Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bird & Bird LLP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erwartungen werden klar kommuniziert. Übers Intranet/ Email/ Newsletter bleibt man über Veränderungen&große Erfolge informiert
das was ich hier am meisten zu schätzen wusste: alle unglaublich hilfsbereit&nett
kein unnötiges zeitabsitzen, solange man seine Arbeit macht, viel eigener Entscheidungsrau
klare Kommunikation, nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche
HO in manchen Teams besser möglich als in anderen
sehr faires Umfeld, gute Mischung aus Lob & Verbesserungsvorschlägen