwuchs-Juristen. Ein großes Highlight ist das internationale Fußballturnier, das im jährlichen Wechsel von jeweils einem anderen Bird & Bird Büro ausgerichtet wird. Birds aus aller Welt treffen sich zu diesem Sportevent und spielen gegeneinander. 2014 konnte die deutsche Frauenmannschaft den Titel holen. 

Wie findet die interne Kommunikation statt?

Durch einen täglichen Newsletter werden interne Neuigkeiten und Themen kommuniziert, die den Birds einen globalen Überblick über alle Standorte ermöglichen. Das standortübergreifende Intranet schafft einen Wissenspool, in dem die verschiedenen Abteilungen relevante Dokumente und Informationen zur Verfügung stellen können. Da das Thema Kommunikation einen hohen Stellenwert hat, greift auch unsere Mitarbeiterbefragung dieses Thema auf, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.

Wie kann ich Beruf und Familie verbinden?

Es ist uns wichtig, einen Rahmen zu schaffen, bei dem Beruf und Privatleben vereinbar sind. Wir haben kein gebrandetes „Teilzeitprogram“, sondern individuell gelebte Praxis, um auf die Bedürfnisse unserer Birds einzugehen. Individuell mit Herzblut anstatt Programm nach Gießkanne.

Ansprechpartner für Bewerber

Bird & Bird LLP Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Rechtsanwalt

4,31
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Nur zu empfehlen!

4,69

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war toll, sowohl in der Verwaltung als auch im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen

  • 15.Dez. 2016 (Geändert am 19.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Toller Arbeitgeber - freundliche Großkanzlei mit tollen Kollegen

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • Öffnung hinsichtlich Teilzeitmodellen, Home Office und flexiblerer Arbeitszeit
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    44.444444444444%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,58

  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50

  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bird & Bird LLP
3,57
20 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,04
6.303 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,13
1.673.000 Bewertungen