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Bewertung

Leider eine Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe - extrem toxisch, kaltes und unangenehmes Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

Viel zu viele Überstunden die verlangt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gutes interne Möglichkeiten & Schulungen

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für Qualifikationen die man mitgebracht hat.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Austausch war hier immer geben und Fragen / Anliegen wurden immer ernst genommen und mit Zeit beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Reine Katastrophe - Respekvolles Verhalten war hier leider oftmals nicht gegeben.

Kommunikation

Katastrophal vor allem mit einigen Vorgesetzten und dem HR Bereich.

Gleichberechtigung

Extreme Hierarchie im Team.

Interessante Aufgaben

Okay, für jemand der lernen und sich weiterbilden möchte war hier nicht genug Abwechslung drinnen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana BartschiesEmployer Branding Specialist

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei Bird & Bird insgesamt als so negativ erlebt haben.

Ihre Rückmeldung zu den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance gibt uns wichtige Einblicke und hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein respektvoller Umgang, ein offener Austausch und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, haben für uns einen hohen Stellenwert.
Sollten Sie konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch. Wenden Sie sich hierfür gerne an GerRecruiting@twobirds.com.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg viel Erfolg.

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.