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Bewertung

Düsseldorf und weitere
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Auf den ersten Blick top, intern aber ernüchternd.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten. Die Kommunikation. Viele Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung. Offenere Kommunikation. Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Weniger hierarchische Strukturen. Versprochene Werte auch intern konsequent leben.

Image

Nur nach außen ist das Image gut.

Kommunikation

Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert und man hat das Gefühl, dass Vorgesetzte ihre eigene Agenda zu Lasten der Miarbeitenden verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Olga OrlovHR Specialist | Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Kritik ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und ehrliche interne Kommunikation zu etablieren und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu verbessern. Ihre Anregungen, insbesondere in Bezug auf Hierarchien und gelebte Werte, nehmen wir mit in unsere internen Entwicklungsprozesse.

Falls Sie konkrete Vorschläge oder weiteres Feedback teilen möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden (GerRecruiting@twobirds.com).

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.